Оцінювання ефективності HR бізнес-процесів
Оцінювання якісних та кількісних показників ефективності систем менеджменту персоналу. Удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів.
Подобные документы
Особливості методів оцінювання персоналу, аналіз їх позитивних рис та недоліків. Розробка узагальненого підходу до вирішення проблеми оцінки персоналу. Можливості застосування методів Assessment Center, MBO, KPI, "360 градусів" на підприємствах України.
статья, добавлен 25.09.2016Сутність і види ефективності управління. Критерії оцінювання якості в системі менеджменту підприємства. Проведення маркетингової оцінки рівня якості послуг аеропортового комплексу. Моніторинг процесів системи менеджменту якості аеропортового господарства.
автореферат, добавлен 28.06.2018Уточнення визначення поняття "ефективність менеджменту", визначення складників ефективності менеджменту підприємства. Узагальнення критеріїв та визначення системи показників оцінки ефективності менеджменту, економічної та організаційної ефективності.
статья, добавлен 29.04.2021Узагальнення фінансових ризиків за видами та формами, обґрунтування важливості їх моніторингу у страховій, банківській, кредитно-грошовій діяльності та інших бізнес-процесах. Сутність, переваги і недоліки окремих методів оцінювання фінансових ризиків.
статья, добавлен 27.10.2022Дослідження ефективності діяльності Федорівської сільської ради та обґрунтування напрямків підвищення її ефективності на підставі аналізу показників її діяльності. Аналіз існуючих бізнес-процесів установи та шляхи їх оптимізації на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Особливості оцінки ефективності діяльності персоналу компанії, які зумовлені сучасними реаліями бізнесу. Обґрунтування необхідності розгляду проблематики оцінювання через призму концептуально-ідеологічного, методологічного та технологічного характеру.
статья, добавлен 15.05.2018Будь-яке підприємство, незалежно від його спеціалізації, форми власності, розміру та організаційної форми є сукупністю різноманітних бізнес-процесів. Важливі ознаки бізнес-процесів - системність, ділова спрямованість, повторюваність, ієрархічність.
статья, добавлен 18.12.2023Аналіз показників визначення результативності й ефективності діяльності підприємства, зумовлення відхилень, порівняння числових значень. Дослідження ефективності діяльності підприємства з точки зору менеджменту як важливих управлінських процесів.
статья, добавлен 20.06.2024Аналіз методичних підходів до оцінки економічної ефективності внутрішніх комунікаційних процесів, підхід до їх класифікації. Об’єкти, предмет та завдання оцінювання. Комплексний показник оцінювання комунікаційної діяльності промислового підприємства.
статья, добавлен 01.01.2019Визначення проблем та оцінка наслідків впровадження процесного підходу для суб'єктів господарювання. Аналіз основних етапів проведення реінжинірингу бізнес-процесів. Практичні приклади проведення реінжинірингу бізнес-процесів міжнародними компаніями.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Системний підхід до оцінювання персоналу. Методи його оцінки. Основні засади застосування систем оцінювання працівників. Сутність та значимість вимірювальної (ретроспективної) і розвиваючої функції. Організування процесу атестування персоналу організації.
лекция, добавлен 30.09.2013Обґрунтовується актуальність реалізації у закладах вищої освіти принципів всеохоплюючого менеджменту якості. Аналіз дослідження в сфері моделювання систем управління закладів вищої освіти. Запропоновано класифікацію у вигляді карти бізнес-процесів.
статья, добавлен 05.02.2021Розгляд основних компонент системи оцінювання персоналу підприємства. Шляхи підвищення кваліфікації, ротації кадрів підприємства державної власності, що відноситься до нафтогазового комплексу країни. Особливості створення кадрового резерву підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Розглянуто тенденції інноваційного розвитку бізнес-процесів у сфері туризму та гостинності. Визначено необхідність уточнення взаємодії різних інноваційних бізнес-процесів у сучасному суспільстві, що постійно розвивається, зростаючим значенням туризму.
статья, добавлен 11.01.2023Узагальнення теорії та практики оцінювання зрілості процесів управління проектами. Діагностування проблемних ділянок у системі проектного менеджменту вітчизняних організацій. Рівні зрілості та слабкі місця в системі процесів управління проектами.
статья, добавлен 29.01.2017Поняття про бізнес-процеси. Основні методи досягнення цілей вдосконалення бізнес-процесів організацій: методика швидкого аналізу рішення, бенчмаркінг, перепроектування, інжиніринг, реінжиніринг процесу. Особливості методів вдосконалення бізнес-процесів.
реферат, добавлен 19.03.2014Методичні підходи до удосконалення системи оплати праці управлінського персоналу. Підвищення ефективності процесів підготовки та реалізації стратегічних рішень в умовах гірничо-збагачувального комбінату. Розрахунок показників якості роботи персоналу.
статья, добавлен 11.01.2019Охарактеризовано зміст поняття "SMART-системи", описано особливості їх застосування. Визначено доцільність і необхідність поділу SMART-систем на певні види залежно від їх векторово-рівневого застосування. Ефективна реалізація бізнес-процесів підприємства.
статья, добавлен 17.10.2024Дослідження методів оцінювання ефективності діяльності компанії та їх вплив на ефективність діяльності зовнішніх і внутрішніх факторів і методів їх вимірювання. Дослідження факторів самоменеджменту. Підвищення якості внутрішніх бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 03.02.2024Аналіз підходів, методів оцінювання ефективності організаційних систем, формування та обґрунтування відповідних показників. Вплив організаційних ризиків на терміни виконання проекту. Сценарій комплексного оцінювання за допомогою інформаційних технологій.
автореферат, добавлен 27.07.2014Забезпечення підсумкових результатів як найважливіша відмінна якість систем внутрішнього контролю бізнес-процесів. Характеристика основних програмних систем, що використовуються для фінансового аналізу діяльності суб’єктів господарювання в Україні.
статья, добавлен 29.10.2016Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Підвищення ріння конкурентоспроможності українських компаній на внутрішньому та зовнішньому ринках. Оцінювання компетенцій персоналу. Реалізація методики інноваційної поведінки на виробництві. Покращення якості менеджменту на промислових підприємствах.
статья, добавлен 28.12.2018Характеристика основних методів оцінювання ефективності інструментів та власне професійного добору персоналу. Опис та особливості основних інструментів добору персоналу. Ефективність процесу добору персоналу. Проблема професійного добору персоналу.
статья, добавлен 06.04.2019Особливості бізнес-процесів внутрішньовиробничої логістики. Доставка матеріалів від постачальників. Організація складських процесів та облік продукції на складах. Управління соціальним капіталом фірм. Етапи проведення реінжинірингу бізнес-процесів.
контрольная работа, добавлен 15.03.2020