Модель "демократической организации" и концепция участия в управлении
Понятие "демократической организации" и ее основные составляющие. Делегирование полномочий в рамках концепции участия в управлении. Построение команды для эффективного управления. Отличия авторитарного и демократического типа руководства предприятием.
Подобные документы
Изучение проблемы налаживания эффективного антикризисного управления. Цели и задачи маркетинга в антикризисном управлении. Рассмотрение комплекса средств маркетинга, используемых в деятельности организации. Основные стадии маркетинговых стратегий.
реферат, добавлен 18.11.2016Исследование правил организации работы подчиненных. Рассмотрение стилей, видов управления. Определение сущности делегирования полномочий. Выявление причин низкой их эффективности. Изучение способов распределения обязанностей. Анализ эффективных принципов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Основные понятия, функции и принципы управления. Модель обучающейся организации как один из путей укрепления сотрудничества педагогики и психологии. Роль менеджера в организации. Факторы эффективного организационного обучения. Концепция П. Сенге.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Понятие делегирования полномочий и ответственности персонала на современном этапе развития менеджмента, их виды и основные принципы. Организационная структура фирмы и методы делегирования полномочий, причины их низкой эффективности для системы управления.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Разработка мероприятий по совершенствованию аутсорсинга в управлении персоналом организации. Понятие термина "аутсорсинг". Его принципы, цели и виды. Анализ штатного состава организации. Проблематика профилактики аутсорсинга в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2014Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Исследование этапов жизненного цикла организации. Элементы внутренней среды. Характеристика социально-психологического метода управления. Отличия решений, принимаемых в условиях определенности и риска. Условия эффективного применения делегирования.
контрольная работа, добавлен 14.04.2014Виды и баланс власти в менеджменте. Ослабление власти руководителя в современных условиях. Изучение концепций лидерства. Характеристика руководителей по А. Файолю. Черты эффективного лидера. Особенности авторитарного и демократического стилей управления.
презентация, добавлен 17.04.2014Установление миссии предприятия. Цели организации и их классификация. Стадии процесса управления. Основные функции управления проектами с инструментарием. Процедуры в управлении проектами. Формирование системы отчетности и документарный контроль.
реферат, добавлен 23.03.2011Понятие и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности.
реферат, добавлен 24.02.2011Основные правовые аспекты работы руководителя организации. Взгляды современных специалистов на выбор эффективного стиля управления. Анализ кадровой политики ОАО "Концерн Энергомера". Оценка эффективности выбора наиболее оптимального стиля управления.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Изучение стиля руководства и методов мотивации, которые применяются руководителем представленной в кейс-ситуации организации. Сущность директивного, демократического и либерального стиля в управлении. Анализ решетки стилей руководства Блейка-Моутона.
реферат, добавлен 16.03.2015Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Понятие делегирования, полномочий и лидерства, как инструментов успешного управления людьми. Использование лидерских качеств, для достижения целей делегирования полномочий. Препятствия, с которыми сталкивается руководитель в процессе делегирования.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Эффективность делегирования управленческих полномочий, появление и развитие практики. Мониторинг, контроль и "механические системы" распределения, их преимущества и недостатки. Совершенствование системы управления предприятием на примере ЗАО "Триера".
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Теоретические основы деятельности руководства предприятия в условиях кризиса. Технология формирования команды. Механизмы управления саморазвитием топ-менеджера. Методы и приемы решения антикризисных задач. Роль топ-менеджера в антикризисном управлении.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Понятие полномочий и их проявление в виде двух общих типов: линейные и аппаратные. Основные виды штабных полномочий: рекомендательные, координационные, контрольно-отчетные и согласительные. Сущность принципа делегирования полномочий, их преимущества.
презентация, добавлен 14.05.2017Сущность и ресурсы управленческой деятельности. Свойства и классификация информации в управлении. Основные характерные черты новой информационной технологии. Тенденции и проблемы в области разработки и применения информационных технологий в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение трудового коллектива. Мотивы и ценности делового поведения. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Особенности типа руководства в конкретной организации. Социальная значимость труда.
реферат, добавлен 19.10.2010Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Централизация и децентрализация управления. Организационно-экономическая характеристика ООО "Адиз". Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Сущность системного подхода в управлении предприятием. Оценка целей и направлений деятельности организации, построение дерева решений. Применение методик SWOT, PEST, SNW для анализа внешней и внутренней среды фирмы. Природа и состав функций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010Концепции жизненного цикла организации. Школа и бизнес-фирма: сходства и различия в оценке результатов. Модель жизненного цикла образовательной организации. Методика диагностики стадии жизненного цикла школы. Совершенствование системы управления школой.
диссертация, добавлен 24.01.2018Основные элементы организации. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Использование методов влияния в процессе руководства. Власть в управлении - совокупность полномочий, компетенций, лидерства и целей. Содействие и сотрудничество.
реферат, добавлен 20.10.2012Изучение проблемы лидерства в управлении. Выработка методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Причины возникновения разногласий между такими понятиями как власть и лидерство. Характеристика основных личностных качеств менеджера.
контрольная работа, добавлен 17.11.2011Сущность и содержание системного подхода в управлении: основные принципы и понятия. Применение системного подхода в управлении конкурентоспособностью организации: формы и технологии реализации, рекомендации руководителю организации по его применению.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012