Корпоративные конфликты и способы их разрешения в российских фирмах
Оппортунистическое поведение менеджеров. Конфликты, снижающие эффективность деятельности организации. Корпоративное управление, как комплекс ограничений. Механизмы принятия решений в ситуациях, не предусмотренных контрактом между участниками фирмы.
Подобные документы
Понятие конфликта в организации, его содержание и специфические признаки, типы и участники. Методы управления конфликтами, разновидности поведения его участников, общая схема и этапы разрешения. Стратегия разрешения конфликта в современной организации.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Механизмы принятия стратегических решений в организации, методология разработки. Управленческое обследование сильных и слабых сторон хозяйственной деятельности ЗАО "Колыванское". Предложения по совершенствованию процесса принятия стратегических решений.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Определение термина "конфликт", его сущность и основные типы: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Основные причины возникновения конфликта в организации, пути их преодоления. Стили поведения в конфликтных ситуациях.
реферат, добавлен 11.02.2016Понятие, содержание, структура и основные способы разрешения конфликтов. Анализ персонала и корпоративной культуры ОДО "Юлайн" г. Молодечно. Разработка рекомендаций и предложений по улучшению системы управления конфликтами на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Понятие "корпоративное управление" в современной науке. Проблема схожести сущности терминов "группа менеджеров" и "менеджмент". Подходы к определению корпоративного управления: отношения между заинтересованными лицами, а также и цели корпорации.
статья, добавлен 26.06.2013Основа успеха в бизнесе. Факторы, оказывающие влияние на формирование целей бизнес-деятельности у руководителей бизнеса. Конфликты и пути их преодоления. Типы конфликтов и причины их возникновения. Основные методы разрешения и профилактика конфликта.
контрольная работа, добавлен 04.08.2010Принятие решений как составная часть управленческой функции. Типы управленческих решений, способы и процесс их принятия. Варианты принятия решений в хозяйственной структуре, управление запасами. Практическое использование технологии принятия решений.
реферат, добавлен 30.11.2019Краткое представление о структуре управления предприятием. Методика разделения труда. Функции менеджмента. Принципы принятия управленческих решений руководителем. Способы разрешения рабочих конфликтов и механизмы управления персоналом организации.
презентация, добавлен 15.12.2016Конфликты, возникающие в процессе взаимодействия, общения индивидов. Дестабилизирующая, деструктивная роль конфликтов в коллективе. Поведение участников конфликта и действия руководителя в организации. Стратегии предотвращения проблемных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 16.12.2009Понятие и основные виды конфликтов. Фазы развития, стратегии и тактики разрешения конфликтных ситуаций. Анализ отрицательных и положительных сторон конфликтов в организации. Переговоры и поэтапное достижение соглашения как способы их преодоления.
реферат, добавлен 17.11.2014Механизмы принятия управленческих решений, американская, российская и японская модели. Формулировка ограничений и критериев. Оценка и выбор альтернатив. Назначение топменеджмента и утверждение бюджета организации. Особенности ведения азиатского бизнеса.
статья, добавлен 25.03.2014Принятие решений в организации и планирование ее деятельности. Классификация проблем и решений. Особенности технологии принятия решения в уникальных ситуациях. Подходы к принятию управленческого решения. Роль руководителя в процессе принятия решений.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Сущность принятия решений в процессе управления, классификация управленческих решений, их черты, а также методы принятия. Факторы, влияющие на процесс принятия решений, учет неопределенности и рисков. Пример принятия решения в конкретной организации.
реферат, добавлен 29.11.2010Информационные модели принятия решений в условиях ситуационного подхода, главные идеи и задачи. Формирование нормальных взаимоотношений в конфликтных ситуациях. Понятие конфликта и основы управления ним. Анализ неэтичного поведения в деловых ситуациях.
контрольная работа, добавлен 22.05.2010Определение понятия и особенностей течения конфликтов в трудовом коллективе. Принципы управления возникшими разногласиями между сотрудниками организации. Пути предупреждения споров среди персонала. Исследование методов разрешения рабочих конфликтов.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Исследование воздействия технократического стиля управления на персонал организации. Характеристика деятельности предприятия ООО "Торговый дом Надежда". Задачи менеджеров и руководителей среднего звена. Способы повышения эффективности принятия решений.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Понятие управленческих решений и их классификация. Особенности принятия управленческих решений в условиях риска. Проблемы рационализации механизма принятия решений и пути их разрешения. Организационно-экономическая эффективность решения проблем.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Сущность, методология и принципы принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на процесс их принятия. Сущность рационального, интуитивного, административного способов принятия решений в организации. Характеристика основных методов их принятия.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Сущность, виды и причины конфликтов в организации. Производственные конфликты на предприятиях. Методы управления конфликтной ситуацией. Характеристика и направления профилактики конфликтных ситуаций в ООО "Вейделеевский институт подсолнечника".
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Ключевые стадии в процессе принятия решений в организации. Основные и сущностные характеристики запрограммированных решений. Особенности разработки стратегического решения (этапы). Разработка рационального порядка принятия стратегических решений.
реферат, добавлен 11.04.2016Принципы принятия и реализации управленческих решений, от качества которых зависит эффективность деятельности менеджеров, государственных и муниципальных служащих. Этапы разработки эффективных решений. Системная революция и управленческая деятельность.
реферат, добавлен 12.02.2013Характеристика моделей и методов выработки и принятия обоснованных, объективных управленческих решений в ситуациях исключительной сложности, их значение для организации. Сущность управленческого решения. Методы статистической теории и прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010История развития теории организации, ее принципы и системы. Особенности школ управления. Жизненный цикл, внутренняя среда, основные структуры и конфликты в организации. Суть департаментализации, проектирования, оплаты труда и эффективность деятельности.
шпаргалка, добавлен 08.04.2010Методы организации труда и управления персоналом в ОАО "Терцея". Взаимодействие предприятия внешней средой. Анализ функций управления по основным направлениям деятельности компании. Содержание личного труда менеджера. Конфликты и способы их разрешения.
отчет по практике, добавлен 14.04.2014Определение понятия конфликта. Характеристика основных видов противоречий в организациях. Изучение стилей поведения в спорных ситуациях. Описание способов решения ситуаций конфликта в зависимости от их содержания. Последствия разногласий для организации.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012