Визначення та розвиток лідерських компетенцій на державній службі
Дослідження особливостей підготовки кадрового резерву на посаду керівника у сучасних умовах. Шляхи та методи розвитку молодих фахівців з лідерським потенціалом. Характеристика основних якостей лідера. визначення форм підготовки резерву керівників.
Подобные документы
Професійний розвиток як набуття працівником нових компетенцій, знань і навиків. Важливість професійного розвитку для организації. Роль підприємства в организації професійної переподготовки фахівців. Форми професійного розвитку керівників і спеціалістів.
реферат, добавлен 13.08.2011Виявлення головних мотивів і обґрунтування ефективної системи стимулювання праці керівників сільськогосподарських формувань у сучасних умовах. Розробка методики розрахунку інтегрального показника оцінки діяльності керівника при роботі за контрактом.
автореферат, добавлен 12.07.2014Розглядається концепція лідерства в сфері охорони здоров’я в контексті визначення основних компетенцій та професійної підготовки, необхідних в управлінні охороною здоров’я та професіоналізації керівних кадрів для ефективного виконання своїх повноважень.
статья, добавлен 20.02.2023Дослідження сучасної державної стратегії освіти в галузі підготовки фахівців з управління за новими для України стандартами: програмами менеджменту ділового адміністрування. Матриця функцій органів державної влади щодо підготовки фахівців з менеджменту.
статья, добавлен 14.09.2010Формування кадрової політики в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Розвиток лідерських та управлінських компетенцій керівників, їх вміння ефективно взаємодіяти з підлеглими. Мотивування персоналу на прийняття креативних рішень.
статья, добавлен 21.12.2023Вдосконалення управління економічними процесами в Україні за сучасних умов невизначеності та ризику. Синтез наукових знань про когнітивні аспекти поведінки керівника у кризовому середовищі. Оцінка професійних компетенцій і психологічних якостей менеджера.
статья, добавлен 12.12.2023Визначення важливих якостей керівників організацій: загальнолюдських, психофізіологічних, ділових якостей і організаторських здібностей, комунікативних, професійних. Аналіз специфіки, сутності, принципів, функцій професійної толерантності управлінців.
статья, добавлен 02.12.2017Розгляд ключових наукових теорій та концепцій, що сформувалися у сфері управління персоналом. Ознайомлення з переходом від управління персоналом до управління людськими ресурсами. Визначення та аналіз особливостей такого переходу на державній службі.
статья, добавлен 19.08.2022- 109. Дослідження соціально-психологічних якостей керівників та найманих працівників у бізнес-організаціях
Дослідження й аналіз соціально-психологічних якостей, що притаманні лідерам в сучасних бізнес-організаціях. Виявлення особливостей лідерської поведінки під час взаємодії та специфіки міжособистісних стратегій поведінки, які використовуються в колективі.
статья, добавлен 08.01.2024 Обґрунтування положення, що напружена глобальна конкуренція створює зростаючі глобальні можливості розвитку організації і розвитку суспільних процесів в цілому. З'єднання функцій керівника і лідера, характерне для колективу вищої форми організації групи.
статья, добавлен 02.10.2018Характеристика стадій розвитку та джерел фінансування проектів старптап. Визначення місця України в рейтингу найбільш інноваційних країн світу. Дослідження ролі лідера у досягнені успіху команди. Розробка рекомендації щодо формування позитивного іміджу.
статья, добавлен 25.09.2020Характеристика сучасних методів управління проектами, визначення їх ключових особливостей, відмінностей та доцільності застосування на сучасних підприємствах в умовах нестабільності. Дослідження специфіки методів управління проектами Scram, Agile.
статья, добавлен 29.06.2022Розгляд особливостей підготовки менеджерів. Характеристика алгоритму проведення трудової, управлінської діяльності серед співробітників. Визначення основних складових посадової діяльності. Огляд місця самоосвіти та самонавчання в менеджерській діяльності.
реферат, добавлен 19.07.2017Теоретичні аспекти впровадження на державній службі системи управління талантами. Обґрунтування необхідності впровадження управління талантами та його інноваційних технологій. Забезпечення якості людського потенціалу на державній службі України.
статья, добавлен 04.12.2023Значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. Планування й організація підбору та розстановки управлінських кадрів. Методика розробки професіограмм. Удосконалення кадрової роботи на підприємстві. Прогнозування і планування кадрового резерву.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Можливості застосування кваліметричних методів оцінки відповідності якості підготовки майбутніх фахівців сфери туризму та готельно-ресторанного бізнесу ринковим вимогам господарювання. Інтегральна оцінка якості рівня підготовки кадрів із гостинності.
статья, добавлен 21.05.2018Дослідження основних чинників успіху менеджерів з економічної безпеки в сучасних умовах. Розгляд головних напрямів вдосконалення професійної компетенції фахівців з менеджменту економічної безпеки. Визначення основних вимог до їх знань, вмінь та навичок.
статья, добавлен 08.02.2022Характеристика послідовності формування резерву на заміщення вакантних посад керівників. Взаємозв'язок між економічною, соціальною та організаційною складовими ефективності менеджменту персоналу та його пристосування до економічних змін в організації.
шпаргалка, добавлен 18.03.2014Розглянуто проблему розвитку гнучких навичок фахівців в умовах сучасного ринку праці. Досліджено спектр особистих якостей фахівців, які сприяють досягненню цілей, ефективній організації свого середовища і часу, презентації себе як ефективного фахівця.
статья, добавлен 20.10.2023Розгляд структури органів поліції федерального підпорядкування та окремих земель. З’ясування критеріїв добору претендентів на посаду поліцейського та особливостей їх навчання. Організація діяльності та функціонування правоохоронних органів у ФРН.
статья, добавлен 11.11.2021Визначення актуальності проблеми якості професійної діяльності керівників в умовах зростаючої конкуренції, я якій знаходяться освітні установи в Україні. Основні елементи системи розвитку мотивації професійної діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 29.09.2016Розкриття сутності і змісту потенціалу керівника. Дослідження механізмів його формування і реалізації в умовах реформування агропромислового комплексу в умовах ринкової економіки. Розроблення капіталізованого підходу до визначення потенціалу менеджера.
автореферат, добавлен 07.03.2014Характеристика інвестиційної привабливості підприємств, які не мають відмітних ключових компетенцій. Дослідження ідеї управління на основі ключових компетенцій. Визначення та аналіз розвитку підприємства в рамках стратегії широкої диверсифікації.
статья, добавлен 04.10.2017Проблема найму, підготовки якісного персоналу для сфери обслуговування в умовах формування нової системи надання послуг. Покращення процесу відбору толерантних до клієнтів, керівництва закладу співробітників. Особливості підготовки сучасних працівників.
статья, добавлен 27.04.2021Дослідження та характеристика способів вирішення проблеми професійної компетентності сучасного керівника, детермінантів її становлення та розвитку. Визначення та аналіз місця емоційного інтелекту в структурі професійної компетентності керівника.
статья, добавлен 22.10.2017