Категорія справедливості в контексті оплати праці
Використання оцінок справедливості оплати праці найманими працівниками як інструменту формування корпоративної культури підприємства, важливого елемента в побудові ефективних стратегій управління персоналом у сучасних умовах роботи трудових відносин.
Подобные документы
Зміни на ринку праці, які призводять до появи нових "нетипових" видів зайнятості: зміна постійної зайнятості на тимчасову, роботи у виробничих приміщеннях - на домашню. Особливості оплати праці як умови договору про роботу за викликом "мінімум-максимум".
автореферат, добавлен 22.08.2018Дослідження умов оплати праці державних службовців за новим Законом України "Про державну службу". Підстави для зміни істотних умов державної служби. Підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
статья, добавлен 28.08.2018Охорона праці як багатовимірна категорія, предмет розгляду правової науки. Дослідження охорони праці з позиції адміністративно-правового забезпечення прав громадян у даній галузі. Методи управління, які найбільш доцільно використовувати в охороні праці.
статья, добавлен 01.08.2022Комплексне питання реалізації фундаментальної місії економіки, для якого необхідно оновити мислення, політику, систему та практику суспільства та трудових відносин. Підвищення ефективності роботи, рівності та соціальної справедливості на робочому місці.
статья, добавлен 12.04.2021Грунтовний аналіз категорії "справедливість", її характер, який включає справедливість як моральну і правову категорію. Історичні засади розвитку справедливості як правової категорії. Вплив моралі на формування справедливості як правової категорії.
статья, добавлен 01.11.2021Правове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану. Аналіз новоприйнятих законів щодо оптимізації трудових відносин в особливому режимі. Зміни до Кодексу законів про працю України з питань оплати, призупинення, припинення трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2023Відмінні риси організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Галузева належність цих відносин. Характерні ознаки правового регулювання дистанційної праці: особливості встановлення режиму робочого часу і часу відпочинку.
автореферат, добавлен 22.08.2018- 83. Особливості відповідальності за порушення законодавства про оплату праці в умовах воєнного стану
Дослідження законодавчої бази механізму відповідальності за порушення законодавства про оплату праці. Розгляд державно-правового та договірного регулювання оплати праці. Зростання значення договірного методу в умовах реформування законодавства про працю.
статья, добавлен 20.03.2024 Підвищення рівня життя населення України. Принципи здійснення трудових правовідносин. Вдосконалення механізму регулювання оплати праці. Права й обов’язки работодавця та працівника. Відповідальність за невиплату чи неналежну виплату заробітної плати.
статья, добавлен 04.03.2021Місце науки трудового права у системі права України. Аналіз поглядів українських вчених на можливість та умови субсидіарного застосування норм цивільного права до трудових відносин найманої праці у сучасних умовах розвитку правової системи України.
статья, добавлен 04.09.2012- 86. Проблемні питання правового регулювання оплати праці посадових осіб органів місцевого самоврядування
Проблемні аспекти законодавства про місцеве самоврядування у частині регламентації оплати праці посадових осіб органів публічної влади. Шляхи усунення недоліків організаційно-правових засад матеріально-фінансової винагороди публічних службовців.
статья, добавлен 30.07.2024 Аналіз трудового законодавства та сукупності нормативно-правових актів, що регулюють відносини роботодавець-працівник у період дії воєнного стану. Зміни робочого часу, норм оплати праці, правил понаднормової роботи та інших положень, пов'язаних із працею.
статья, добавлен 26.02.2024Наукові підходи до дослідження категорії "справедливість" як категорії трудового права. Теоретичні аспекти аналізу правової категорії "умови праці". Визначення основних критеріїв, які формують справедливі умови праці згідно із законодавством України.
статья, добавлен 22.09.2017Охорона праці неповнолітніх ,як інститут трудового права. Правове регулювання оплати праці неповнолітніх. Вимоги до робочого часу та відпусток неповнолітніх працівників. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, що контролюють оплату праці неповнолітніх.
реферат, добавлен 10.06.2015Розгляд необхідності проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативно-правових актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання та впорядкування взаємовідносин між працівником та роботодавцем в процесі суспільної праці.
статья, добавлен 24.02.2016З’ясування історико-правових рис виникнення законодавства про оплату праці на українських землях, впливу на його становлення трудового права промислово розвинутих країн. Визначення правових форм оплати праці та їх відповідності кількості та якості праці.
автореферат, добавлен 27.08.2014Особливості прийняття на роботу, організації оплати праці й матеріального стимулювання працівників за роботу в несприятливих умовах на залізничному транспорті. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку, дисциплінарної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Правове значення доплат і надбавок. Правова характеристика дефініції "інтенсивність праці". Взаємозв'язок між поняттями в аспекті роботи працівників вищих навчальних закладів. Удосконалення правовідносин між роботодавцем та найманими працівниками.
статья, добавлен 28.10.2021Дослідження аспектів впорядкування трудових відносин в умовах поширення дистанційних форм роботи, визначення обов’язків роботодавця при мобілізації працівників. Аналіз тенденцій, характерних вітчизняному ринку праці під час дії в Україні воєнного стану.
статья, добавлен 09.02.2023Стаття присвячена дослідженню процесу організації контролю за виконанням працівниками їх трудових обов'язків при застосуванні нетипових форм організації праці. У статті аналізуються особливості процедури контролю роботодавцем в умовах дистанційної роботи.
статья, добавлен 07.04.2023У статті досліджуються питання встановлення юридичних гарантій реалізації прав працівників на справедливу оплату праці у зарубіжних країнах. Досліджується виникнення та становлення категорії мінімального розміру оплати праці. Вказана гарантія оплати.
статья, добавлен 22.12.2021Розгляд проблемних питань сучасного стану гнучкості ринку праці в країні. Обґрунтування правових та практичних аспектів гнучкості ринку праці. Проведення аналізу використання окремих форм зайнятості. Існування низки дієвих форм трудових відносин.
статья, добавлен 10.04.2018Вивчення питань справедливості крізь призму демократизації та гуманізації, розширення її дії у сфері прав і свобод людини та громадянина. Визначення концепції справедливості для вирішення складних фіолософсько-правових систем. Принципи справедливості.
статья, добавлен 28.08.2016- 99. Законодавство про оплату праці в Україні другої половини ХІХ-ХХ ст. (історико-правове дослідження)
Виявлення історико-правових рис виникнення законодавства про оплату праці на українських землях. Аналіз правових форм оплати праці (традиційної, нетрадиційної, грошової, натуральної, змішаної). Встановлення ступеню їх відповідності якості праці.
автореферат, добавлен 30.10.2015 - 100. Стимулювання трудової діяльності як закономірна форма реалізації законних інтересів людини праці
Обґрунтування напрямів удосконалення на підприємствах систем матеріального стимулювання праці та підвищення їх ефективності. Передумови для підвищення мотивації працівників до трудової діяльності. Особливості використання різних систем оплати праці.
статья, добавлен 07.09.2024