Специфика информационных процессов в социально-культурной деятельности
Проблемы методического обеспечения в социально-культурной деятельности и пути их решений. Совершенствование деятельности учреждений социально-культурной сферы в современных условиях. Цели, определяющие главное направление методического воздействия.
Подобные документы
Знакомство с условиями для исключения ошибок, характерных для современной теории и практики антикризисного управления в статике. Анализ основ научно-методического обеспечения устойчивого (антикризисного) развития организаций в новых условиях ХХI века.
статья, добавлен 26.04.2019Цель, задачи, направления деятельности предприятия, его целевая аудитория. Анализ редакторской, проектно-аналитической, социально-организаторской, организационно-управленческой деятельности. Виды профессиональной деятельности коллектива предприятия СМИ.
отчет по практике, добавлен 16.02.2019Факторы, препятствующие инновационной деятельности. Решение социально-психологических проблем распространения нововведений как условие предупреждения конфликтов. Профессиональные и нравственные качества оппонентов, их влияние на инновационный процесс.
контрольная работа, добавлен 11.12.2009Принципы управления и функционирования автономных организаций. Анализ возможностей их развития в Краснодарском крае. Рационализация управления и повышение финансирования внебюджетных учреждений. Составление индивидуальных образовательных программ.
научная работа, добавлен 04.09.2017- 105. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Особенности менеджерского управления как прикладной научной дисциплины. Понятие социокультурной деятельности, ее сущность, особенности, отличительные черты, функции и значение. Общая характеристика и предназначение сети культурно-досуговых учреждений.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Изучение влияния деятельности моделей корпоративной социальной ответственности во внутренней и внешней среде организации на состояние трудовых ресурсов и социально-экономические результаты деятельности предприятия по данным социологических исследований.
статья, добавлен 23.03.2020Принципы управления. Взаимосвязь кибернетических и социально-экономических принципов управления. Риски в деятельности сельскохозяйственных предприятий и пути их снижения. Пути повышения эффективности деятельности холдингов, особенности планирования.
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Влияние некоммерческого сектора на развития общества. Государственное управление объединениями, не имеющими в качестве основной цели извлечение прибыли. Меры совершенствования деятельности организаций рассматриваемого сектора на региональном уровне.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Социально-психологические характеристики субъектов рекрутинговой деятельности, их взаимосвязь с уровнем доверия к себе и другим. Сравнительный анализ и обобщенные психологические портреты заказчика и соискателя, прогноз эффективности их взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2009Сущность. значение и роль социально-психологических методов управления в деятельности трудового коллектива. Организационная характеристика сельскохозяйственного предприятия. Специализация производства и основные экономические показатели деятельности.
курсовая работа, добавлен 19.02.2020Факторы косвенного воздействия на деятельность предприятия: экономические, политические, технологические, социально-демографические, природно-климатические. Оценка внешней среды организации "Voice", структура управления и цели, обучение персонала.
отчет по практике, добавлен 16.02.2019Классификация реструктуризационных преобразований. Этапы реструктуризации промышленных предприятий и соответствующие им пути решения социально-этических проблем. Принципы социальной реструктуризации. Аргументы в пользу муниципализации социальной сферы.
статья, добавлен 27.05.2018Формирование социально-трудовой сферы: формы регулирования социальной политики, мотивация, политика доходов и заработной платы, благосостояние и бедность. Зарубежный и российский опыт экономики социально-трудовых отношений, модели социального партнёрства.
статья, добавлен 30.08.2018Характеристика основных компонентов социально-трудовой сферы. Анализ формирования модели компетенции, подходящей для каждой категории работников. Зависимость качества формирования личностных компетенций от степени развития социально-трудовой сферы.
статья, добавлен 16.07.2021Исследование особенностей планирования потребности в трудовых ресурсах в социально-культурной сфере. Составление и анализ баланса рабочего времени. Прогнозирование численности персонала, необходимого для реализации краткосрочных и перспективных целей.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013Актуальность совершенствования документооборота. Изучение опыта государственной регламентации управления документами, ее современного состояния. Выработка направлений совершенствования нормативного правового и методического обеспечения этой деятельности.
автореферат, добавлен 05.03.2018- 118. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом
Характеристика правового и нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом. Исследование нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом в ОГБУ "Молодёжный центр" и разработка методов ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015 Социально значимые качества управленческого персонала. Методики изучения социально-психологических явлений. Эмпирическое изучение коммуникативных и организаторских способностей персонала в современных условиях. Профессионализм руководителя в управлении.
курсовая работа, добавлен 29.02.2016Формирование кадрового состава образовательных учреждений как приоритетное направление. Проблемы нехватки квалифицированных кадров в школах, пути их решения. Задачи качественного управления кадровым составом ОУ, обеспечение профессионального роста.
статья, добавлен 10.10.2024Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
реферат, добавлен 14.10.2013Анализ особенностей формирования концепции рабочего времени в развитии теории управления. Исследование и определение социально-управленческих причин в организационной деятельности предприятия, обусловленных нерациональным использованием рабочего времени.
автореферат, добавлен 17.08.2018Управленческая деятельность как один из факторов функционирования и развития предприятий в условиях рынка. Характер разрешаемых задач функционирования и развития производственных систем. Направление процессов на достижение социально-экономических целей
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Рассмотрение вопросов организации как системы процессов, основных понятий процесса управления, базовых концепций процесса принятия решений, методов управления предприятием в условиях рыночной экономики. Методы управления практической деятельности.
реферат, добавлен 08.09.2016Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018