Организационно-психологическая детерминация групповой жизнеспособности в управлении командой проекта
Анализ теоретических подходов к понятию групповой жизнеспособности команды проекта в зарубежной и отечественной периодике. Воздействия организационно-психологических факторов групповой осознанности и принципов бирюзовых организаций на данный феномен.
Подобные документы
Ключевые моменты деятельности специалистов по управлению. Процесс подготовки управленческих решений. Выработка управляющего воздействия на изменение поведения объекта управления и организации. Подходы к принятию решений: индивидуальный и групповой.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Изучение понятия групповой динамики и подходов к формированию групп. Стадии развития группы. Характерные черты групповой динамики в неформальных организациях. Функции неформального лидера. Социальный контроль, осуществляемый неформальной организацией.
реферат, добавлен 06.12.2016Природа формальных и неформальных групп в организациях, причины их возникновения, процесс формирования и развития. Анализ факторов, определяющих эффективность организации групповой деятельности на предприятии, разработка системы оценок результативности.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Сущность управление командой проекта: роль менеджера проекта и его команда, формирование и развитие команды проекта. Сущность документирование плана проекта. Изучение прогнозов развития полиграфической промышленности и разработка концепции проекта.
реферат, добавлен 10.08.2012Особенности команды проекта, как одного их ключевых понятий управления проектами. Функции и задачи совокупности отдельных лиц, групп и/или организаций, привлеченных к выполнению работ проекта и ответственных перед руководителем проекта за их выполнение.
статья, добавлен 24.12.2018Теоретико-организационные аспекты формирования команды проекта. Структура и содержание этапов формирования команды проекта. Оценка эффективности профессиональной деятельности команды проекта. Расчет затрат на формирование команды и этапы ее внедрения.
дипломная работа, добавлен 17.02.2019- 32. Команда проекта
Команда управления проектом как часть команды проекта. Управление человеческими ресурсами проекта. Понятие команды проекта; командные роли и обязательное сотрудничетво между членами команды. Требования к членам команды и этапы формирования команд.
лекция, добавлен 22.05.2014 Анализ основных проблем повышения качества подготовки специалистов в области программной инженерии. Групповая динамика как изменение во времени состояния фундаментальных характеристик любых групп субъектов. Знакомство с принципами работы в команде.
реферат, добавлен 03.09.2013Формирование и развитие команды проекта. Принципы развития команды проекта. Жизненный цикл команды проекта, матричная и проектная структура. Разработка бизнес-плана журнала "Дисконто", анализ и оценка успешности проекта на рынке услуг в городе Владимире.
курсовая работа, добавлен 24.08.2014Роль командной работы в организации. Сущность кросс-функциональных и интактных команд. Фокусирование сплоченной рабочей группы на потребностях ее отдельных членов. Анализ основных уровней командообразований. Использование модели групповой эффективности.
реферат, добавлен 14.03.2016Содержание стадий развития по Л. Грейнеру. Рост через креативность, директивное руководство, делегирование, координацию и сотрудничество. Основные этапы организационного изменения и их характеристика. Метод групповой работы. Матричная система управления.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Концепция команды проекта. Лидерство менеджера проекта. Конфликты и их разрешение, интенсивность и источники конфликтов на протяжении жизненного цикла проекта. Методы разрешения и применение управления конфликтами. Реалистичный план и сроки проекта.
контрольная работа, добавлен 20.06.2009Фазы реализации инвестиционного проекта, признаки его жизнеспособности. Перечень мероприятий прединвестиционной фазы. Основные принципы планирования и мероприятия инвестиционной фазы проекта. Пример поэтапной реализации инвестиционной фазы проекта.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014Подбор людей для выполнения групповой работы творческого характера. Понятие учета "человеческого фактора" в процессе организационно-управленческой деятельности. Определение типа темперамента по методике В.М. Русалова. Подготовка к деловой встрече.
контрольная работа, добавлен 10.06.2017Изучение аспектов и использование разных методов групповой работы в организации. Создание подходящих условий для эффективной работы в группе: формирование определенного климата и командопостроения. Индивидуальное развитие и разделение ответственности.
контрольная работа, добавлен 09.01.2017Определение понятия "проект". Причины и этапы возникновения системы его управления. Жизненный цикл и его основные фазы. Общие положения структуризации проекта. Окружение и участники проекта. Определение жизнеспособности проекта, показатели эффективности.
реферат, добавлен 29.03.2010Понятие и сущность жизненного цикла проекта, как одного из важнейших для менеджера. Этапы деятельности по проекту. Оценка жизнеспособности инвестиционного проекта. Этапы планирования и разработки технических решений, стадия эскизного проектирования.
реферат, добавлен 28.03.2016Модерация как совокупность приемов группового решения проблем. Требования и порядок проведения технологии. Практическое использование модерации и метапланирования при проведении конференции и семинаров. Показатели успешности групповой деятельности.
контрольная работа, добавлен 05.03.2011Сущность команды проекта и ее формирование. Теоретические аспекты развития и трансформации команды. Работа в команде как использование усилий, навыков, способностей и творческих возможностей всех, кто участвует в проекте. Задачи руководителя проекта.
курсовая работа, добавлен 01.11.2015Обоснование конкурентоспособности и жизнеспособности проекта. Анализ окружения, оценка риска. Структурное планирование, расчет временных параметров работ сетевой модели. Календарный план, диаграмма Гантта. Профили трудовых ресурсов, бюджет проекта.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Фасилитация как метод стратегического управления организацией, направленный на повышение групповой эффективности команды. Возможности использования этой технологии в органах внутренних дел России. Диагностика психологического климата в управлении.
статья, добавлен 14.10.2021Классификация рабочих групп, виды формальных и неформальных организаций в них, принципы управления трудовой деятельностью. Возможности группового влияния, симптомы давления. Условия и стадии формирования команды, основные факторы групповой сплоченности.
реферат, добавлен 12.04.2010Сущность и закономерности формирования управленческой команды, ее функции и внутренняя структура. Определение оптимального сочетания групповых и организационных процессов, при котором мотивирующие группы факторы труда будут наиболее действенными.
реферат, добавлен 22.05.2013Разработка методики формирования состава гибкой команды ИТ-проекта с учетом индивидуально-психологических характеристик и особенностей взаимодействия участников. Модель эффективной команды. Рекомендации по повышению качества процесса подбора участников.
дипломная работа, добавлен 27.08.2018Значение группового поведения в деятельности организации. Условия, факторы эффективности групповой работы. Современный взгляд на формирование групп. Становление норм поведения (нормирование). Формальные и неформальные группы, их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013