Проблема адаптации работников в информационном пространстве
Значение научно-технического прогресса в совершенствовании форм, методов управления. Результаты модернизации информационного обеспечения предприятия. Классификационная матрица дерева проблем работников. Выбор альтернатив и мероприятия для их решения.
Подобные документы
Этапы карьеры менеджера и потребности. Влияние совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организаций. Управление карьерой персонала ООО "Шарлотка", этапы адаптации работников, проведение периодической аттестации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Направления информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности. Оценка влияния информационных систем управления на эффективность работы организации. Разработка функциональной модели модернизации предприятия на их основе.
автореферат, добавлен 02.09.2018Понятие и сущность процесса адаптации персонала. Характеристика основных этапов профессиональной адаптации новых работников. Особенности и критерии психофизиологической адаптации. Основные методы регулирования процесса социально-психологической адаптации.
контрольная работа, добавлен 19.01.2017Анализ функционирования информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на примере таможни. Подсистема общего и линейного руководства. Оперативный учет и отчетность. Использование локальной сети. Сбор и регистрация информации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Организационно-экономическая характеристика предприятия. Мотивация труда работников - основной рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Система материального стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015- 31. Проблемы адаптации работников в условиях импортозамещения современного промышленного производства
Совершенствование технологий адаптации работников в управлении человеческими ресурсами с целью снижения риска развития кризисных явлений на предприятии. Исследование форм трудового поведения персонала в условиях трансформации промышленного производства.
статья, добавлен 02.06.2018 Программа и планы конкретных мероприятий по усовершенствованию существующих методов управления персоналом в коммерческом банке. Необходимость решения кадровых проблем. Воздействие на поведение отдельных работников или коллективов со стороны руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.12.2013Структура и текучесть персонала, организация управления кадрами. Социальные гарантии и обучение работников. Проблемы в управлении персоналом и мероприятия по совершенствованию системы материального и нематериального стимулирования труда работников банка.
отчет по практике, добавлен 14.04.2013Место оценки деловой репутации работников в системе управления персоналом организации. Подходы к оценке деловой репутации работников. Обзор распространенных методов оценки персонала, которые используются для определения деловой репутации работников.
статья, добавлен 30.11.2018Характеристика современных теорий мотивационного поведения работников. Ознакомление с экономическими факторами повышения эффективного производства зерна. Анализ методов совершенствования материального стимулирования работников зернового производства.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Варианты использования социально–психологических методов мотивации и материального стимулирования персонала. Начисление основной и дополнительной заработной платы, премии и льготы для работников механообрабатывающего цеха производственного предприятия.
статья, добавлен 18.12.2017Создание современной технологической базы и инновационного потенциала промышленности России. Стимулирование технического творчества работников предприятий. Развитие механизмов управления интеллектуальной деятельностью, выплата авторских вознаграждений.
автореферат, добавлен 05.09.2018Комплекс проблем управления персоналом с позиции имиджевого управления и управления лояльностью персонала в условиях российской действительности. Функциональные обязанности работников. Формирование презентационного облика, рассчитанного на потребителя.
статья, добавлен 29.07.2017Решения, принимаемые руководителем для выполнения обязанностей, обусловленных занимаемой должностью. Применение методов выбора альтернатив в условиях риска. "Матрица полезности" в финансовом менеджменте. Различные модели и методы принятия решений.
контрольная работа, добавлен 28.03.2017Организационная структура и основные виды деятельности предприятия. Анализ состава и структуры персонала фирмы. Характеристика проблем материального стимулирования работников. Методика планирования численности работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Понятие, природа и этапы рационального решения проблем. Выявление и анализ альтернатив выбора. Методология принятия запрограммированных решений. Роль руководителя в исправлении нарушений и достижения компромисса. Отказ от практики увольнения работников.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014Динамика общей численности работников предприятия, а также основные факторы, влияющие на данный показатель. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изменения в профессиональном составе и квалификации работников. Формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Научно-методические основы планирования материально-технического обеспечения на предприятии, экономическое значение процесса. Равенство материального баланса. Ключевые характеристики запасов, их классификация. Резервы снижения себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Анализ основных этапов научных исследований. Принятие решения (выбор) - действие над множеством альтернатив. Сравнение альтернатив и выработка критериев оценки. Рассмотрение некоторых методов выбора, наиболее пригодных при проведении научных исследований.
статья, добавлен 14.07.2016Особенности управления информационными системами в экономике. Выбор программного и технического обеспечения телекоммуникаций. Разработка методов оценки и контроля деятельности персонала организации. Обеспечение биологической безопасности пользователей.
реферат, добавлен 24.04.2015Зарубежный опыт участия работников в прибыли организации как одного из методов мотивации, возможности его применения в российских компаниях. Повышение заинтересованности работников в результатах деятельности предприятия и улучшении качество их труда.
статья, добавлен 20.08.2018Характеристика организации и анализ производственно-экономической и финансовой деятельности предприятия. Изучение оценки системы управления персоналом в организации. Проведение исследования эффективности правления и мотивационного класса работников.
курсовая работа, добавлен 18.10.2019Сущность, значение и особенности информационного обеспечения, пути его совершенствования. Анализ системы документооборота и материально-технического обеспечения предприятия. Внедрение автоматизированной информационной системы и использование Интернета.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Структура, особенности и значение информационного обеспечения. Организации и информационные системы. Информационные технологии в сфере управления. Совершенствование информационных систем. Варианты решения проблемы внедрения информационных систем.
реферат, добавлен 10.11.2010Научная деятельность как фактор развития научно-технического прогресса в стране. Суть технологии подсистемы информационного обеспечения деятельностью научной компании. Состав информации, которой должны быть обеспечены участники инновационного процесса.
статья, добавлен 26.07.2020