Анализ существующей кадровой политики
Ретроспективный анализ развития менеджмента. Управление Агентства по делам государственной службы по Костанайской области. Отбор и продвижение кадров. Обучение и повышение квалификации госслужащих, их дисциплинарная ответственность и аттестация.
Подобные документы
Понятие, цели отбора кадров. Источники найма персонала, их преимущества и недостатки. Методы первичной отборочной оценки кадров. Кейс-метод и его применение в отборе кадров. Особенности государственной гражданской службы как профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Правила поступления на государственную службу. Требования к исполнению федеральными служащими должностных полномочий, особенности прохождения аттестации. Продвижение по службе, присвоение чинов и рангов. Порядок оставления государственной службы.
реферат, добавлен 05.06.2010Порядок приема (поступления) на государственную службу, продвижение по службе, ее прекращение. Аттестация служащих и присвоение им квалификационных разрядов (чинов, рангов, званий). Особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации.
статья, добавлен 15.06.2014Ретроспективный анализ становления и развития государственной молодежной политики в современной России. Нормативно-правовая регламентация и институциональная основа молодежной политики. Анализ основных проблем в сфере реализации молодежной политики.
статья, добавлен 12.01.2021Краткая характеристика современного состояния госслужбы. Аттестация государственных гражданских служащих. Проблемы развития государственной службы России. Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Региональная экономика: понятие функции цели и задачи, методы и направления государственного регулирования. Стратегия и планирование развития исследуемого региона - Костанайской области, анализ текущей ситуации в различных сферах ее функционирования.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Исторические аспекты происхождения и становления государственной службы в Республике Казахстан. Понятие, признаки и принципы государственной службы в Республики Казахстан. Правовые основы реформ государственной службы и кадровой политики в Казахстане.
дипломная работа, добавлен 30.01.2017Понятие, виды и функции, административно-правовой статус государственной службы, ее роль в управлении государством. Принципы классификации госслужащих. Проблемы перспективы развития законодательства и правоприменительной практики в данной области.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Теоретические основы механизмов кадровой политики. Кадровые технологии как инструмент управления в системе государственной службы Российской Федерации. Нормативные акты РФ, регулирующие кадровые технологии в системе государственной гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 16.05.2018Этапы нормативно-правового регулирования направлений кадровой политики государства на федеральном и на региональном уровнях. Нормативное расширение форм профессионального развития гражданских служащих. Стратегия кадровой политики Самарской области.
статья, добавлен 18.11.2021Порядок поступления и прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти субъекта РФ на примере Вологодской области. Право допуска на гражданскую службу. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих.
дипломная работа, добавлен 23.07.2018Теоретико-методологические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. Обоснование и сущность областной целевой программы развития государственной и муниципальной службы во Владимирской области.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Основные проблемы кадровой политики на государственной службе. Нравственные принципы государственной службы. Причины и негативные последствия коррупции в России. Критерии отбора и оценки государственных служащих. Предложения по улучшению работы с кадрами.
презентация, добавлен 21.10.2017Исследование правовых основ системы государственной службы в Российской Федерации. Анализ особенностей правового статуса, прав и обязанностей государственных служащих в системе гражданской службы. Проблемы коррумпированности в деятельности госслужащих.
контрольная работа, добавлен 26.01.2013- 65. Сравнение особенностей правовых механизмов аттестации на государственной и на муниципальной службе
Сравнительный анализ особенностей правовых механизмов проведения аттестации в органах государственной власти и муниципальных служащих. Различия в применении некоторых законодательных норм в процессе порядке аттестации госслужащих и муниципальной службы.
статья, добавлен 05.06.2022 Нормативные основы развития государственной службы. Подходы к модернизации и развитию государственного управления и государственной службы. Оценка эффективности регулирования государственной службы в Государственной инспекции труда Пермского края.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Определение исторического места: сущности и основных параметров государственной службы. Основные противоречия в принципах комплектования государственной службы служащими. Специфика прохождения государственной службы. Законность и ответственность служащих.
курс лекций, добавлен 29.10.2014Административно-правовое регулирование экономического развития и торговли. Суть единой государственной политики в сфере приватизации. Задачи управлений уполномоченных Минэкономразвития России. Анализ федерального агентства кадастра объектов недвижимости.
лекция, добавлен 28.12.2016Ретроспективный анализ государственной службы как правовой категории. Основные направления реформирования правоохранительной службы в РФ. Законодательные основы и функции Министерства внутренних дел. Определение правового статуса сотрудника полиции.
аттестационная работа, добавлен 25.09.2016Суть оценки деятельности кадров органов государственной власти. Периодичность проведения аттестации специалистов. Анализ объективности оценки профессиональных, деловых и личностных качеств. Принципам социальной справедливости распределения по труду.
статья, добавлен 25.03.2018Научные основы формирования системы кадрового менеджмента. Использование методов управления персоналом для организации и контроля за деятельностью работников. Анализ кадровой политики предприятия. Оценка трудового потенциала и кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Негативное воздействие человека на окружающую среду и его угрожающие масштабы. Направления государственной экологической политики России. Развитие системы экологического образования, повышение квалификации кадров в области экологической безопасности.
статья, добавлен 24.02.2019Анализ текущей ситуации в системе государственной службы. Определение основных проблем кадровой политики, ключевых механизмов ее реализации. Создание системы правовой защиты государственных служащих. Улучшение качества оказания государственных услуг.
статья, добавлен 27.01.2018Происхождение, сущность социальной политики государства, ее функции и методы. Анализ механизмов взаимодействия основных субъектов социальной политики в регионе. Программы реадаптации для пожилых людей и инвалидов, направленные на повышение качества жизни.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Государственная служба как вид деятельности и система правовых норм. Ее цели, задачи и функции. Ограничения и запреты, связанные с пребыванием на ней. Продвижение госслужащих. Прекращение государственно-служебных отношений. Особенности военной службы.
курсовая работа, добавлен 16.03.2017