Проблема оценки результатов и эффективности труда персонала в инновационном процессе промышленного предприятия: терминологические аспекты исследования

Методологические трудности развития методов и средств оценки результатов и эффективности труда в инновационном процессе промышленного предприятия. Жизненный цикл инновации и его процессно-временные характеристики. Определения инновационной деятельности.

Подобные документы

  • Анализ методов и способов оценки эффективности деятельности предприятия с позиций управленческого подхода. Анализ существующих способов управленческого подхода к оценке эффективности деятельности предприятия. Разработка процедуры оценки эффективности.

    статья, добавлен 16.05.2022

  • Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Особенности труда руководителей и специалистов и современные требования к организации их труда. Пути эффективности организации труда на примере анализа деятельности СПК "Хорошевский".

    курсовая работа, добавлен 14.05.2014

  • Понятие мотивации труда, ее элементы и направления. Материальное и нематериальное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия на примере МУП "Водоканал-сервис". Анализ мотивации труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2013

  • Анализ эффективности инновационной деятельности. Эффективность деятельности организации как экономические и финансовые показатели. Экономическая эффективность инноваций. Показатели оценки эффективности в инновационной деятельности - риски и окупаемость.

    реферат, добавлен 18.02.2009

  • Основные теории мотивации. Финансовое и экономическое положение ГУП "ДРСУ № 4". Анализ использования мотивационных методов на предприятии. Оценка эффективности труда работников. Предложения по планированию развития их карьеры и профессионального роста.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2010

  • Понятие и цели оценки персонала, используемые в данном процессе приемы, а также оценка их практической эффективности. Основные критерии его оценки, применяемые параметры и их обоснование. Методы оценки персонала: анкетирование, ранжирование, наблюдение.

    статья, добавлен 17.12.2018

  • Сущность, структура и показатели научно-технического потенциала предприятия, его роль в инновационном процессе. Разработка инновационного проекта на примере создания сайта ООО "Объединенная торговая компания". Обоснование и оценка эффективности проекта.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2015

  • Сущность понятия "оценка персонала". Ее принципы и методы. Анализ эффективности деятельности персонала ОАО "Метафракс". Внедрение пилотного проекта на предприятии. Исследование профессиональных компетенций руководителей и работников экономических служб.

    дипломная работа, добавлен 15.01.2013

  • Теоретические аспекты повышения эффективности материального стимулирования работников предприятия. Мировые тенденции развития. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Руководители, специалисты и служащие.

    дипломная работа, добавлен 31.10.2017

  • Классификация методов оценки качества служащих предприятия. Методика определения стиля руководства. Оценка по результатам деятельности коллектива. Компетентность управленческого персонала. Проблема аттестации работников. Эффективность работы менеджера.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2013

  • Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации системы оплаты труда персонала исследуемого предприятия. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 23.06.2014

  • Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2015

  • Сущность и характеристики персонала предприятия, этапы и направления планирования его численности. Производительность труда: показатели, методы измерения, факторы роста. Мотивация и оплата труда. Пути повышения эффективности использования персонала.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2011

  • Структура трудовых ресурсов организации, показатели эффективности их использования. Группы персонала промышленного предприятия. Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов. Понятие выработки и трудоемкости.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2017

  • Оценка персонала - процесс определения эффективности деятельности сотрудников. Выявление личностных характеристик работника и сравнение с идеальными качествами для определенной должности. Методические аспекты организации процедуры оценки персонала.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Понятие и закономерности функционирования закрытого административно-территориального образования. Общая характеристика и структура организации, анализ показателей оценки эффективности труда. Мероприятия по повышению эффективности деятельности персонала.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2017

  • Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.

    презентация, добавлен 04.09.2016

  • Характеристика этапов, задач и методов оценки персонала. Определение эффективности профессиональной деятельности сотрудника. Анализ отбора кандидатов на работу в организацию. Направления повышения результативности беседы по оценке результативности труда.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2018

  • Моральное и материальное стимулирование труда, его роль в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ системы мотивации персонала ГОО "Родители против наркомании"; внедрение инноваций в организацию оплаты и стимулирования труда работников.

    курсовая работа, добавлен 06.02.2013

  • Необходимость оценки системы управления персоналом с точки зрения влияния на результативность функционирования предприятия. Основные концепции оценки эффективности системы управления персоналом. Анализ мероприятий для проведения оценки персонала.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Обоснована необходимость регулярной оценки персонала и результатов его деятельности. Проведен анализ действующей в страховой компании процедуры оценки сотрудников, изучены показатели оценки, выявлены ее положительные аспекты и пути совершенствования.

    статья, добавлен 28.01.2021

  • Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия, система показателей для их анализа и оплаты. Сущность управления персоналом, современные методики оценки персонала. Методика расчета численности и показателей эффективности использования труда.

    контрольная работа, добавлен 08.09.2010

  • Сравнительный анализ различных подходов к определению термина "коммуникация". Анализ организационного потенциала и основных коммуникационных проблем. Исследования особенностей инновационного развития предприятия и роли коммуникаций в данном процессе.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Виды и показатели деловой оценки персонала, оценка результатов деятельности. Методы оценки персонала, подготовка и проведение аттестации. Изучение функции по управлению персоналом, направленной на определение уровня эффективности выполнения работы.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2009

  • Определение критериев и показателей завершенности преобразования системы управления инновационной деятельностью на основе внедрения проектного подхода. Разработка методика оценки эффективности проектного управления инновационными процессами предприятия.

    статья, добавлен 12.06.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.