Опыт японских фирм по аттестации персонала
Принципы японского типа управления. Переплетение интересов и сфер жизнедеятельности фирм и работников. Высокая зависимость работника от своей фирмы. Система пожизненного найма Японии. Изучение личных данных сотрудников: образования, семейного положения.
Подобные документы
Характеристика развития менеджмента Японии. Определение философии японского менеджмента. Система пожизненного найма. Процесс коллективного принятия решений. Особенности реализации особенностей японских методов управления на примере корпорации Toyota.
реферат, добавлен 28.05.2014Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Сравнительный анализ японского и американского стилей управления персоналом: система «пожизненного найма» персонала и его обучение в Японии, характеристика американской модели.
курсовая работа, добавлен 30.10.2009Принципы японского управления. Особенности поведения в организации. Система контроля и управления качеством. Управление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" кадров, оплаты "по старшинству", "рингисэй". Организационные структуры управления.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010Особенности японских методов управления качеством и их отличие от европейских и американских. Система управления качеством в Японии и ее основные принципы. Понятие кружков качества. Отличительные элементы японского подхода к управлению качеством.
реферат, добавлен 02.05.2013Система "пожизненного найма", оплаты и служебного продвижения "по старшинству" рабочих и служащих в Японии. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента. Оплата и стимулирование труда. Контроль и оценка результативности действий работников.
курсовая работа, добавлен 12.11.2013Характеристика технологической, контрактной и стратегической концепций фирмы. Классификация фирм по размеру. Сравнение монопсонистической и конкурентной заработной платы. Анализ поведения фирм на внешнем рынке труда и кадровой политики - на внутреннем.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Особенности японской модели менеджмента. Средства мотивации труда в Японии. Стратегия "пожизненного найма" и ее применение в фирмах. Факторы, влияющие на величину заработной платы в Японии. Пути и варианты модернизации системы "пожизненного найма".
реферат, добавлен 09.08.2010Изучение японских методов управления и их отличий от европейских и американских. Философия японского менеджмента. Комплексное управление качеством, система "Канбан" и "кружки качества". Описания особенностей системы пожизненного найма и трудового стажа.
курсовая работа, добавлен 24.04.2013Процесс формирования и специфика японского менеджмента. Система пожизненного или долгосрочного найма и трудового стажа. Порядок найма, продвижение, обучение, содержание оплаты труда служащих в японском менеджменте. Порядок ротации на японских фирмах.
доклад, добавлен 27.11.2012- 10. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности использования в условиях современной России
Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008 Общая характеристика системы "пожизненного найма" в японском корпоративном менеджменте. Рассмотрение особенностей подхода к комплектованию кадров на предприятиях Японии. Исследование специфики системы стимулирования работников в японских корпорациях.
реферат, добавлен 29.10.2014Принципы японского управления. Система принятия решений "рингисэй", "пожизненного найма" рабочих и служащих. Подготовка кадров. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента. Система организации и управления промышленным комплексом.
дипломная работа, добавлен 06.01.2015Классификация фирм, действующих на мировом рынке. Правовое положение, ответственность фирм. Зависимость правильного выбора контрагентов и эффективность внешнеэкономических связей от роли ведущих фирм на товарных рынках и правовых форм деятельности фирмы.
контрольная работа, добавлен 30.01.2015Методы управления персоналом в Японии. Достоинства и недостатки системы пожизненного найма. Факторы формирования человеческих ресурсов. Профессиональная подготовка работников предприятия. Возможности для вертикального и рангового продвижения сотрудников.
реферат, добавлен 06.09.2013Общее понятие, исторические особенности и характерные признаки японской школы управления. Современные принципы и методы японского менеджмента. Особенности системы пожизненного найма и процесс коллективного принятия решений на японских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 01.02.2012Источники и проблемы найма персонала, сущность деловой оценки и отбора работников. Характеристика процесса организации выбора претендентов на вакантную должность, подбор и расстановка персонала. Описание и значение проведения аттестации сотрудников.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Основные понятия и источники набора и найма персонала. Анализ стратегий и технологий подбора персонала. Принципы и этапы процесса найма персонала. Опыт российских предприятий по подбору, набору (найму) персонала. Набор персонала в компаниях США и Японии.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Кадровая политика в американских и японских фирмах, критерии подбора и управления персоналом, определение профессиональной подготовки и порядок найма. Определение зависимости сотрудников от своих фирм и предоставление пожизненных социальных гарантий.
доклад, добавлен 11.12.2011Исследование особенностей японских методов управления. Обобщение основных методов управления персоналом на японских предприятиях. Изучение системы "пожизненного найма" рабочих и служащих. Характеристика специфики оплаты труда и служебного продвижения.
реферат, добавлен 13.11.2010Изучение понятия аттестации персонала, как мероприятия управления персоналом, призванное оценить соответствие уровня труда работника требованиям выполняемой деятельности. Разработка предложений по совершенствованию методики аттестации в МВД города Уфы.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Японский опыт управления профессиональной компетентностью персонала. Опыт управления профессиональной квалификацией персонала американских фирм. Развитие трудового потенциала персонала российских предприятий с использованием зарубежных обучающих методик.
реферат, добавлен 22.11.2011Выявление особенностей и характерных черт японского стиля управления. Особенности системы пожизненного найма и оплаты труда в японском менеджменте. Анализ менеджмента на примере японской компании Sony. Роль государства в инновационной политики Японии.
курсовая работа, добавлен 29.01.2017Понятие и сущность аттестации персонала, её место в системе управления организацией. Виды, методы и критерии деловой оценки персонала при аттестации. Характеристика этапов проведения аттестации. Изучение системы аттестации сотрудников ТФ ЗАО "МАКС".
дипломная работа, добавлен 10.10.2014Систематический анализ перспективных потребностей предприятий и фирм в отдельных категориях персонала. Изучение процесса набора, отбора и найма персонала организации. Комплектование предприятия и создание резерва кандидатов на должности и специальности.
контрольная работа, добавлен 24.12.2019Требования к руководителям в процессе управления современной организацией. Содержательные основы внутрифирменной политики построения работы с персоналом. Пути повышения эффективности управления человеческими ресурсами. Задачи аттестации работников.
реферат, добавлен 16.02.2015