Организационный климат организации

Организационная культура - система ценностей, формирующая отношение персонала к предприятию, совокупность правил, по которым оно работает. Возможности развития и карьерного роста как важный мотивирующий фактор. Корректировка организационных структур.

Подобные документы

  • Организационная структура – упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, связанных по функциям и полномочиям для функционирования и развития организации как единого целого. Анализ особенностей кадровой структуры персонала "Родильный дом №4".

    дипломная работа, добавлен 23.12.2017

  • Культурные и ценностные предпосылки, стиль лидерства, уровень квалификации и профессиональная подготовка работников как одни из характеристик персонала. Виды организационных структур управления. Сущность бюрократического типа организации М. Вебера.

    учебное пособие, добавлен 06.10.2017

  • Разработка методики совершенствования организационных структур, позволяющая использовать инструментальные средства системного, когнитивного анализа, теории массового обслуживания. Разработка организационных структур с учетом изменений внешней среды.

    статья, добавлен 26.04.2017

  • Основные виды и характеристики организационных структур. Методы и принципы формирования организационных структур. Анализ организационной структуры туристского предприятия ООО "Натали Турс". Совершенствование организационной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Понятие организационной структуры, ее значение и проблема в современной организации. Методы и стадии проектирования организационных структур, ее адекватность целям и задачам организации. Типы организационных структур управления и их характеристика.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2008

  • Организационная культура – набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, получающих выражение в заявляемых ценностях, задающих людям ориентиры их действий. Символика - один из способов передачи ценностных ориентаций персоналу.

    презентация, добавлен 24.11.2018

  • Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.

    реферат, добавлен 15.03.2014

  • Роль аттестации персонала в условиях организационных изменений: формирование приемлемой численности персонала банка при минимальных издержках. Суть организационных изменений для финансовых учреждений, которые осуществляют с помощью аттестации персонала.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Осуществление реконструкции организационных структур управления образованием. Выявление ее недостатков и определение их значимости для качества управления. Разработка комплекса критериев и процедур ситуационной диагностики организационных структур.

    статья, добавлен 14.08.2020

  • Понятия корпоративной и организационной культуры. История организации. Организационная культура как система корпоративных правил. Анализ опыта работы зарубежных консультантов в России, прошедших обучение в западных бизнес школах и российских менеджеров.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2013

  • Инновационное развитие компании Facebook. Симбиоз элементов кланового и адхократического типа как организационная культура компании. Практика "Никаких совещаний в среду". Предоставление рабочего времени без прерываний. Стимулирование к творчеству.

    статья, добавлен 22.02.2019

  • Формирование и принципы организационных структур управления предприятием. Типология структур управления современной организацией: иерархический и органический тип. Количественно-качественная оценка организационных структур управления и их рационализация.

    реферат, добавлен 27.10.2009

  • Понятие организационной структуры управления, основные принципы ее построения. Полномочия линейных руководителей и штабного персонала. Факторы формирования организационной структуры: оптимальность, надежность, гибкость и др. Виды организационных структур.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2015

  • Сущность и эволюция организационных структур. Производственная структура организации, ее ключевые элементы. Формы организации производства. Производственная структура предприятий в строительстве. Виды рабочих мест и организация производственного процесса.

    реферат, добавлен 02.12.2019

  • Сущность понятия "организационная культура". Уровни, способы передачи и виды организационной культуры. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. Выработка миссии и изучение сложившейся организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 24.07.2010

  • Культура личности в организации. Организационная культура: ее генезис, специфика создания и поддержания. Ценности в организационной культуре и поведении персонала. Пути совершенствования организационной культуры на примере организации "Полиграфист".

    курсовая работа, добавлен 09.06.2010

  • Понятие и принципы оптимального построения организационных структур управления предприятием. Сокращение размеров подразделений и укомплектование их квалифицированным персоналом. Перспективы развития и оптимизации организационных структур управления.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2017

  • Понятие и принципы построения организационных структур, основные этапы и тенденции эволюции, оценка современного состояния и дальнейшего развития. Типология организационных структур, их типы и сравнительная характеристика, преимущества и недостатки.

    реферат, добавлен 20.11.2012

  • Система современной организации как взаимодействие и развитие технической базы, производственной структуры, трудовых и материальных ресурсов организации. Понятие и принципы построения организационных структур, их виды и методы выбора стратегии.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2014

  • Понятие организационных структур управления, их классификация и типология. Иерархическая, линейная, линейно-штабная, функциональная, проектная, матричная, процессная, дивизиональная системы управления. Методы построения организационных структур.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2017

  • Виды организационных культур: клановой, адхократической, иерархической, рыночной. Параметры осуществления аттестации в различных организационных культурах. Показатели, характеризующие квалификацию работника. Пример аттестационного листа сотрудника.

    реферат, добавлен 20.03.2020

  • Сравнение запрограммированных и незапрограммированных организационных решений. Особенности формирования организационных структур управления предприятием. Анализ процесса реализации мотивации труда. Сущность и основные положения теории лидерских качеств.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2010

  • Понятие и типология организационной структуры. Требования и характеристики формирования эффективных структур управления. Показатели эффективности организационных структур управления. Особенности подходов к оценке эффективности организационных структур.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2009

  • Понятие организационной культуры, ее основные функции, значение и роль в формировании организации. Уровни организационной культуры, ее особенности и методы совершенствования. Определение механизмов управления организационным поведением на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2017

  • Организационная структура предприятия. Характеристика типа структур. Характеристика ассортимента продукции, работ и услуг. Учет структурных характеристик кадрового состава. Этапы профессионального отбора персонала. Анализ оптового товарооборота.

    отчет по практике, добавлен 01.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.