Преодоление сопротивления внедрениям инноваций
Широкое распространение инновационных изменений в организациях, переход организаций на инновационный путь развития. Выявление причин сопротивления персонала организации инновационным изменениям и разработка направлений деятельности по их преодолению.
Подобные документы
Рассмотрение предпосылок и основных причин успешной инновационной деятельности Японии. Определение основных направлений, способствующих инновационному развитию страны. Прогнозирование перспектив развития инновационных технологий в японской экономике.
статья, добавлен 21.06.2016Теоретические и экономические аспекты, а также схема управления инновационным развитием предприятия, разработка рекомендаций по совершенствованию данного процесса. Понятие, признаки и механизм осуществления инноваций в предпринимательской сфере России.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Инновационное управление предприятием торговли. Феномен сопротивления инновациям в торговой организации. Система удовлетворения потребностей в управлении. Рассмотрение основных методов нейтрализации сопротивления инновациям в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Общая характеристика основных этапов процесса управления инновационным потенциалом персонала. Знакомство с особенностями управления инновационным потенциалом персонала на примере деятельности ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве".
статья, добавлен 01.03.2019Инновационный менеджмент – одно из направлений управления, осуществляемого на уровне руководства компанией. Классификация научно-технических (инновационных) организаций. Ликвидация потерь, связанных с повторным проведением исследований и разработок.
реферат, добавлен 07.05.2016Оценивание уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей. Характеристика основных подходов к улучшению стимулирования кадров. Использование системы страхования рисков инноваций.
статья, добавлен 28.11.2016- 82. Формирование психологической готовности предприятия к внедрению нормирования интеллектуального труда
Методологический анализ основных направлений обновления организации, причины и виды сопротивления персонала внедрению управленческих технологий. Научно-обоснованные меры для повышения осознания необходимости реорганизации субъектами деятельности.
статья, добавлен 30.04.2019 Изучение состава и функций персонала организации. Рассмотрение особенностей подбора кадров для инновационных сфер деятельности. Изучение методов создания корпоративной среды для успешного развития персонала, стабильности и снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Роль и классификация персонала. Учет личных качеств членов коллектива. Критерии оценки деятельности работника. Создание проектной команды. Стиль руководства и лидерство в организациях. Разработка технико-экономического обоснования инновационного проекта.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Особенности развития городов инновационных технологий и технологий стратегического управления ними. Усовершенствование центров инноваций, как один из приоритетных направлений РФ. Практический опыт построения инновационного города на примере Иннополиса.
статья, добавлен 25.12.2018Объекты инновационного менеджмента и достигаемые цели. Классификация инноваций. Оценка инновационных продуктов. Инновационное планирование. Понятие инновационный проект. Разработка нового продукта. Риски в инновационной деятельности и методы их снижения.
курс лекций, добавлен 05.05.2009Определение управления изменениями и классификация. Модели управления изменениями. Организация РА Тритон как объект управления стратегическими изменениями. Ситуационный анализ и организационная структура. Меры по преодолению сопротивления изменениям в РА.
реферат, добавлен 05.06.2011Специфика и отличительные черты организаций сферы услуг. Особенности менеджмента организации сферы услуг. Этапы развития, методы планирования, мотивационное значение и роль вознаграждений персонала сферы услуг. Инновационная деятельность в сфере услуг.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Сущность и классификация инноваций, инновационный менеджмент как одно из направлений стратегического управления. Этапы выведения нового продукта на рынок. Методы отбора инновационных проектов. Оценка состояния инновационной сферы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Процессы реализации инновационного потенциала менеджмента. Инновации и способы преодоления сопротивления им. Проведение изменений в организации. Факторы, обусловливающие результативность нововведений. Формы и причины отрицательного отношения к ним.
реферат, добавлен 20.01.2017Рассмотрены подходы к развитию персонала в условиях организационных изменений. Подчеркивается важность развития персонала в организациях для достижения длительного конкурентного преимущества. Повышение вовлеченности сотрудников в процессы изменений.
статья, добавлен 01.03.2019Этапы построения модели организационных изменений. Воздействие внутренних и внешних факторов на процесс организационных изменений. Анализ столкновения побуждающих и ограничивающих сопротивление сил. Стратегии преодоления сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Изучение влияния корпоративной культуры на эффективность инновационной деятельности организации, а также значения участия персонала в инновационной деятельности и готовности к нововведениям. Поддержка персоналом инноваций с целью укрепления организации.
статья, добавлен 23.01.2019Исследование современных тенденций и подходов к развитию инновационного потенциала экономических систем. Формирование модели исследования инновационного потенциала девелоперской организации. Технологии управления инновационным потенциалом организации.
автореферат, добавлен 07.04.2018Анализ сущности и понятия "инновационный менеджмент". Характеристика инноваций в МБОУ Голубовской основной общеобразовательной школе Петушинского района деревни Глубоково. Изучение инновационных подходов в работе кадровых служб в российских организациях.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Модернизация и переход на инновационный путь развития российской экономики. Внедрение новых технологий управления персоналом. Требования к менеджеру современной организации. Регламентация правил и норм, определяющих порядок функционирования компании.
статья, добавлен 15.10.2018Долгосрочное повышение квалификации персонала, накопление научно-технического опыта для достижения быстрых коммерческих результатов предприятия. Классификация инновационных организаций. Понятие финансово-промышленной группы. Форма организации холдинга.
реферат, добавлен 30.04.2014Инновационный менеджмент как один из ключевых факторов, определяющих перспективы развития организаций. Мотивы и экономические интересы в инновационной деятельности. Факторы генерирования нововведений в организациях. Инновационный потенциал предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Инновации в гостиничном бизнесе. Разработка предложений по системным мероприятиям инновационного проекта. Расчет платежей по инновационным кредитам. Предложения по диверсификационной деятельности. Прогнозирование развития гостиницы после нововведения.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Обобщение классических и инновационных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Обеспечение эффективного управления персоналом. Решение вопросов планирования и реализации инновационных изменений в социально-экономической сфере компании.
статья, добавлен 25.12.2021