Стратегические игры как методический ресурс формирования компетенций руководителя
Обеспечение эффективности формирования стратегических компетенций руководителей в рамках образовательных программ. Обоснование потенциала традиционных стратегических игр ("Го" - "Вэйци", "Падук") как методического практикума подготовки руководителей.
Подобные документы
Успешная предпринимательская деятельность - основа экономического роста. Подготовка кадрового ресурса для инновационной экономики - процесс интенсификации развития профессиональных компетенций на базе радикальной модернизации образовательных программ.
статья, добавлен 02.02.2019Разработка студентами университета перспективной модели компетенций "идеального" специалиста по управлению персоналом. Применение опыта в образовательной деятельности в качестве эффективного средства формирования лидерских качеств будущих менеджеров.
статья, добавлен 13.09.2016Воздействие личности руководителя на процесс разработки управленческих решений. Ответственность при принятии управленческого решения. Содержание основных фаз принятия и реализации решения. Рассмотрение главных управленческих ошибок руководителей.
реферат, добавлен 21.08.2017Рассмотрена проблема профессиональной подготовки специалистов для инновационных сфер экономики. Разработка новых учебных программ направлена на формирование многоуровневой системы профессиональных компетенций специалистов в сфере высоких технологий.
статья, добавлен 28.06.2018Описание механизма принятия стратегических решений: сущность, классификация, функции управленческих решений, их место в настоящих экономических условиях, методы, способы принятия; анализ проблем конкретной фирмы; разработка стратегии по их ликвидации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Характеристика предприятия "Металл Профиль". Характеристика маркетинговой и кадровой составляющей потенциала фирмы. Проведение идентификации стратегий. Проект стратегических мероприятий и программ действий фирмы. Результаты SWОТ-анализа предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Выявление факторов эффективности социального развития образовательных организаций. Обоснование общих характеристик ресурсов отрасли физической культуры с точки зрения их достаточности для полноценного использования потенциала человеческих ресурсов.
статья, добавлен 10.05.2022Анализ комплексного решения задач по активизации человеческого капитала, выступающего как важный ресурс формирования экономической и социальной политики государства. Изучение методов эффективность формирования организаторской компетентности у студентов.
статья, добавлен 04.02.2020Изменение критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений. Анализ необходимости повышения квалификации управленческого персонала. Оценка эффективности системы повышения квалификации и профессионального роста в школах г. Пензы.
статья, добавлен 30.08.2018Процесс формирования и структурные элементы имиджа менеджера. Некоторые разновидности стилей руководителя. Процесс роста компании "Дизайнерский мир". Роль имиджа и стиля менеджера в эффективности труда на предприятии. Основные правила его составления.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010- 111. Формирование стратегических направлений в управлении устойчивым развитием городских агломераций
Характеристика и специфика мероприятий в рамках повышения качества окружающей среды. Обеспечение благосостояния граждан, благоприятной экологической среды, оптимальных условий для жизни и отдыха. Особенности формирования качества жизни населения.
статья, добавлен 11.09.2018 Процесс формирования управленческих компетенций руководителя. Качества и эмоциональные способности, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Анализ кадрового обеспечения управленческих кадров в организациях социальной сферы г. Иркутска.
статья, добавлен 30.11.2018Совершенствование управления системой стратегических приоритетов развития производственного потенциала Краснодарского края. Анализ производства основных видов продукции сельского хозяйства. Меры государственной поддержки и эффективного развития АПК.
статья, добавлен 27.04.2017Описание корпоративного, делового и функционального уровней стратегических решений организации. Рассмотрение основ разработки базовых, конкурентных и функциональных стратегий. Определение стратегических альтернатив при выходе на рынок и диверсификации.
лекция, добавлен 24.06.2015- 115. Управление кадровым резервом современной организации: стратегические задачи и организация работы
Оценка эффективности адресного вложения финансовых средств в целевой кадровый резерв и их направленную подготовку. Рассмотрение стратегических задач, решаемых путем управления кадровым резервом. Изучение порядка формирования группы кадрового резерва.
статья, добавлен 08.12.2024 История развития, теоретические аспекты и предпосылки возникновения понятия эмоциональный интеллект. Разработка рекомендаций по работе над управленческими компетенциями руководителей НИУ ВШЭ Пермь. Сравнительный анализ данных двух групп руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Определение стандартов качества для модели компетенций, которые должны быть соблюдены при ее разработке. Отражение значений модели компетенций в управлении человеческими ресурсами организации. Применение модели компетенций в системе кадрового менеджмента.
статья, добавлен 09.11.2018Рассмотрение влияния уровня эмоционального интеллекта руководителя на эффективность профессиональной деятельности. Современные методики диагностики эмоционального интеллекта. Развитие и поддержание уровня эмоционального интеллекта у руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019- 119. Оценка деятельности руководителей организации на основании компетентностно-ориентированной модели
Особенности развития кадрового потенциала финансовых организаций в условиях нестабильной социально-экономической ситуации. Повышение профессиональной компетентности руководителей. Внедрение модели Great Place to Work в систему управления персоналом.
статья, добавлен 02.11.2020 Рассмотрение особенностей критериев профессионализма управленцев в процессе деятельности организаций. Характеристика показателей компетенций деятельности управленцев. Разработка модели прохождения аттестации компетенций для управленцев всех уровней.
статья, добавлен 23.07.2020Анализ системы работы руководителей общеобразовательных школ и актуальность перемен. Mеханизмы системы анализа их управленческой деятельности, используемые критерии, параметры. Проведение деловой оценки руководителя через экономические рычаги управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Измерение ценностных ориентаций руководителя. Формирование деятельностно ориентированной сплоченности. Процедура согласования приоритетов стратегических интересов. Личностные ресурсы, обусловленные темпераментом. Особенности управленческих команд.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Особенности стратегических альянсов, мотивы и цели их возникновения, разновидности альянсов. Важнейшие факторы получения максимальной пользы от стратегических альянсов и причины неудач. Международный стратегический альянс и стратегия айкидо.
реферат, добавлен 11.04.2014Показано, что консолидация усилий автомобилестроительных компаний через стратегические альянсы является важным источником повышения их конкурентоспособности. Определено место стратегических альянсов в мировой и отечественной автомобильной промышленности.
статья, добавлен 01.03.2019Анализ процесса реализации компетенций менеджера, обеспечивающей формирования связности и скоординированности действий персонала, в целях повышения конкурентоспособности организации. Основные синергетические эффекты резонансного управления в организации.
статья, добавлен 12.03.2020