Системный подход к подготовке кадрового потенциала для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Подготовка технического персонала для предприятий оборонно-промышленного комплекса в учебно-научном инновационном кластере и их учебно-методическое сопровождение в течении производственной деятельности. Требования к кадровому составу предприятия.
Подобные документы
Изучение проблем планирования персонала в российских компаниях. Процесс создания кадрового резерва для совершенствования потенциала предприятия. Иностранные методы развития персонала и их адаптация в России под воздействием национальных особенностей.
статья, добавлен 30.07.2018Рассмотрение понятия, сущности и основных характеристик кадрового потенциала, а также основных принципов его развития на промышленном предприятии. Изучение зарубежного и отечественного опыта предприятий в сфере управления персоналом и его обучения.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Моделирование организационной культуры в контексте деятельности отраслевой структуры предприятий топливно-энергетического комплекса. Организационная культура как эффективный механизм и инструмент развития трансформационных экономических процессах.
статья, добавлен 27.04.2023- 104. Структура кадров
Персонал как наиболее важный элемент производительных сил, зависимость конкурентоспособности предприятия от уровня жизни населения и трудового потенциала. Факторы, влияющие на процесс формирования персонала. Виды работников промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009 Характеристика сути и целей социальной политики как основы управления социальными системами. Управление социальными системами, как предмет социального менеджмента. Концептуальная схема управления развитием социального потенциала промышленного предприятия.
статья, добавлен 28.01.2018Выделение основных особенностей, тенденций и причин кризиса кадрового обеспечения сельскохозяйственных предприятий в условиях их инновационного развития. Обоснование основных направлений совершенствования кадровой политики в аграрном секторе экономики.
статья, добавлен 30.08.2018Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Принципы и методы построения кадровой политики, способы ее совершенствования. Анализ кадрового потенциала предприятия, специфика управления и эффективной мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Сущность кадрового планирования, виды, методы и задачи. Этапы кадрового планирования и кадровый контроллинг. Общие требования к кадровому планированию. Анализ проблем в сфере кадрового планирования и прогнозирования работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.06.2022Взаимосвязь представлений субъектов взаимодействия об имидже промышленного предприятия. Основные компоненты, влияющие на его формирование. Обоснование необходимости создания и поддержания имиджа как неотъемлемого атрибута предпринимательской деятельности.
статья, добавлен 27.09.2018Анализ управления интеллектуальной собственностью в инновационной деятельности в современных условиях. Модели оценки инновационных рисков, организационно-методическое обеспечение управления интеллектуальной деятельностью промышленных предприятий.
статья, добавлен 27.04.2023Теоретические основы системного подхода в менеджменте. Изучение системного подхода на примере организации легкой промышленности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Анализ механизмов повышения конкурентоспособности предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Классификация факторов конкурентоспособности промышленного предприятия, по критерию типа основных используемых ресурсов. Роль управленческих факторов в структуре персонала аграрной фирмы. Создание команды менеджеров высшего звена хозяйствующего субъекта.
автореферат, добавлен 05.09.2018- 114. Кадровый потенциал
Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Определение основных показателей оценки кадрового потенциала предприятия. Разработка направлений дальнейшего совершенствования кадрового потенциала. Регулирование кадрового состава организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2018 Сущность понятия "оценка персонала". Ее принципы и методы. Анализ эффективности деятельности персонала ОАО "Метафракс". Внедрение пилотного проекта на предприятии. Исследование профессиональных компетенций руководителей и работников экономических служб.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Значение управленческой деятельности в условиях рынка. Интегральная оценка инновационного потенциала организации. Повышение уровня компетенций и интеллектуального развития персонала предприятия. Мотивация сотрудников на использование инновационных идей.
статья, добавлен 23.07.2020Понятие и сущность кадрового потенциала предприятия. Оценка уровня развития кадров предприятия МП Трест "Водоканал". Обоснование необходимости формирования на предприятии, в рамках действующей кадровой службы, специального отдела по развитию персонала.
статья, добавлен 28.07.2020Понятие и содержание, а также история становления и развития системного подхода. Принципы организации управления с учетом данной концепции, оценка ее применимости и эффективности. Анализ кадрового потенциала, его качественная и количественная оценка.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Основные принципы управления качеством продукции. Использование бенчмаркинга при самооценке организации. Требования к менеджеру по качеству. Формирование системы учета затрат промышленного предприятия. Роль мониторинга в принятии стратегических решений.
автореферат, добавлен 29.08.2018Освещаются пути решения задач по кадровому обеспечению системы менеджмента качества - лидирующей системы управления во всем мире. Этапы процесса управления персоналом сферы услуг. Подходы к оценке персонала с учетом положений профессиональных стандартов.
статья, добавлен 26.06.2020Анализ современного состояния механизмов по развитию кадрового потенциала предприятий, реализующих свою деятельность в современных социально-экономических реалиях. Методы, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений.
статья, добавлен 27.01.2021Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Теоретические основы инновационной активности (ИА) хозяйствующих субъектов. Факторы, влияющие на ИА предприятий. Основные способы повышения инновационной активности предприятий инвестиционно-строительного комплекса и основные факторы, сдерживающие ее.
реферат, добавлен 27.04.2015Подходы к определению экономической устойчивости предприятия. Недостаточная эффективность и неравномерность экономического роста субъектов хозяйственной деятельности. Анализ устойчивого развития промышленных предприятий, выпускающих идентичную продукцию.
статья, добавлен 29.06.2013Проектирование системы управления. Характер деятельности предприятия. Внешняя среда организации. Пошлины на ввоз автомобилей и запчастей в Россию. Разработка системы управления организацией. Разработка Требования к составу и структуре персонала.
курсовая работа, добавлен 25.06.2011