Проблема оценки результатов и эффективности труда персонала в инновационном процессе промышленного предприятия: терминологические аспекты исследования
Методологические трудности развития методов и средств оценки результатов и эффективности труда в инновационном процессе промышленного предприятия. Жизненный цикл инновации и его процессно-временные характеристики. Определения инновационной деятельности.
Подобные документы
Проблема оценки экономической эффективности управления персоналом организации как фактора производительности труда. Методические подходы к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии менеджмента предприятия.
статья, добавлен 29.08.2018Основные аспекты оценки эффективности обучения персонала предприятия, определение экономического и социального эффекта от его развития. Методики оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Расчет суммы затрат на обучение персонала организации.
статья, добавлен 18.12.2017Оценка результатов труда как управленческая функция по определению уровня эффективности выполнения работы персонала. Анализ основных видов аттестации служащих. Порядок оценивания результатов исполнительской деятельности руководителей АО "Связной".
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Сущность и содержание методов оценки труда работников предприятия. Необходимые условия и требования к технологии оценки персонала. Характеристика деятельности отдела кадров в ООО "Ритм". Оценивание современного состояния рабочих кадров и управление ими.
реферат, добавлен 27.11.2014Сущность управления человеческими ресурсами. Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников. Правовые аспекты оценки персонала. Оценка по методу черт и на основе анализа труда. Методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Мероприятия по усовершенствованию организации труда с расчетом экономического эффекта. Определение влияния организации труда на производительность персонала, описание приоритетных направлений мотивации работников, факторы экономической эффективности.
статья, добавлен 29.04.2017Рассмотрение возможности применения для оценки эффективности управления в рыночных условиях системы интегральных показателей на примере промышленного предприятия. Апробация методики комплексной оценки по ряду ключевых показателей эффективности управления.
статья, добавлен 25.01.2022- 33. Системный подход к подготовке кадрового потенциала для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Подготовка технического персонала для предприятий оборонно-промышленного комплекса в учебно-научном инновационном кластере и их учебно-методическое сопровождение в течении производственной деятельности. Требования к кадровому составу предприятия.
статья, добавлен 30.05.2018 Освещение результатов исследования совокупности типовых офисных процессов крупного промышленного предприятия машиностроительного сектора. Основные предпосылки и подходы к выявлению неэффективных и неоптимальных процессов промышленных предприятий.
статья, добавлен 11.09.2020Достоинства и недостатки методов исследования эффективности работы персонала. Принципы оценки трудовых ресурсов и степень влияния полученных данных на построение системы мотивации сотрудников. Аттестационный метод определения рациональности труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Понятие оценки работы персонала, как инструмента, используемого руководителем, для достижения целей, стоящих перед организацией. Изучение сущности осуществления системы управления персоналом. Методы оценки эффективности организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность профессиональной культуры. Современные методы оценки эффективности труда, их характеристика и применение. Оценка уровня профессиональной культуры персонала. Анализ взаимосвязи уровня профессиональной культуры и эффективности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Теоретические вопросы мотивации в инновационном процессе и причины малой производительности подчиненных. Анализ мотивирующих факторов и основные принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы персонала при нововведении.
курсовая работа, добавлен 06.06.2011Изучение сущности и критериев экономической эффективности промышленного предприятия, а также форм и методов повышения этой эффективности в рыночных условиях. Внедрение инновационных технологий и основные риски при внедрении нового продукта на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.04.2011Мотивация как фактор повышения эффективности труда. Методы материального и морального стимулирования труда работников. Премирование сотрудников ПриватБанка на основе оценки результатов деятельности. Мотивация труда путем введения бонусной системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 16.11.2011Разработка алгоритма работы с инновацией, описание согласованного комплекса этапов, включающего работы по поиску и разработке, адаптации, внедрению и использованию инноваций. Повышение эффективности инновационной активности промышленного предприятия.
статья, добавлен 07.11.2018Рассмотрение проблемы согласования стратегий специализации и диверсификации в процессе функционирования промышленного предприятия. Разработка показателя для оценки потенциала диверсификации. Разработка модели оптимизации запуска инвестиционных проектов.
статья, добавлен 18.03.2018Методы, роль оценки и аттестация персонала в процессе его найма и отбора. Анализ методов оценки при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности на предприятии. Разработка практических предложений по совершенствованию процесса оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015В статье рассматривается сущность оценки эффективности персонала. Проведен анализ методов оценки эффективности персонала. Сделан вывод о том, что оценка эффективности персонала должна быть непрерывна и не противоречить основным целям организации.
статья, добавлен 23.01.2021Суть подходов к деловой оценке управленческого персонала промышленных организаций. Исследование установления соответствия результативности труда и факторов ее обеспечения требованиям должности в зависимости от профессиональных этапов деятельности штата.
автореферат, добавлен 01.04.2018Методы и этапы оценки персонала. Цели и стадии анализа деятельности. Профессиографический анализ рабочего места менеджера по персоналу. Оценка лояльности сотрудника предприятия. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации.
реферат, добавлен 28.12.2011Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010- 49. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Теоретико-методологические основы оценки эффективности труда руководителя. Роль эффективной системы управления организацией на современном этапе развития общества. Параметры деятельности персонала организации. Подведение итогов работы подразделения.
реферат, добавлен 15.01.2015