Корпоративные конфликты и способы их разрешения в российских фирмах

Оппортунистическое поведение менеджеров. Конфликты, снижающие эффективность деятельности организации. Корпоративное управление, как комплекс ограничений. Механизмы принятия решений в ситуациях, не предусмотренных контрактом между участниками фирмы.

Подобные документы

  • Определение понятия "конфликт" и сущность трудовых конфликтов, их виды и причины возникновения. Механизмы разрешения конфликтов в трудовом коллективе, их анализ и методы профилактики. Исследование трудовых конфликтов в России за I квартал 2014 года.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2014

  • Описание механизма принятия стратегических решений: сущность, классификация, функции управленческих решений, их место в настоящих экономических условиях, методы, способы принятия; анализ проблем конкретной фирмы; разработка стратегии по их ликвидации.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • Понятие, виды и структура управленческих решений. Факторы, влияющие на качество принятия управленческого решения. Психологические аспекты и механизмы принятия управленческих решений. Эмоционально-волевые качества и мотивация власти руководителя.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2017

  • Менеджмент как наука и аппарат управления или категория людей. Основное содержание общих целей и ограничений. Нормативные требования к управлению и политика деятельности фирмы. Задачи и этика поведения профессиональных менеджеров, иерархия управления.

    контрольная работа, добавлен 09.01.2011

  • Понятие мотивации, её содержание, способы. Конфликты в системах управления. Планирование времени и эффективность его использования. Проблема управления человеком в организации, взаимодействие работника и менеджера. Теория постановки целей и равенства.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2011

  • Анализ поведения людей в конфликтной ситуации, поведения конфликтующих сторон и посредника. Конструктивные и деструктивные конфликты, перечень причин их возникновения. Коммуникативные помехи и барьеры, которые встречаются в организационном процессе.

    реферат, добавлен 10.01.2013

  • Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. Предмет, метод и задачи науки и практического менеджмента. Содержание и виды управленческих решений. Формулировка ограничений и критериев принятия решения. Индивидуальные стили принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2017

  • Конфликты в развитии организации: причины, этапы и направления развития, оценка их конечных результатов и пути разрешения. Функции конфликтов, положительные и отрицательные стороны, процессуальные характеристики. Антикризисное управление конфликтами.

    реферат, добавлен 20.11.2011

  • Междисциплинарный характер специфики принятия решений как научного направления. Факторы, оказывающие влияние на качество управленческого решения. Поведение человека в задачах принятия решений, его специфические особенности в процессе коллективной работы.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2015

  • Обоснование позитивной связи между культурой управления и успешной деятельностью организации. Особенности культуры принятия и реализации управленческих решений, связывающих управленческую экономику фирмы с системой менеджмента современного предприятия.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Место принятия решения в процессе управления организацией, понятие и сущность, типы и классификация. Процесс принятия решений, риск и неопределенность, сущность и причины. Факторы, влияющие на эффективность процесса принятия решения в ОАО "Газпром".

    курсовая работа, добавлен 15.11.2009

  • Организационные конфликты: типология, этапы жизненного цикла, стратегии и методы разрешения. Причины возникновения конфликтов, их специфика на этапах жизненного цикла проекта. Управленческие механизмы оптимизации конфликтного взаимодействия в команде.

    дипломная работа, добавлен 02.09.2018

  • Механизмы и способы принятия решений. Общее понятие и факторы, влияющие на их принятие. Разновидности стилей и особенности принятия решений, специфика их информационного обеспечения. Этапы разработки и принципы реализации управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2011

  • Совершенствование организации управления. Понятие, классификация, этапы принятия управленческих решений. Факторы, определяющие их качество и эффективность. Виды информационных ресурсов. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2009

  • Характеристика гуманистического, аксиологического и деятельностного подходов к формированию у менеджеров культуры принятия управленческих решений. Главная особенность рассмотрения организационной деятельности руководителей с помощью системного подхода.

    статья, добавлен 27.09.2018

  • Роль и значение конфликтов в деятельности компании, их влияние на рабочий процесс и отношения в коллективе. Предупреждение и основные способы разрешения конфликтных ситуаций. Виды конфликтов: внутриличностные, межличностные, межгрупповые.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2015

  • Понятие природы и принципов принятия решений. Функции менеджера на предприятии. Изучение моделей и методов управления организацией. Роль руководителя в достижении эффективных результатов. Преодоление идеологических барьеров между участниками проекта.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2014

  • Анализ стратегического планирования в фирмах США. Процесс принятия стратегических решений. Матрица Бостонской консультационной группы. Решетка планирования СХЕ. Использование методологии управления проектами. Планирование в диверсифицированных фирмах.

    курсовая работа, добавлен 15.07.2011

  • Принятие решений как важная часть любой управленческой деятельности, что осуществляется менеджерами, классификация и поэтапный процесс их разработки. Организационно-экономическая характеристика предприятия, эффективность принятия управленческих решений.

    дипломная работа, добавлен 10.07.2014

  • Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции управления человеческими ресурсами. Модель Д. Ульриха "HR – бизнес-партнер". Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров российских организаций.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2016

  • Стадии протекания конфликта и пути разрешения конфликтных ситуаций, классификация конфликтов и стратегия поведения в них. Тест на способность избегать конфликты. Разделение конфликтов на споры и ссоры, стратегии поведения в конфликтных ситуациях.

    конспект урока, добавлен 06.01.2015

  • Понятие и сущность конфликта, классификация. Наиболее типичные причины межличностных его разновидностей. Стратегия и тактика разрешения поведения в конфликте. Способы управления им: диагностика, формы психологического разрешения. Возможные последствия.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2015

  • Основные принципы и цели деятельности фирмы, иерархия управления, задачи и этика поведения профессиональных менеджеров. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента, использование информационных технологий для принятия управленческих решений.

    курс лекций, добавлен 17.03.2013

  • Процесс принятия управленческих решений. Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности. Коллективные методы обсуждения и принятия решений. Характерные наборы приемов эвристических методов.

    контрольная работа, добавлен 03.05.2015

  • Сущность принятия решений в процессе управления: критерии, механизмы, методы и качество, классификация, учет неопределенности и риск. Системный подход и информационное обеспечение. Пример процесса принятия решений на уровне руководителя высшего звена.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.