Метод экспериментирования "деловая игра" в исследовании систем управления
Доказательство эффективности деловой игры как метода исследования систем управления и подбора персонала, значение его использования в России. Цели и методы исследования. Типология деловых игр, методические основы их разработки и практического применения.
Подобные документы
Рассмотрение понятия исследования систем управления, как деятельности, направленной на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. Изучение существующих организационных процедур.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Деловая игра как метод обучения и способ подготовки к профессиональному общению. Признаки и ход проведения деловой игры. Экспериментальное игровое моделирование. Моделирование различных производственных ситуаций. Профессиональные навыки участников.
презентация, добавлен 18.02.2010Основные понятия, направления и подходы к исследованию систем управления. Информационная составляющая системы управления, методы их исследования. Сравнительный анализ и исследование систем управления органов исполнительной власти республики Калмыкия.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016Принципы исследования систем управления: системности, последовательности, целеустремленности, "обгонять, не догоняя", свободы мышления, управления мышлением, фактологического обеспечения. Определение эффективности исследования систем управления.
контрольная работа, добавлен 23.06.2013Задача исследования систем управления и их характеристика. Рассмотрение задач, принципов и видов анализа и синтеза систем управления. Принципиальные отличия системного подхода от одномерных учений. Задачи и принципы анализа и синтеза систем управления.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Раскрытие значимости исследования систем управления, а также функции в данном исследовании субъекта-менеджера, и его задачи. Возможность овладения навыками научно−методического характера и применение знаний для исследования иных систем управления.
статья, добавлен 16.02.2019Моделирование как познавательный процесс, содержащий переработку информации, и формирующий образы, соответствующие объектам. Общие методы и принципы исследования и моделирования систем управления. Характеристика, цели и классификация видов моделирования.
курсовая работа, добавлен 19.03.2017Понятие систем управления, их сущность и особенности, история возникновения и развития. Место исследования в менеджменте организации, его методы и анализ результатов. Методика оценки эффективности систем управления маркетингом на промышленном предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Система управления как объект исследования. Анализ технологических подходов, средств и методов систем управления. Средства и методы анализа систем управленческого консультирования.
дипломная работа, добавлен 12.07.2009Цели системы оценки персонала в организации. Изучение сути и методики проведения деловой оценки персонала. Традиционные и нетрадиционные методы деловой оценки работников. Пример использования метода оценочных шкал с описанием количественной оценки.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Средства и методы анализа систем управления в подходах к изменениям и в технологиях управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009Разработка гипотезы и концепции исследования системы управления. Функциональная роль исследования и логический аппарат. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования. Параметрическое исследование и факторный анализ.
реферат, добавлен 06.01.2012Объект, предмет и практичность методов исследования. Технологии управления и умения определять проблемы в исследовании процессов и систем управления. Анализ факторов прямого и косвенного воздействия. Ограничения и условия использования различных методов.
реферат, добавлен 05.06.2017Игра как средство активного обучения. Сущность, параметры и конструктивные особенности деловой игры. Метод мозгового штурма как эффективный способ генерирования новых идей: состав участников, правила проведения. Способы принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 21.02.2016Рассмотрение путей и возможностей, выбор альтернативных направлений развития систем управления. Значение исследования управления в деятельности менеджеров и персонала, в работе специализированных аналитических групп. Системный подход к исследованиям.
статья, добавлен 20.02.2019Теоретические основы систем управления, сущность исследования в развитии организации. Анализ производственного потенциала и эффективности организационной структуры. Проблемы экономического потенциала предприятия, совершенствование системы управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2015Классификация методов исследования систем управления, под которыми понимают совокупность взаимосвязанных элементов и способ реализации технологии управления, предполагающий воздействие на объект с целью изменения его состояния и процессных характеристик.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Классификация методов исследования систем управления. Характеристика их сущности и значения. Методы формализованного представления систем управления. Понятие об информационных потоках и информационных моделях организации, взаимосвязи задач управления.
курсовая работа, добавлен 02.03.2010Принципы системного подхода в моделировании систем. Стадии разработки моделей. Методы оценок характеристик сложных систем, используемых для принятия решений в различных сферах инженерной деятельности. Классификация видов моделирования систем управления.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Экономическая стабильность организации, совершенствование и адаптация предприятий. Система управления как объект исследования, понятие, цели и задачи. Сущность, функции и методы планирования, характеристика этапов процесса проведения исследования.
реферат, добавлен 25.03.2010Преимущества деловых игр по сравнению с анкетированием, тестированием и проведением интервью. Эффективность использования механизма работы генетического алгоритма в подборе персонала на вакантную должность в игровом формате (в форме деловой игры).
статья, добавлен 01.06.2018Изучение методологических основ исследования систем управления. Анализ данных эмпирического исследования управления мотивации в организации. Методы организационного и технико-экономического исследования факторов и системных характеристик организации.
курсовая работа, добавлен 03.04.2022- 73. Деловая карьера
Определение, цели и задачи деловой карьеры. Классификация видов и этапы управления деловой карьерой. Служебно-профессиональное продвижение персонала организации, ротация кадров. Формирование резерва как составная часть управления деловой карьерой.
реферат, добавлен 11.09.2011 Изучение сути и назначения деловой игры, как одного из наиболее эффективных методов формирования команды. Система управленческих действий, их состав и порядок, которые необходимы для успешного выполнения роли менеджера. Трудности разработки деловой игры.
статья, добавлен 14.06.2013Рассмотрение классификации систем автоматического управления. Математические модели САУ. Изучение положений, лежащих в основе линеаризации. Характеристика метода исследования линейных систем с постоянными коэффициентами. Основы передаточной матрицы.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013