Проблема адаптации работников в информационном пространстве
Значение научно-технического прогресса в совершенствовании форм, методов управления. Результаты модернизации информационного обеспечения предприятия. Классификационная матрица дерева проблем работников. Выбор альтернатив и мероприятия для их решения.
Подобные документы
Характеристика кадровой политики организации как генерального направления работы с персоналом, совокупности принципов, методов, набор правил и норм в области управления кадрами. Изучение адаптации и аттестации персонала, карьеры работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Характеристика принятия управленческого решения. Суть теории и практики разработки эффективных постановлений. Анализ структуры управления организацией. Особенность построения дерева проблем предприятия. Распределение персонала по зонам ответственности.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Административные методы управления. Материальная ответственность работников. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества. Классификация организационно-распорядительных методов управления. Основные виды нормирования труда.
реферат, добавлен 11.02.2014Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Анализ используемых в Японии методов организации управленческой деятельности в условиях научно-технического прогресса. Ознакомление со взглядами исследователей на японский менеджмент. Характеристика японского опыта управления персоналом в России.
реферат, добавлен 16.03.2017Сущность, значение и содержание управленческой деятельности на предприятии. Анализ хозяйственной деятельности и организационной структуры ООО ПК "Ангстрем". Мероприятия по совершенствованию организационной структуры и структуры управления предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Рассмотрение трех основных подходов к измерению риска: инженерный, модельный и метод субъективных измерений. Составление матрицы и определение интегрального уровня риска по каждой из альтернатив. Постановка проблемы и конструирование дерева решений.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Сущность информационного обеспечения в процессе управления предприятием. Технология информационного обеспечения управленческих процессов. Анализ системы информационного обеспечения в процессе управления жизнедеятельностью редакции журнала "Выбирай".
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Понятие, критерии и сущность кадровой политики предприятия. Особенности управления персоналом - штатным составом работников. Квалификация работников, их профессиональная подготовка. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров.
курсовая работа, добавлен 03.04.2016Роль А. Файоля в создании теории менеджмента. Характеристика организации торгово-розничного предприятия. Построение дерева целей. Отбор эффективных альтернатив решений. Этапы управленческого решения. Разграничение функций управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Анализ экономических и маркетинговых показателей деятельности предприятия. Характеристика методов управления персоналом, а также организации его профессионально-квалификационного продвижения. Разработка программы повышения квалификации работников.
дипломная работа, добавлен 09.02.2017Характеристика целей банковского управления: обеспечение прибыльности, удовлетворение общественных потребностей, решение социальных проблем коллектива. Показатели макроэкономического развития. Принципы управления системой информационного обеспечения.
презентация, добавлен 22.07.2014Характеристика методов решения проблем применения современных прогрессивных методов менеджмента по критериям эффективности и пригодности. Корпоративная культура - инструмент обеспечения надлежащими условиями развитие системы управления предприятием.
статья, добавлен 12.02.2021Особенности решения и методические основы решения многокритериальных задач в управленческой деятельности. Разработка комплексного плана деятельности предприятия. Анализ практических проблем, с которыми сталкиваются руководители современных предприятий.
курсовая работа, добавлен 03.04.2018Основные понятия в теории прогноза карьерных перспектив работников. Стадии системы управления персоналом, ее принципы, структура, цели, задачи и функции. Выбор метода оценки и аттестации работников. Условия применения маркетинга в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием. Сущность, значения, особенности информационного обеспечения. Технология и пути совершенствования информационной системы. Особенности формирования комплексной информационной системы.
реферат, добавлен 20.05.2013Определение назначения и изучение структуры информационных системы управления как систем информационного обслуживания работников управленческих служб. Значение и функциональные особенности государственных, муниципальных и корпоративных ИС управления.
реферат, добавлен 09.02.2013Структура численности и соотношение полового состава работников. Классификация работников по уровню образования. Основные задачи, выполняемые отделом кадров. Разработка рекомендаций для эффективного управления персоналом радиоизмерительного предприятия.
статья, добавлен 15.04.2016Организация труда работников аппарата управления предприятия - разделение и регламентация труда, выбор систем и методов работы. Планирование и распределение рабочего времени. Организация и оснащение рабочих мест. Использование средств оргтехники.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Сущность, значение, цели и особенности информационного обеспечения. Технология информационной деятельности. Проектирование информационно-управляющих систем и их эффективность в организации. Виды информационного обеспечения системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.11.2012Значение управления людьми в обеспечении сотрудничества между всеми членами трудового коллектива, кадровой политике, обучении, информировании и мотивации работников. Суть технологии и методов работы с персоналом, основные средства воздействия менеджера.
реферат, добавлен 02.12.2010Состав и роль информационного обеспечения в системе управления организационным проектом. Технико-экономическое обоснование целесообразности работы. Анализ состояния предприятия, разработка концепции функционирования механизма управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Наличие и эффективное использование трудовых ресурсов. Структура работников предприятия. Коэффициенты оборота по приему, увольнению и текучести кадров. Фонд оплаты труда. Анализ численности работников предприятия. Повышение квалификации работников.
контрольная работа, добавлен 19.11.2012Краткая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. Технологии поиска, найма, оценки и адаптации персонала. Мотивация, обучение и стимулирование работников. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018