Анализ существующей кадровой политики
Ретроспективный анализ развития менеджмента. Управление Агентства по делам государственной службы по Костанайской области. Отбор и продвижение кадров. Обучение и повышение квалификации госслужащих, их дисциплинарная ответственность и аттестация.
Подобные документы
Кадровая политика как социальное явление. Концепция кадровой политики: проблемы выработки и реализации. Цели и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации. Система работы с кадровым резервом, управление персоналом.
курс лекций, добавлен 25.09.2012Поступление на государственную службу. Дисциплинарная и административная ответственность. Права, обязанности, ограничения и гарантии для государственного служащего. Подготовка государственных служащих и переподготовка, при повышении их квалификации.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Анализ проблем в области правового регулирования аттестации государственных гражданских служащих для отбора профессиональных кадров. Отсутствие взаимосвязи в решениях, которые может принять аттестационная комиссия и наниматель по итогам аттестации.
статья, добавлен 31.08.2021Теоретическое исследование основных направлений государственной кадровой политики. Планирование, прогнозирование, классификация и характеристика направлений подготовки кадров. Основные направления разработки региональной и отраслевой кадровой политики.
реферат, добавлен 12.02.2011Особенности приема кадров на муниципальную службу. Выявление путей и способов эффективного улучшения работы кадровой политики на муниципальной службе и повышение квалификации кадрового состава на примере Администрации Ленинского района города Смоленска.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Рассмотрение факторов, играющих деструктивную роль в деле реализации кадровой стратегии в рамках государственной гражданской службы. Анализ некоторых проблемных вопросов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2022- 32. Деонтология государственной службы как наука о долге и достойном поведении государственных служащих
Деонтология государственной службы - наука о должном осуществлении служебной деятельности и о поведении кадров управления. Предмет и этапы ее развития. Современные требования к государственной службе РФ. Категории "долг" и "должное поведение" госслужащих.
статья, добавлен 14.08.2013 Анализ представлений о политической системе общества в разных политологических источниках. Сущность и характеристика государственной кадровой политики и её основные принципы в разных методологических подходах к пониманию государства, политики и кадров.
автореферат, добавлен 01.04.2018Сущность и содержание государственной службы, оценка ее роли и значения на современном этапе. Понятие и классификация государственных служащих, их типы и функции, сферы практической деятельности, проведении аттестации и квалификационные разряды.
курсовая работа, добавлен 11.04.2013Понятие и принципы, органы управления государственной службой Российской Федерации. Организация, функционирование и развитие институтов государственной службы. Процедура конкурсного отбора госслужащих по критериям квалификации и профессиональных качеств.
контрольная работа, добавлен 31.05.2013Анализ механизмов реализации государственной кадровой политики. Сущность, средства, способы реализации, а также исследования перспектив модернизации кадровой политики России. Анализ кадрового состава и кадровой политики Аппарата Совета Безопасности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Развитие системы гражданской службы, ее связь с внедрением новых принципов кадровой политики. Основные принципы и курсы дальнейшего улучшения системы государственного управления и развития кадрового потенциала государственной гражданской службы.
статья, добавлен 24.12.2018Понятие государственной службы и государственного служащего. Основные стадии прохождения государственной службы. Кадровая политика в госслужбе. Особенности и анализ управления персоналом в УФНС России по Ульяновской области, направления совершенствования.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Разработка и реализация кадровой политики государства как сложный процесс, от которого зависит эффективность системы государственного управления. Ее главные цели, задачи и принципы. Особенности ее реализации в системе государственной гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 13.10.2016Рассмотрение видов государственной службы. Изучение её основных черт. Исследование аспектов категории госслужащих. Анализ направлений военной службы. Характеристика основных принципов построения и функционирования системы государственной службы.
контрольная работа, добавлен 26.10.2016Правовые основы прохождения государственной службы в Российской Федерации. Проблемы функционирования государственной службы, раскрытие проблем ее прохождения. Поступление и порядок прекращения государственной службы. Аттестация государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Понятие, основные принципы, задачи и проблемы кадровой политики в системе государственной службы. Общая структура, концепция кадровой политики Федеральной налоговой службы. Характеристика Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Смоленску.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Теоретические основы исследования стратегического планирования и управления в системе информационных технологий Сахалинской области. Модернизация существующей системы формирования государственной программы для достижения цели долгосрочной политики.
статья, добавлен 27.01.2019Обзор теоретических и методологических аспектов региональной политики государства. Организационная структура региональной политики на республиканском уровне в Казахстане. Осуществление политики региональных властей по развитию Костанайской области.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Понятие государственной гражданской службы как вида особой профессиональной деятельности, ее основные цели и задачи. Порядок прохождения государственной службы: назначение, особенности служебных отношений, аттестация, повышение квалификации работников.
реферат, добавлен 13.04.2012Исторические аспекты происхождения и становление государственной службы в Казахстане, ее внутриорганизационная структура (модель). Развитие системы обучения государственных служащих. Правовые основы реформ государственной службы и кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Понятие, функции и механизмы кадровой политики в органах государственной власти. Нормативные правовые основы российской кадровой политики в государственных органах. Программно-целевое управление кадровой политикой РФ на примере Пензенской области.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 48. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики на государственной гражданской службе
Исследование содержания Федеральных законов "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О системе государственной службы Российской Федерации". Анализ особенностей реализации кадровой политики на государственной гражданской службе.
статья, добавлен 19.03.2023 - 49. Дисциплинарная ответственность по советскому законодательству в период новой экономической политики
Место, значение, сущность и состав дисциплинарной ответственности в системе юридической ответственности, эволюция ее законодательного оформления. Особенности новой экономической политики. Дисциплинарная ответственность советских должностных лиц.
автореферат, добавлен 05.09.2012 Сущность и назначение государственной кадровой политики. Гарантии государства по отношению к государственным служащим, стимулы стабильности кадров. Предмет кадровой политики на государственной службе, ее приоритетные направления и юридические принципы.
реферат, добавлен 07.05.2009