Стратегические игры как методический ресурс формирования компетенций руководителя
Обеспечение эффективности формирования стратегических компетенций руководителей в рамках образовательных программ. Обоснование потенциала традиционных стратегических игр ("Го" - "Вэйци", "Падук") как методического практикума подготовки руководителей.
Подобные документы
Разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий, ориентированных на инновационную экономику. Формирование личностных и социальных компетенций на этапе довузовской подготовки.
статья, добавлен 28.04.2017Анализ процесса моделирования компетенций в контексте применения управления персоналом. Этапы формирования профессиональных компетенций в инновационном обществе и их польза. Разработка модели компетенций для менеджера в компании ЗАО НПФ "Микран".
курсовая работа, добавлен 25.05.2017Состав и содержание стратегических планов фирмы. Методическое, ресурсное, информационное и правовое обеспечение их разработки. Технология разработки и организационные вопросы реализации стратегических планов фирмы. Пример разработки оперограммы.
контрольная работа, добавлен 16.11.2012Анализ формирования современных инженеров-руководителей для успешного управления ими предприятий и организаций. Необходимость сильной гуманитарной подготовки студентов технических вузов, как основы становления национальной гуманитарно-технической элиты.
статья, добавлен 01.02.2019Классификация основных индивидуальных компетенций работников. Интервьюирование как важнейший этап процедуры подбора персонала. Характеристика требований руководителей образовательных организаций к кандидатам на вакантные педагогические должности.
дипломная работа, добавлен 09.09.2016Управление формированием у студентов высшей школы определенного набора компетенций, направленных на обеспечение высокой профессиональной эффективности и социальной мобильности. Анализ тенденции востребованности компетенций специалистов на рынке труда.
статья, добавлен 29.08.2021Психологический портрет современного руководителя. Стили управления персоналом как отражение личностных качеств руководителя. Мероприятия по развитию личностных качеств руководителей и повышению эффективности управления педагогическим коллективом.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Понятие и сущность формирования стилей руководства. Особенности психологического консультирования руководителей, классификация и факторы формирования стилей руководства. Экспериментальное исследование возможности формирования стиля руководителя.
дипломная работа, добавлен 13.06.2021Определение и виды компетенций. Цель, основные элементы и процессы управления персоналом по компетенциям. Методика формирования профиля компетенций. Правила определения требуемых уровней развития профессиональных компетенций. Этапы оценки персонала.
реферат, добавлен 17.09.2017Теоретические основы и задачи изучения системы стратегических программ и планов развития организации. Анализ системы существующих стратегических программ на примере корпорации "ЖБК-1". Рекомендации и мероприятия по созданию новых планов развития.
курсовая работа, добавлен 08.02.2009Анализ форм поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей. Рассмотрение структуры стратегических программ. Изучение процесса формирования стратегий. Модернизация алгоритма развития аграрных предприятий. Обеспечение прозрачности инвестирования.
статья, добавлен 27.05.2017Анализ типологии руководителей И.К. Адизеса. Исследование особенностей построения эффективной команды и аппарата управления на основе модели компетенций И.К. Адизеса. Характеристика достоинств и недостатков модели управления компетенциями И.К. Адизеса.
статья, добавлен 16.02.2016Объединение усилий российских образовательных учреждений и предприятий в области управления персоналом. Определение перечня компетенций и профилей должностей для работников. Применение стажировки для формирования и развития профессиональных навыков.
статья, добавлен 18.08.2023Понятие управленческого решения. Воздействие личности руководителя на процесс разработки и принятия управленческих решений. Эффективное использование индивидуального и коллективного потенциала. Ответственность руководителей; ошибки при принятии решения.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Лидерство как основа формирования руководителя. Сущность понятия и виды управленческих компетенций, разработка и реализация модели по их формированию в системе среднего профессионального образования. Применение коммуникативно-деятельностного подхода.
дипломная работа, добавлен 09.01.2014Анализ основных профессиональных компетенций менеджера, необходимость в которых актуализируется при включении компании-работодателя в глобализационные процессы. Изучение формирования компетентностных моделей. Рассмотрение классификации компетенций.
статья, добавлен 30.04.2018Потребность в обновлении содержания системы образования, достижении новых качеств, основанных на инновациях, стремлении человека реализовать свою и свои идеи. Проблемы внедрения инноваций для формирования управленческой культуры руководителей ДОУ.
статья, добавлен 05.04.2023Понятие модели компетенций и ее взаимосвязь с системой управления персоналом на предприятиях. Понятие компетенций и их принципиальное отличие от классического набора знания, умения, навыков. Правила формирования и использования поведенческих индикаторов.
статья, добавлен 10.11.2016Сущность и необходимость применения стратегического менеджмента в рыночных условиях. Определение стратегического потенциала развития ООО "Сельский привоз". Обоснование эффективности формирования сети дистрибьюторов, реализуемой компанией продукции.
дипломная работа, добавлен 16.06.2014Автоматизация работы руководителя на предприятии с помощью различных программ и специализированных электронных устройств. Повышение эффективности организации рабочего процесса. Эффективные инструменты планирования работы современного руководителя.
статья, добавлен 24.11.2020Характеристика понятий стратегического управления. Ознакомление с моделью стратегических коммуникаций Видаля-Вольфа. Сфера применения модели S-образной кривой в рамках бизнес-коммуникаций. Главные принципы модели стратегических коммуникаций DAEMON.
статья, добавлен 22.12.2018- 47. Формирование моделей компетенции менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики
Модели производства, ценностные установки и образцы поведения людей. Недостаток компетенций в области цифровизации экономики у руководителей и специалистов промышленных компаний. Разработка моделей компетенций менеджеров представителями научных школ.
статья, добавлен 09.04.2021 Методические подходы оценки эффективности стратегии. Характеристика хозяйственной деятельности компании. Этапы формирования стратегии развития предприятия. Разработка стратегических альтернатив. Проведение оценки эффективности разработанных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013Построение профиля компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. Ранжирование полномочий, необходимых для успешного выполнения работы на должности управляющего. Внедрение модели компетенций в систему управления персоналом фирмы.
статья, добавлен 01.06.2018Понятие компетенции. Результаты внедрения системы управления компетенциями. Модель компетенций. Уровни компетенций. Элементы модели компетенций. Метод репертуарных решеток. Метод выявления критических инцидентов. Индивидуальные профили компетенций.
методичка, добавлен 01.08.2013