Преодоление сопротивления внедрениям инноваций
Широкое распространение инновационных изменений в организациях, переход организаций на инновационный путь развития. Выявление причин сопротивления персонала организации инновационным изменениям и разработка направлений деятельности по их преодолению.
Подобные документы
Выявление проблем управления инновационного развития образовательной организации. Практическое обучение педагогов инновациям через систему тренингов, семинаров и мастер-классов. Преимущества внедрения инновационных идей в современное образование.
статья, добавлен 21.12.2019Обоснование и определение концептуальных понятий социологического исследования сопротивления работников организации организационным изменениям. Причины и виды возможного отношения работников организации к организационным изменениям и методы их изучения.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Проблемы, возникающие при намерениях осуществить изменения. Пути преодоления сопротивления изменениям. Стратегии осуществления организационных изменений. Правила действий для пресечения новаторства. Примеры организационных изменений на конкретных фирмах.
контрольная работа, добавлен 29.04.2010Инновационный менеджмент как система управления инновациями, инновационным процессом и отношениями, возникающими в процессе движения инноваций, его главные принципы и направления деятельности. Инновационный потенциал и климат, их определение и оценка.
контрольная работа, добавлен 03.02.2011Инновационный проект внедрения нового способа добычи нефти для буровой компании "Евразия". Описание изменений в окружающей среде. Анализ сильных и слабых сторон проекта, возможностей и рисков. Оценка сопротивления нововведению со стороны персонала.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Понятие "инновационный проект" и его основные элементы. Внешние и внутренние участники инновационной деятельности предприятия. Подразделение инновационных проектов с точки зрения масштабности решаемых задач. Фазы разработки инновационного проекта.
статья, добавлен 28.01.2018Внутренние факторы, препятствующие организационным изменениям. Характеристика путей мотивирования сотрудников на принятие модификаций и работа по их внедрению. Особенность роста сопротивления персонала. Принципы и этапы проведения успешных модификаций.
лекция, добавлен 30.09.2016Понятие управления инновационным поведением персонала. Методическое обеспечение механизма этого процесса. Характеристики известных типов инновационного поведения работников. Влияние механистической и органической моделей организации на эту сферу.
статья, добавлен 18.08.2018Организация инновационных процессов на предприятии. Виды нововведений, обеспечивающих востребованность субъекта на рынке. Очерк обязанностей менеджера по проектам. Принципы управления интеграцией бизнеса. Причины сопротивления персонала инновациям.
презентация, добавлен 08.11.2016Основные факторы, влияющие на инновационную деятельность организации. Понятие и сущность нововведения, его основная классификация. Характеристика сопротивления инновациям и его основные причины. Особенности преодоления сопротивления нововведениям.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Характеристика роли и функций кадров организации. Анализ личных качеств членов проектной команды. Особенность мотивации творческого труда персонала. Стиль руководства и лидерства в инновационных организациях. Основные этапы и сроки реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Рассмотрение понятий, предпосылок и факторов организационных изменений. Исследование моделей управления, основных фаз и мероприятий. Анализ эмоционального звена и роли руководителя в программе преобразований. Изучение проблем сопротивления изменениям.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Инновационный процесс как формирование замысла, подготовка и постепенное осуществление инновационных изменений. Стадии процесса переноса новшества в сферу применения, содержание жизненного цикла. Формы эффективного управления инновационным процессом.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Подготовка и проведение нововведений как часть работы менеджера. Инструменты инновационного менеджмента: анализ поля сил, основные силы сопротивления изменению, методы преодоления сопротивления изменению. Различные способы расчета срока окупаемости.
курсовая работа, добавлен 27.10.2011Обеспечение условий развития инновационных отношений коммерческих организаций в системе финансового менеджмента. Формирование инструментария к оценке инноваций на каждой стадии их реализации. Главная особенность изучения классификации нововведений.
статья, добавлен 25.03.2019Разработка и реализация инновационных проектов, исследлвание инновационных рисков. Современные организационные формы по внедрению инноваций. Особенности организации стратегической инноватики, современные подходы к реализации инновационных проектов.
реферат, добавлен 15.03.2020Внутренние и внешние причины преобразований. Изменения с точки зрения организации. Анализ "силового поля", методы преодоления сопротивления изменениям. Использование моделей "переходного периода", "постепенного наращивания". Мониторинг процесса изменений.
курсовая работа, добавлен 06.04.2011Сущность инновации и инновационного процесса. Планирование как функция инновационного менеджмента. Организация инновационных процессов в пространстве и во времени. Классификация инноваций и их характеристика. Критерии управления инновационным процессом.
реферат, добавлен 15.11.2014Изучение особенностей управления персоналом в кризисной ситуации. Методы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям. Формирование инновационного стиля управления менеджера. Причины возникновения конфликтных ситуаций и управление ими.
лекция, добавлен 18.04.2014Проблемы инновационной деятельности в сельском хозяйстве Российской Федерации. Анализ основных причин и направлений развития инновационной деятельности. Факторы, препятствующие развитию инновационной деятельности сельскохозяйственных организаций.
статья, добавлен 19.12.2017Подходы к построению взаимодействия личности и организационного окружения. Типы и пути адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в коллективе ООО "СТиМ". Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям, методы его преодоления.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Методы оценки конкурентоспособности персонала в организациях промышленности. Инновационные требования к персоналу. Направления снижения сопротивления к инновациям как фактор повышения производительности труда на предприятии ОАО "Бобруйсксельмаш".
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Виды инновационных проектов и их классификация. Роль менеджера в управлении инновационным проектом. Определение проблемы и цели инновационного проекта. Разработка плана, этапов и сроков работ по проекту. Риски инновационных проектов и их особенности.
дипломная работа, добавлен 18.03.2012Диагностика потребности в организационных изменениях на предприятии, определение их уровня и преодоление сопротивления персонала. Анализ стратегического планирования и принятия управленческих решений, должностные обязанности работников организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Сущность организационных изменений, характеристика и отличительные черты их типов. Особенности управления проведением изменений, модель Л. Гейнера. Стили проведения изменений в организации, процесс преодоления сопротивления нововведениям в организации.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017