Системный подход к подготовке кадрового потенциала для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Подготовка технического персонала для предприятий оборонно-промышленного комплекса в учебно-научном инновационном кластере и их учебно-методическое сопровождение в течении производственной деятельности. Требования к кадровому составу предприятия.
Подобные документы
Характеристика трудового потенциала предприятия, методы подбора, обучения и мотивации персонала. Принципы формирования кадрового резерва и документальное обеспечение управленческой деятельности. Анализ основных причин снижения кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Рассмотрение проблемы эколого-ориентированного управления предприятием в условиях цифровой экономики. Анализ направлений цифровизации предприятий агропромышленного комплекса, способствующих экологизации их деятельности. Механизмы потребления ресурсов.
статья, добавлен 18.08.2021Использование инновационных разработок в рамках стратегического менеджмента промышленного предприятия. Методика оценки эффективности технологических инноваций в сфере добычи, переработки, складского обеспечения и организации промышленного производства.
автореферат, добавлен 21.01.2018Разработка и обоснование методов оценки организационного потенциала промышленного предприятия. Анализ существующих методов оценки организационного потенциала и качества менеджмента. Эффективность использования принципов организационного потенциала.
автореферат, добавлен 20.05.2018Эффективность хозяйственной деятельности градообразующих предприятий - важный фактор, который определяет характер социально-экономического развития территорий. Характеристика основных этапов разработки стратегии развития градообразующих предприятий.
статья, добавлен 21.10.2019Особенности инновационного развития предприятий. Разработка на основе системного подхода концепции механизма управления инновационным развитием предприятия и комплекса блоков ее реализации, направленных на эффективную реализацию инновационного проекта.
дипломная работа, добавлен 30.10.2013Определение понятия и сущности инновационной деятельности предприятия. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности. Инновации как особый объект управления. Значение инновационной деятельности для экономики промышленного предприятия.
статья, добавлен 10.05.2016Теоретические аспекты отбора и найма персонала, принципы управления карьерой. Особенности кадрового менеджмента, взаимодействие персонала с процессом управления карьерой. Методы набора кадров. Исследование кадровой политики конкретных предприятий.
курсовая работа, добавлен 07.04.2018- 84. Система формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления
Организационная культура промышленных предприятий. Анализ критериев оценки социальной ответственности, норм и элементов организационной культуры. Модель системы формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления.
статья, добавлен 09.07.2016 Характеристика кадровой политики и кадрового потенциала ФГУП "ИРМ". Выявление потребностей в формировании кадрового резерва. Нормативно-методическое обеспечение и система резерва персонала. Аттестация как метод оценки работников: понятие и значение.
дипломная работа, добавлен 04.11.2012Особенности оценки кадрового потенциала фирмы. Понятие персонала и его классификация. Основные аспекты развития кадрового потенциала, показатели его оценки, перспектива развития и совершенствования. Рекомендации при организации обучения персонала банка.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Основные проблемы, тормозящие процесс мотивации и требования, которые должны соблюдать предприятия при создании эффективной системы мотивации. Анализ кадрового состава предприятий с точки зрения мотивации. Гибкость ее стимулирующего воздействия.
статья, добавлен 14.12.2024Современные системы управления поведением персонала и экономические стимулы. Мотивация работников как одна из основных функций организации трудового процесса. Особенности предприятий агропромышленного комплекса и их влияние на побуждение к деятельности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Сущность и значение персонала предприятия как основы его кадрового потенциала. Основные аспекты развития кадров и показатели их оценки. Исследование кадрового потенциала строительного предприятия, его характеристика, специфика и возможное развитие.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Рассматриваются вопросы и подход к созданию интегрированных систем менеджмента на предприятиях радиоэлектронного комплекса для повышения качества и конкурентоспособности. Работы по созданию интегрированной системы менеджмента, подготовка к сертификации.
статья, добавлен 24.11.2020Проблема развития персонала с целью повышения качества выпускаемой продукции. Разработка системы управления компетентностью специалиста промышленного предприятия, способствующей повышению качества выпускаемой продукции. Апробация результатов исследования.
автореферат, добавлен 10.08.2018Общая характеристика различных подходов к определению кадрового потенциала. Анализ особенностей эффективного использования кадрового потенциала, оказывающего непосредственное влияние на эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия.
статья, добавлен 24.07.2020Рациональное использование кадрового потенциала в условиях усиления конкуренции в различных сферах экономики. Роль кадрового потенциала в достижении целей, направленных на укрепление финансовой устойчивости. Подходы к изучению кадрового потенциала.
статья, добавлен 23.12.2024Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.
статья, добавлен 25.07.2020Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Системный подход к методологии экономической безопасности предприятия. Структуры и содержание СЭБП, защита коммерческой конфиденциальной информации, сохранение технологической независимости и конкурентоспособности технического потенциала предприятия.
статья, добавлен 26.05.2013Компьютерное сопровождение процессов жизненного цикла изделий как основа производства. Система интегрированной логистической поддержки изделия. Виртуальные предприятия и экспорт промышленного бизнеса. Структура электронного технического документа.
контрольная работа, добавлен 25.06.2013Качественные показатели внутреннего кадрового потенциала предприятия. Управленческие действия и структурные изменения, рекомендуемые для обеспечения высокого уровня работоспособности сотрудников. Рекомендации для повышения эффективности работы персонала.
статья, добавлен 17.08.2018- 100. Формирование механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества промышленного предприятия
Выявление внешних и внутренних компонентов мотивационной среды промышленного предприятия, оказывающие влияние на результативность работы системы менеджмента качества. Методика оценки эффекта жизненного цикла и показателей качества трудовых процессов.
автореферат, добавлен 29.08.2018