Особенности формирования мотивационного механизма образовательного учреждения
Мотивационный механизм управления поведением сотрудников. Принципы формирования мотивационного механизма образовательных учреждений. Разработка системы материального и нематериального стимулирования педагогических работников образовательного учреждения.
Подобные документы
Контроль как один из видов управленческой деятельности. Самоконтроль - способ развития у сотрудников детского образовательного учреждения умения объективно оценивать свою работу. Основные способы осуществления должностной проверки в детском саду.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Основные проблемы мотивационного менеджмента, его место в системе управления. Содержание процесса и характеристики личности. Особенности современных теорий и их применение на практике управления. Методы и формы оплаты труда и стимулирование работников.
курс лекций, добавлен 07.04.2009Характеристика организации и анализ производственно-экономической и финансовой деятельности предприятия. Изучение оценки системы управления персоналом в организации. Проведение исследования эффективности правления и мотивационного класса работников.
курсовая работа, добавлен 18.10.2019Выявление роли мотивационного управления и видов стимулирования трудового поведения. Изучение понятия тарифной системы оплаты труда и ее составляющих. Рассмотрение основных показателей трудовой адаптации работников в коллективе и влияющих на нее факторов.
шпаргалка, добавлен 15.01.2014Рассмотрен пример, предусматривающий своей целью выделение показателей для измерения особенностей функционирования образовательного учреждения. Предложен ряд показателей для анализа деятельности вуза. Особенности применения технологии иерархометрии.
статья, добавлен 02.06.2018Разработка целей инновационной деятельности на основе стратегических программ предприятия. Особенности технической политики нововведений. Обзор мотивационного механизма труда, хозяйствования и предпринимательства. Основные этапы инновационного процесса.
реферат, добавлен 22.02.2016Роль и значение материального стимулирования в бизнесе: рычаг управления, фактор оценки деятельности и социальной значимости. Особенности современной системы материального стимулирования труда. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала.
автореферат, добавлен 16.08.2018Рассмотрение принципов формирования системы нематериального стимулирования труда, оценка опыта применения различных стимулов на предприятии. Анализ эффективности неденежных способов стимулирования и поощрения. Признаки удовлетворенности сотрудников.
статья, добавлен 05.12.2020Управление учебными заведениями как целостная система. Состав управления высшего образовательного учреждения. Линейно-функциональная и матричная структура управления. Организационно-управленческая структура Навоийского образовательного учреждения.
разработка урока, добавлен 26.09.2018Процесс мотивации, его роль в системе управления и современные теории. Анализ форм стимулирования персонала в организации, их недостатки и потенциал. Разработка проекта по совершенствованию мотивационного механизма в Фонде социального страхования РФ.
курсовая работа, добавлен 09.08.2009Структура, функции и основные направления деятельности университета, характеристика основных, дополнительных и сопутствующих видов услуг. Организационная структура учреждения. Использование интернет-технологий в деятельности образовательного учреждения.
отчет по практике, добавлен 08.01.2018Управляющая система как объект подбора, специфические особенности и их учет при разработке механизма формирования субъекта управления. Понятие и содержание организационного механизма управления, элементы и факторы его формирования, анализ проблемы.
реферат, добавлен 27.10.2009Понятие и сущность управления персоналом. Сущность мотивационного механизма. Экономические аспекты системы управления персоналом. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции. Формирование кадрового резерва и развитие карьеры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 09.10.2012Структура и текучесть персонала, организация управления кадрами. Социальные гарантии и обучение работников. Проблемы в управлении персоналом и мероприятия по совершенствованию системы материального и нематериального стимулирования труда работников банка.
отчет по практике, добавлен 14.04.2013Разработана классификация персонала образовательного учреждения в соответствии с потребностями экономического анализа его использования, что позволило детализировать персонал образовательного учреждения в соответствии со спецификой его деятельности.
статья, добавлен 09.03.2023Краткая характеристика современных методов морального поощрения персонала в организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы морального стимулирования работников "Додо Пицца". Принципы распределения нематериального вознаграждения.
дипломная работа, добавлен 14.06.2018Определение понятия и сущность стимулирования персонала. Положения системы материального и виды нематериального стимулирования. Модели организации и стимулирования труда, системы по работе с персоналом. Правовые основы стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.05.2016Особенности реструктуризации образовательных учреждений. Анализ сильных и слабых сторон развития учреждения. Основные направления реструктуризации муниципального общеобразовательного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2".
дипломная работа, добавлен 05.11.2014Принципы построения современной системы управления персоналом, характеристика методов. Кадровая политика образовательного учреждения на современном этапе. Личностные качества персонала. Профессиональный рост успешного директора. Типы отношений управления.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Основные виды материального стимулирования персонала в организации. Заработная плата сотрудников организации и ее влияние на производительность труда. Мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования труда работников в организации.
статья, добавлен 11.12.2024Рассмотрение понятия, функций, видов, принципов и форм организации стимулирования труда. Характеристика внешнего и внутреннего вознаграждения работников. Особенности материально-денежной, социальной и морально-психологической мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.09.2011Экономическая сущность и способы мотивационного процесса, принципы и особенности форм организации оплаты труда как основы материального стимулирования персонала. Использование отечественного и зарубежного опыта для совершенствования процесса мотивации.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010Поддержание устойчивости, гармоничности взаимодействия и работоспособности всех элементов образовательного учреждения как главная задача управления. Условия модернизации современного образования, направления работы и миссия руководителя в данной сфере.
статья, добавлен 05.06.2018Принципы и методы управления персоналом на предприятии. Система материального и нематериального стимулирования работников в организации. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Практическое изучение принципов и методов мотивирования.
курсовая работа, добавлен 11.03.2015Состояние и проблемы управления развитием детского дошкольного учреждения. Анализ деятельности одного из детских садов Санкт-Петербурга. Особенности руководства документооборотом. Разработка и совершенствование информационно-аналитического обеспечения.
дипломная работа, добавлен 27.07.2010