Организационно-психологическая детерминация групповой жизнеспособности в управлении командой проекта
Анализ теоретических подходов к понятию групповой жизнеспособности команды проекта в зарубежной и отечественной периодике. Воздействия организационно-психологических факторов групповой осознанности и принципов бирюзовых организаций на данный феномен.
Подобные документы
Принципы управления командой проекта. Определение потребности в персонале, составление документации, рекламирование вакантных мест и организация собеседования. Опыт проекта открытия школы водительского мастерства BMW, рекомендации по его распространению.
дипломная работа, добавлен 25.11.2011- 102. Управление проектами
Классификация понятий и типов проектов, методы и приемы управления ими. Оценка жизнеспособности, финансовой реализуемости и экономической эффективности проекта. Планирование потребности и использование ресурсов. Процесс принятия решений в условиях риска.
курс лекций, добавлен 24.09.2012 Особенности и основные этапы подбора персонала для реализации проекта. Структура и состав участников проекта, функции руководителя. Формирование проектной команды, принципы найма, управления, планирования и организации работы трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Исследование главных аспектов организационного поведения. Характеристика трёх уровней проблем поведения. Изучение особенностей процесса адаптации. Рассмотрение факторов влияющих на ней. Анализ основ формирования группового поведения в организации.
реферат, добавлен 08.05.2014Рассмотрение действующего законодательства в отношении укладообразующих факторов кооперации. Анализ предпосылок организационно-правовых форм бизнеса к повышению мотивации производительности труда. Тенденции развития регионально-отраслевой экономики.
статья, добавлен 13.05.2017Формирование команды проекта как проблема проектной парадигмы. Пример декомпозиции системы функций, критериев и результатов оценки относительной значимости функций для реализации проекта в отделе сопровождения учетных программ компании ООО "Эн+ Диджитал".
статья, добавлен 30.07.2021Определение понятия группы. Характеристика видов и стадий развития групп, а также причин объединения в них людей. Анализ структуры и ситуационных характеристик группы, ролевых функций ее участников. Анализ факторов эффективности групповой деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Проблемы мотивации сотрудников, развитие её теорий в России. Современные требования к системе стимулирования сотрудников проектно-ориентированных организаций. Методика построения системы мотивации менеджера, администратора и исполнителя работ проекта.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Основные причины и цели возникновения корпораций. Формирование институтов представительства групповых интересов в российском обществе. Обеспечение бесконфликтного саморегулирующегося хозяйственного процесса. Анализ концепций и моделей лоббизма в России.
статья, добавлен 14.06.2018Суть мотивации и подходы к ее изучению. Классические и процессуальные теории мотивации. Современные подходы к мотивации стартап-команд. Исследование факторов мотивации в российских стартапах. Общие рекомендации по составлению мотивационной стратегии.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Условия и предпосылки продуктивности рабочей среды организации. Оценка эффективности групповой деятельности. Классификация и формирование сплоченных коллективов. Психологическая совместимость рабочих. Развитие трудовой активности посредством мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Направления инвестиционной деятельности предприятия на уровне открытого акционерного общества и анализ его финансово-экономического состояния. Маркетинговая стратегия проекта, его экономическая эффективность, охрана окружающей среды и безопасность труда.
дипломная работа, добавлен 18.11.2011Организационно-правовая форма предприятия. Общество с ограниченной ответственностью. Оценка экономической эффективности проекта. Технология производства белкового концентрата. Анализ рынков сбыта продукции и закупок сырья. План реализации проекта.
бизнес-план, добавлен 11.05.2014- 114. Управление проектом
Основные направления реализации и формирование команды проекта. Структуризация проекта и построение матрицы распределения ответственности. Формирование календарного планирования бизнес-проекта. Особенности планирования управления проектными рисками.
реферат, добавлен 03.05.2016 Планирование человеческих ресурсов: входы, инструменты и методы, выходы. Подходы к набору команды, ее развитию и управлению. Инициация и разработка концепции проекта. Определение фаз жизненного его цикла и определение участников. Структуризация проекта.
курсовая работа, добавлен 18.03.2023Задачи менеджера проекта в работе с командой. Жизненный цикл команды согласно модели Такмана, инструменты группового взаимодействия. Подготовка и проведение стартового совещания, формулирование цели и задачи. Структура группы и уровень конфликтности.
реферат, добавлен 09.06.2015- 117. Управление проектами
Исследование типовой структуры проекта и его характеристик. Анализ подходов к управлению графиком выполнения проекта. Построение графика стоимости времени выполнения проекта. Манипулирование ресурсами и модификация метода нечеткого критического пути.
контрольная работа, добавлен 16.06.2014 Теоретические аспекты взаимодействия социально-экономических и организационно-технических факторов в управлении организацией. Необходимость повышения конкурентоспособности и эффективности компании. Команда участников и моделирование бизнес-процесса.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016- 119. Планирование проекта
Функциональное значение основных этапов полноценной техники планирования проектов. Анализ факторов, определяющих успех планирования проекта. Рассмотрение типичных ошибок при планировании. Управление и планирование ресурсов в управлении проектами.
реферат, добавлен 26.12.2015 Решения в отношении персонала в антикризисном управлении. Этапы формирования и управление антикризисной командой. Основные критерии высокоэффективной антикризисной команды. Базовые направления разработки и реализации программы антикризисного управления.
реферат, добавлен 29.04.2013Роль организационно-распорядительных методов управления персоналом. Зарубежный опыт применения организационно-распорядительных методов управления персоналом. Оценка организационно-распорядительных методов, используемых в управлении Хойникским райпо.
дипломная работа, добавлен 04.06.2017Характеристика элементов внутренней среды организации. Анализ финансового состояния, динамики и структуры активов компании. Исследование факторов прямого и косвенного воздействия внешней среды организации и определение жизнеспособности организации.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Особенности развития групп в организациях, изучение деловой и межличностной (эмоциональной) групповой активности. Характеристика этапов и факторов образования команд – адаптация, группирование, кооперация, нормирование деятельности, функционирование.
реферат, добавлен 07.12.2009Виды, процедура правила и ошибки делегирования. Препятствия к эффективному делегированию и их преодоление. Комплекс "угрожаемого авторитета" руководителя. Рекомендации по совершенствованию применения организационно-административных методов в управлении.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Суть метода экспертных оценок. Метод "Дельфи" в прикладных маркетинговых исследованиях. Технология организации процесса экспертного анализа. Проведение взаимной групповой оценки компетентности экспертов по выбору предпочтения жанра компьютерной игры.
курсовая работа, добавлен 01.10.2009