Категорія справедливості в контексті оплати праці
Використання оцінок справедливості оплати праці найманими працівниками як інструменту формування корпоративної культури підприємства, важливого елемента в побудові ефективних стратегій управління персоналом у сучасних умовах роботи трудових відносин.
Подобные документы
Аналіз правової природи суспільно-трудових відносин запозиченої (лізингової) праці. Окреслення специфічних рис лізингової праці, порівняно з класичними трудовими відносинами найманої праці. Лізингова праця, як є різновид трудових відносин найманої праці.
статья, добавлен 02.12.2018Поняття, види та класифікація гарантій прав працівників на охорону праці. Шляхи вдосконалення правового регулювання гарантій трудових прав працівників, а також дослідження гарантій охорони праці що передбачаються за кордоном. Особливості оплати праці.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017Вдосконалення українського трудового законодавства відповідно сучасним викликам. Правове регулювання відносин, пов'язаних з творчістю. Посилення захисної функції профспілок в умовах дефіциту праці. Зміна підходів до систем оплати праці творчих колективів.
статья, добавлен 29.12.2021Шляхи забезпечення ефективного управління та стимулювання розвитку місцевих громад в Україні. Етапи процесу формування організаційної культури в органах місцевого самоврядування як важливого інструменту для досягнення стратегічних цілей їх розвитку.
статья, добавлен 29.10.2024Сутність та характерні риси гендерної рівності за часом ініціативи Європейської Комісії щодо забезпечення прозорості оплати праці для забезпечення подолання в ЄС гендерного розриву в оплаті праці. Посилення механізмів правозастосування в цій сфері.
статья, добавлен 08.08.2022Основні повноваження профспілок у сфері трудових відносин згідно з законодавством України. Значення соціального діалогу в період формування моделі взаємовідносин у соціально-трудовій сфері. Правовий захист працівників при банкрутстві підприємства.
реферат, добавлен 20.02.2014Кваліфікація і рівень розвитку професійних здібностей є сьогодні основними якісними характеристиками персоналу органу публічної влади. структура служб управління персоналом, якісний склад і рівень оплати праці їх працівників. Служби управління персоналом.
статья, добавлен 23.03.2023Висвітлюються питання мінімальної заробітної плати, справедливої оплати праці та гідного рівня життєдіяльності людини в контексті міжнародного досвіду. Гарантія реалізації прав працівників є питання мінімальної заробітної плати та справедливої оплати.
статья, добавлен 13.06.2022Дослідження та аналіз проблематики категоріального апарату трудового права. Характеристика сучасного стану юридичної термінології у сфері оплати праці. Розробка та аналіз рекомендацій з удосконалення національного законодавства у сфері оплати праці.
статья, добавлен 25.03.2016Обґрунтування сутності соціальних стандартів, основних суб’єктів та їхніх завдань у сфері оплати праці. Дослідження основних недоліків вітчизняної системи суспільних стереотипів щодо заробітної плати порівняно з відповідними міжнародними показниками.
статья, добавлен 03.12.2018Дослідження організаційно-економічних механізмів регулювання сфери працевлаштування України. Характер соціально-трудових відносин із найманими працівниками. Чинники, що впливають на виникнення шахрайських проявів у сфері надання послуг з працевлаштування.
статья, добавлен 01.12.2021У роботі аналізуються соціальні стандарти в Україні. Обґрунтовано спосіб оцінки ефективності соціальної політики за часткою фонду оплати праці у ВВП і пропорціями розподілу в суспільстві. Запропоновано визначити на рівні закону розмір фонду оплати праці.
статья, добавлен 21.11.2018Розвиток інститутів демократії України в умовах трансформації та глобалізації суспільства. Визначення місця правової культури у контексті прав і свобод людини. Усвідомлення українцями змісту законодавства, дотримання принципів справедливості та гідності.
статья, добавлен 19.12.2022Розгляд відмінних рис організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Дослідження галузевої належності цих відносин. Розкриття характерних ознак правового регулювання дистанційної праці: становлення режиму робочого часу.
статья, добавлен 11.07.2018Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в країнах Європи. Причини, підстави та історичні умови виникнення та укладання трудового та колективного договору, регулювання оплати праці та соціального страхування, діяльність профспілок.
автореферат, добавлен 30.07.2014Вивчення лізингу праці та особливостей використання запозиченої праці українськими роботодавцями. Порівняння лізингової праці з класичними трудовими відносинами найманої праці. Аналіз правового статусу суб’єктів. Особливості укладання трудового договору.
статья, добавлен 25.02.2016З'ясування сутності та характерних рис гендерної рівності за часом ініціативи Європейської Комісії щодо забезпечення прозорості оплати праці для забезпечення подолання в ЄС гендерного розриву в оплаті праці. Посилення механізмів правозастосування.
статья, добавлен 26.12.2022Визначення та аналіз змісту термінів "юридичні гарантії прав працівника", а також "працівник". Розробка та характеристика практичних пропозицій з удосконалення сучасного трудового законодавства у сфері робочого часу, часу відпочинку та оплати праці.
статья, добавлен 19.01.2024Значення проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником і роботодавцем в процесі праці. Застосування правових норм про дисципліну праці.
статья, добавлен 01.12.2018Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016- 71. Колективні договори та угоди - основна форма захисту соціально-економічних інтересів працівників
Історія виникнення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин між найманими працівниками і власниками (роботодавцями). Система договірного регулювання соціально-трудових відносин в Україні. Міжнародний досвід договірної роботи.
реферат, добавлен 04.04.2009 Визначені критерії гідної праці. Виділено сутність та основні характеристики гідної праці. Особливу увагу приділено таким аспектам, як справедлива оплата праці та нематеріальні, моральні характеристики гідної праці у сучасних умовах глобалізації.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження гендерної рівності у трудових правовідносинах. Забезпечення безпеки праці та наявних прав і гарантій працівниць їз врахуванням принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Впровадження принципу рівної оплати праці рівної цінності.
статья, добавлен 14.09.2022Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Дослідження відмінних рис систем оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств України від систем мотивації підприємств зарубіжних країн. Соціальне стимулювання трудової діяльності сільськогосподарських працівників, системи заробітної плати.
статья, добавлен 17.12.2022