Позитив как панацея
Описание концепции Appreciative Inquiry как эволюционного метода поиска лучшего в компаниях, их сотрудниках и окружающей среде. Позитивные цели и планы данного метода управления. Залог успеха компании в создании клиентоориентированного пространства.
Подобные документы
Цели проекта, факторы успеха его планирования. Структура разбиения работ. Сметное, календарное и сетевое планирование: всесторонняя проработка обоснования. Использование метода построения диаграммы Гантта для оптимизации осуществляемых операций.
контрольная работа, добавлен 19.08.2013История разработки дельфийского метода, его задачи. Сущность и особенности метода Дельфи как коллективной экспертной оценки. Достоинства и недостатки метода, сферы применения, этапы проведения оценки. Использование метода Дельфи в прогнозировании.
реферат, добавлен 03.12.2014Понятие миссии как основного предназначения организации. Цели организации, требования к постановке целей, виды целей. Этапы процесса целеполагания. Метод "дерева целей", его сущность и возможности. Сущность метода управления по целям (П. Дракер).
реферат, добавлен 20.09.2015Приемы, относящиеся к логике и соответствующим ее законам и закономерностям. Использование метода ранжирования и непосредственного оценивания. Цели "дерева" на каждом из уровней декомпозиции. Форма матрицы для использования метода анализа проблем.
презентация, добавлен 16.04.2014Высокий уровень мастерства как самое ценное качество в сотрудниках. Анализ проблем создания системы управления персоналом на основе принципов заботы о сотрудниках и их развитии. Общая характеристика современных подходов к развитию персонала в КНР.
статья, добавлен 01.03.2019Процесс стратегического планирования как основа для управления членами организации, адаптации организации к внешней среде. Тактические планы в системе менеджмента, решение проблем финансирования, инвестиций, продвижения товара, средних сроков сбыта.
реферат, добавлен 02.09.2016Раскрытие сути популярной концепции стоимостного управления (VBM), которая объединяет в себе ряд инструментов, используемых для совершенствования деятельности компании с целью повышения ее стоимости. Менеджмент компании и принятие решений по прибыли.
статья, добавлен 22.06.2018- 58. Этапы и инструменты реализации клиентоориентированного подхода к управлению хозяйствующим субъектом
Технология реализации клиентоориентированного подхода, обеспечивающего управление лояльностью потребителей и процессами взаимодействия с потребителями; клиентоориентированность всех процессов системы управления. Выбор управленческих инструментов.
статья, добавлен 22.01.2017 Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.
контрольная работа, добавлен 05.04.2010Изучение методов управления на предприятиях - совокупности приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Особенности и принципы метода информационного подхода и метода информационного моделирования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2010Характеристика логико-интуитивных методов исследования систем управления. Особенности метода Дельфи, история происхождения, методология, принципы и этапы проведения мозгового штурма. Определение достоинств и недостатков метода экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Модель организационного дизайна и характеристика ее управленческих блоков. История развития теории организации. Современные концепции управления компанией: реинжиниринг, аутсорсинг и другие. Планирование и проведение комплексных изменений в компаниях.
учебное пособие, добавлен 17.12.2012Способность генерировать дополнительную прибыль за счет повышения привлекательности для клиентов - конкурентное преимущество, которое обеспечивает устойчивость и рентабельность деятельности компании. Корпоративные компетенции сотрудников ОАО "РЖД".
статья, добавлен 14.09.2021Соблюдение принципов управления как залог успеха управления. Подчинение индивидуальных интересов общим. Закономерности и правила менеджмента. Планирование как функция управления. Ведение телефонных разговоров. Адаптивность организационной структуры.
контрольная работа, добавлен 01.04.2015Понятие экспертной оценки, достоинства и недостатки данного метода. Использование метода и область применения экспертных оценок. Принципы организации групповой работы. подготовка и издание руководящего документа. "Командная" форма организации труда.
контрольная работа, добавлен 29.11.2008Анализ целенаправленного влияния руководящей системы на деятельность предприятий и их подразделений. Использование метода "Шесть шляп мышления" для решения задач, стимулирования активности и интуитивного мышления людей в процессе поиска предложений.
статья, добавлен 26.12.2014Понятие сетевого планирования и управления (СПУ) как графоаналитического метода управления процессами создания (проектирования) различных систем. Планирование технологического процесса методом СПУ. Методические рекомендации по построению сетевых моделей.
методичка, добавлен 10.12.2012Рассмотрение компании "CCR Group": анализ структуры компании, специфика культурного контекста, текущая ситуация, связанная с управлением человеческими ресурсами в этой компании и в Бразилии. Решение проблемы в структуре управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 26.06.2018Оценка эффективности управления персоналом и проблемы систем управления персоналом предприятий. Разработка структуры и объектно-ориентированное моделирование информационной системы для управления персоналом на основе комплексного метода оценивания.
курсовая работа, добавлен 05.06.2011Обзор результатов внедрения корпоративной системы управления проектами в зарубежных и российских компаниях. Выделение проблемных зон в проектном процессе организации на основе интервью с менеджерами. Особенность создания универсального план-графика.
курсовая работа, добавлен 03.07.2017Анализ метода мозгового штурма. Сущность принятия коллективного решения. Применение методологии на деловых совещаниях для разрешения профессиональных задач. Основные этапы концепции умственной атаки. Процесс организации творческой работы в синектике.
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Шесть сигма - статистическая концепция измерения процесса в параметрах числа дефектов. Получение прибыли в результате определения и устранения конкретных дефектов и предпосылок их появления как наиболее ожидаемый результат применения данного метода.
презентация, добавлен 01.04.2014Изучение функций и роли материнской компании в организации деятельности промышленного предприятия. Характеристика организационной структуры фирмы и методов управления и контроля. Анализ основных уровней аппарата управления в международных компаниях.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Конкурентоспособность - залог реализации намеченной стратегии и необходимое условие долгосрочного развития предпринимательской деятельности. Источники конфликта на личностном уровне. Компетенция - элемент процессного метода управления предприятием.
статья, добавлен 11.09.2018Выбор стратегии как залог успеха инновационной деятельности. Анализ внешней и внутренней среды фирмы. Изучение сильных и слабых сторон конкурентов и сравнение их результатов с собственными показателями. Решение стратегических инновационных задач.
статья, добавлен 20.02.2018