Методологія оцінки якості трудового життя працівників сфери сільського господарства
Сутність методики оцінювання якості трудового життя. Різниця між поняттями "гідна праця" та "якість трудового життя". Виявлення особливостей оцінювання якості трудового життя в сільському господарстві. Вибір критеріїв оцінки якості трудового життя.
Подобные документы
Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Вивчення процесу стратегічного планування розвитку трудового потенціалу промислових металургійних підприємств. Аналіз підходів щодо визначення планового трудового потенціалу. Формування системи показників трудового потенціалу металургійних підприємств.
статья, добавлен 28.12.2018Забезпечення якості життя працівників як внутрішнього стимулу до ефективної й творчої діяльності. Управління людським капіталом як інноваційним компонентом. Роль держави в підвищенні продуктивності праці. Методика державного економічного регулювання.
статья, добавлен 29.07.2016Принципи Болонської декларації. "Стандарти й рекомендації для гарантії якості вищої освіти в європейському просторі ", що стали основою для побудови системи внутрішньої й зовнішньої оцінки. Складники системи забезпечення якості освітньої діяльності.
статья, добавлен 27.01.2023Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательность перевода работника в другой филиал юридического лица в случае предстоящего сокращения должности работника. Статусные права и обязанности гражданина как субъекта трудового права.
статья, добавлен 24.02.2018Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Сутність оцінки трудового потенціалу (ТП) та системи показників, що характеризують трудовий потенціал підприємства. Дослідження системи ТП робітників, службовців та фахівців промислового підприємства. Коефіцієнт новаторства та інноваційної активності.
статья, добавлен 14.08.2016Історичні аспекти процесу розвитку контролю якості. Статистичні методи вимірювання якості і недоліки їх використання. Функції контрольної карти, складових інструментів оцінки розподілу статистичних даних, їх взаємозв'язку і факторів впливу на результат.
статья, добавлен 06.06.2017Теоретические основы планирования трудового потенциала: его сущность и структура, современные концепции оценки. Способы повышения эффективности использования трудового потенциала: формирование психологического климата в рамках предприятия (тимбилдинг).
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу. Професійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Шляхи удосконалення кадрової роботи.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012Стадії формування якості продукції промислового виробництва. Основні вимоги щодо розробки і постановки на виробництво, процес складання технічного завдання замовником. Головні методи оцінки якості товарів, їх сутність: реєстраційний, органолептичний.
реферат, добавлен 07.04.2013Понятие и виды трудового коллектива. Обобщение основных путей его формирования. Определение целей работы отдела оценки персонала и оплаты труда на предприятии. Основные задачи развития социально-экономических условий стабильности трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Зміст та поняття трудового договору, його місце у ринковій економіці. Види та форми укладання. Порядок прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, припинення або розірвання трудового договору, звільнення з роботи згідно законодавства України.
контрольная работа, добавлен 26.09.2009Методы повышения эффективности трудового потенциала - совокупной способность к труду, как формы проявления человеческого фактора, максимально возможной мера труда. Исследование МП "ДРСУ-2" на предмет трудового потенциала, рекомендации по его повышению.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Понятие и юридическое значение трудового стажа как продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности работника, его виды. Исчисление страхового, общего трудового и специального страхового стажа. Документационное его подтверждение.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Проведення об’єктивної оцінки та аналіз використання людського фактора на виробництві. Визначення реального стану трудового потенціалу підприємства задля формування ефективної стратегії управління персоналом та успішної її реалізації керівництвом.
статья, добавлен 27.12.2016Цілі, принципи, підходи до проведення оцінки персоналу, типи методів оцінювання працівників. Розробка комплексної моделі оцінювання на основі аналізу кадрового потенціалу працівників за складовими, застосування критеріїв оцінки ефективності роботи.
статья, добавлен 11.01.2019Аналіз методів оцінки якості корпоративного управління, що ґрунтуються на конструюванні рейтингів та індексів. Складання рейтингу корпоративного управління на українських підприємствах, який використовується у дослідженні якості корпоративного управління.
статья, добавлен 17.10.2017Вивчення сутності і оцінки трудового потенціалу. Методи визначення чисельності населення в працездатному віці в окремому регіоні і додаткової потреби в кадрах. Розрахунок заробітної плати робітників та продуктивності праці. Організація і нормування праці.
контрольная работа, добавлен 24.03.2010Дослідження використання трудового потенціалу з урахуванням медико-соціальних основ. Опис моделі регіонального трудовикористання в умовах трансформації економіки та врахування нової парадигми економічної науки. Аналіз трудового мотиваційного поля.
автореферат, добавлен 09.08.2014Визначення типу, класу, мети, цілі і спеціалізації діяльності готелю, правила внутрішнього трудового розпорядку. Організаційна структура закладу, розробка виробничої програми та форма обслуговування відвідувачів. Характеристика якості готової продукції.
курсовая работа, добавлен 03.11.2015- 97. Концептуальні засади створення системи інформаційного забезпечення якості діяльності підприємства
Вирішення науково-технічної проблеми створення методології проектування та експлуатації системи інформаційного забезпечення якості діяльності підприємств. Процедура оцінювання якості діяльності та принципи побудови збалансованих наборів показників.
статья, добавлен 08.02.2017 Аналіз перспектив зростання трудового потенціалу в міських поселеннях. Вивчення напрямів трансформації кількісних характеристик трудового потенціалу населення міст в якісні, аналіз важливості підвищення інноваційної складової трудової діяльності.
статья, добавлен 05.12.2018Понятие трудового договора в российском трудовом праве. Суть и юридическое значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Основные характеристики сторон договора и их взаимоотношения, его содержание.
реферат, добавлен 29.03.2016Обґрунтовано, що практика зовнішньої незалежної оцінки ESG-якості на основі відкритих джерел стає дедалі популярнішою в Україні. Зміна цінностей людського життя показала необхідність стратегічного підходу до управління екологічними і соціальними ризиками.
статья, добавлен 20.10.2023