Метод экспериментирования "деловая игра" в исследовании систем управления
Доказательство эффективности деловой игры как метода исследования систем управления и подбора персонала, значение его использования в России. Цели и методы исследования. Типология деловых игр, методические основы их разработки и практического применения.
Подобные документы
Основные методы управления. Экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы управления. Мотивация исполнителя. Исследование систем управления. Анализ и синтез организационных структур. Понятие и сущность эффективности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2008Теоретические основы функционирования подбора и отбора персонала. Организационный механизм формирования и развития подбора и отбора персонала. Деловая оценка персонала. Основные направления развития и совершенствования подбора и отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Понятие и элементы системы управления предприятием, их исследование. Особенности и основные характеристики экспертных методов. Этапы и последовательность применения данных методов в процессе проведения исследования и анализа работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Основные категории и общая классификация научных исследований современных систем управления. Причинность и совершенствование систем менеджмента, их реорганизация. Прогрессивные изменения организации и оптимизация её детальности и механизмов управления.
презентация, добавлен 22.02.2013Кадровая политика в области подбора персонала как один из ключевых элементов системы управления человеческими ресурсами. Исследование сути, принципов, традиционных и инновационных технологий подбора персонала. Определение ключевой цели каждого метода.
статья, добавлен 09.06.2018Классификация, характеристика и возможности методов, используемых для исследования состава элементов системы управления и их параметров и показателей. Прогностический, диагностический, детальный и глобальный виды анализа. Модели сетевого планирования.
реферат, добавлен 18.12.2012Принципы системного исследования системы управления производством. Воздействие управляющей системы на объект управления при помощи принципов и законов управления. Рефлексивное управление. Сущность методологии исследования общественных систем управления.
контрольная работа, добавлен 11.09.2012Понятие, свойства и виды систем. Подходы к исследованию систем управления. Общая теория систем. Основы и принципы системотехники. Моделирование как подход к исследованию систем управления. Гипотеза и ее роль в исследовании. Внешняя среда организации.
курс лекций, добавлен 28.05.2015Сущность деловой оценки, основные этапы ее проведения, разновидности и используемые показатели. Цели и управление оценкой персонала, значение данного процесса в деятельности современного предприятия. Используемые методы и приемы, анализ эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Роль А.Л. Ордина-Нащокина в развитии систем государственного управления. Основные преобразования в управлении экономикой в начале 19 века. Развитие менеджмента в России в советский период. Изучение научно-методических принципов подбора персонала.
контрольная работа, добавлен 20.06.2015Сущность, значение и классификация методов исследования систем управления. Методы формализованного представления: сетевой, системной динамики. Понятие информационного потока и информационной модели организации. Пример структуры управления организации.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Методы формализованного представления систем управления и исследования информационных потоков. Схема потоков информации, ориентированная на утверждение конкретных документов. Предложения по совершенствованию действующей схемы потоков информации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2014Определение предмета и раскрытие содержания исследования систем управления как прикладной научной дисциплины. Изучение структуры систем управления, их фундаментальные связи и отношения. Состав основных элементов и законов теории управления организацией.
презентация, добавлен 22.02.2013Сущность и классификация экспертных методов исследования систем управления. Принципы формирования рабочей группы экспертной комиссии. Характеристика методов коллективной работы экспертной группы. Особенности получения индивидуального мнения специалистов.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Система управления как объект исследования. Виды и методы проведения исследования: индивидуальные и коллективные, исследования, проводимые внутренними, внешними специалистами. Система управления персоналом предприятиия, мотивация и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 12.12.2010Исследование систем управления, их рационального построения и необходимых инвестиций. Характеристика системного анализа, методов исследования операций и имитационного моделирования, планирования экспериментов и методов "черного" и "белого" ящиков.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Данный курс объединяет сведения из науки о методах управления (management science), исследования операций (operations research), теории принятия решений (decision theory), системного анализа (system analysis). Математические модели систем управления.
курс лекций, добавлен 18.10.2013Формирование научного представления о новом управленческом мышлении. Средства и анализ систем управления в подходах к изменениям. Документы как основные элементы потока. Классификация методов исследования систем управления и информационных потоков.
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Основы исследований систем управления, их роль и обоснование необходимости, суть элементов и пути совершенствования. Характеристика методов изучения систем управления и обоснование их выбора. Анализ динамики технико-экономических показателей организации.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Методологический конструкт исследования проектирования системы управления деловой организацией в условиях социальной неопределенности. Повышение качества управления посредством перепроектирования управленческих систем на основе внеформальной структуры.
автореферат, добавлен 01.05.2018Методологический инструментарий исследования системы подбора персонала организации. Сущность его подбора, отбора и найма. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Красноярское управление лесами". Общая характеристика фирмы.
дипломная работа, добавлен 20.01.2014Классификация и состав методов исследования в современном менеджменте. Определение уровня согласованности мнений. Формализованное представление систем. Исследование информационных потоков системы управления. Анализ функциональных подсистем управления.
реферат, добавлен 06.12.2016История возникновения, тема и цели деловых учебных игр: признаки, виды и структура. Психологические принципы их организации, применение в качестве метода активного обучения персонала. Ценность методики для повышения уровня профессионализма специалистов.
реферат, добавлен 12.03.2013Сущность тестов, их виды и сфера применения на предприятии. Критерии качества тестов. Методология и организация тестовых исследований систем управления. Принципы организации и проведения тестирования, последовательность и характеристика его этапов.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014