Концепції кайдзен менеджменту для підвищення ефективності діяльності вітчизняних підприємств
У дослідженні встановлено основні стримуючи фактори на шляху провадження концепції кайдзен на вітчизняних підприємствах. Запропоновано використання концепції кайдзен в управлінні персоналом для подолання кризових явищ в управлінні підприємствами.
Подобные документы
- Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації. 
 курсовая работа, добавлен 25.03.2012
- Зміни, які відбуваються в управлінні завдяки впровадженню технологічних інновацій. Систематизація новітніх концепцій інноваційного менеджменту, аналіз доцільності їх застосування з погляду етапів розвитку інноваційного процесу, його складності та новизни. 
 статья, добавлен 23.02.2025
- 53. Сутність концепції наукового управління та використання її положень у практиці сучасного менеджментуІсторія розвитку та становлення концепції наукового управління, її вплив на визнання менеджменту наукою і самостійною галуззю дослідження. Методологія, компоненти та характерні риси концепції наукового управління, її використання у сучасному менеджменті. 
 реферат, добавлен 15.05.2015
- Характеристика доцільності інтегрування науково-методичних підходів концепції TQM та інноваційного менеджменту для реалізації вітчизняними машинобудівними підприємствами стратегії зростання. Дослідження основних принципів системи управління якістю. 
 статья, добавлен 02.06.2018
- Дослідження впливу комунікаційної функції на розвиток публічного управління та адміністрування. Формування концепції data-майнингу у публічному управлінні та адмініструванні як чинника підвищення ефективності публічного управління та адміністрування. 
 статья, добавлен 17.04.2022
- Характеристика мікроекономічної кризи. Причини виникнення кризових явищ на машинобудівних підприємствах. Цикли генетики підприємства: діяльність, ліквідація. Сутність поняття "життєвий цикл підприємства". Аналіз фаз розвитку підприємства, види криз. 
 статья, добавлен 28.08.2012
- Суть інноваційного менеджменту в управлінні підприємством. Пріоритетні напрямки удосконалення системи менеджменту. Принципи інноваційної політики України. Дослідження етапів розвитку інноваційного менеджменту та його впливу на національну економіку. 
 статья, добавлен 28.09.2017
- Розробка методичних підходів щодо удосконалення системи структурного управління персоналом підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі запровадження концепції організації системи управління та похідної від неї концепції центрів відповідальності. 
 статья, добавлен 27.06.2024
- 59. Забезпечення інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної владиАналіз принципів діяльності органів публічного управління. Характеристика способів підвищення рівня відкритості в управлінні персоналом. Заходи щодо динамічного впровадження відкритості в управлінні персоналом з метою підвищення його ефективності. 
 статья, добавлен 15.04.2021
- Система управління персоналом, яка склалась на провідних вітчизняних підприємствах. Планування персоналу, його підбір та оцінювання, підвищення кваліфікації. Процес мотивації праці. Соціальне партнерство як участь персоналу в управлінні підприємством. 
 реферат, добавлен 26.12.2010
- Аналіз особливостей концепції корпоративної соціальної відповідальності вітчизняних підприємств. Дослідження суспільно спрямованих заходів управління. Розгляд організаційних та практичних аспектів, пов’язаних з формуванням відповідальності в Україні. 
 статья, добавлен 19.03.2016
- Виокремлення та обґрунтування сутності базових принципів застосування бенчмаркінгу в управлінні підприємствами. Визначення базових переваг бенчмаркінгу для підвищення ефективності роботи окремих суб’єктів господарювання. Ключові принципи бенчмаркінгу. 
 статья, добавлен 29.05.2022
- Особливість впровадження нової продукції та оптимізації роботи менеджменту організацій. Аналіз застосування концепції Kaizen для удосконалення та підтримання якості товару. Характеристика підтримки та поліпшення стандартів діяльності підприємств. 
 статья, добавлен 06.09.2017
- Дослідження специфіки використання на вітчизняних машинобудівних підприємствах традиційних та удосконалених останнім часом методів мотивації праці. Напрямки та способи дослідження подальшого розвитку методів управління розвитком виробничого персоналу. 
 статья, добавлен 14.08.2013
- Проблема формування системи контролінгу як концепції управління, заснованої на новій парадигмі менеджменту, що підвищує стійкість економічного розвитку підприємства. Основні проблеми його впровадження в практичну діяльність вітчизняних підприємств. 
 статья, добавлен 22.08.2017
- Основні стандарти ризик-менеджменту. Специфіка застосування управління ризиками на українських підприємствах. Вдосконалення фінансової звітності. Поліпшення контролю та використання ресурсів. Підвищення техніки безпеки й охорони навколишнього середовища. 
 статья, добавлен 24.10.2018
- Сучасний стан діяльності підрозділів з управління персоналом на вітчизняних підприємствах, особливості їх роботи, переваги та недоліки практичного здійснення ними діяльності. Доцільність виокремлення органу управління персоналом в апараті управління. 
 статья, добавлен 01.07.2024
- Оцінка ефективності діяльності транспортних підприємств України. Розгляд підходів до трактування цифрової культури. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у системі управління персоналом. Підвищення технологічної грамотності працівників. 
 статья, добавлен 19.01.2024
- Аналіз аспектів стратегічного планування та його впливу на підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Переваги, недоліки і передумови застосування стратегічного планування на вітчизняних підприємствах в умовах кризи економіки України. 
 статья, добавлен 03.03.2018
- Аналіз світових практик управління персоналом для їх впровадження на вітчизняних підприємствах. Принципи персоналізованого управління людськими ресурсами та індикатори задоволеності. Шляхи імплементації засад корпоративної соціальної відповідальності. 
 статья, добавлен 27.02.2024
- Актуальність використання методу Хосін Канрі, передумови використання даного методу управління проектами для вітчизняних підприємств. Приклад побудови Х-матриці в межах використання методу Хосін Канрі для реалізації проєкту на вітчизняному підприємстві. 
 статья, добавлен 13.12.2023
- Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. 14 принципів адміністративної діяльності управлінського персоналу Анрі Файоля, посадові вимоги до керівника. 
 статья, добавлен 25.08.2016
- Поняття та основні методи управління демотивацією персоналу. Застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління організації. Значення людських ресурсів та принципи управління ними в малих підприємствах в сучасних економічних умовах. 
 статья, добавлен 21.02.2016
- Історія створення концепції "Шість сигма" компанією "Motorola" для підвищення продуктивності виробництва. Поняття і сутність концепції та її інструменти. Принципи циклічної моделі управління якістю Шухарта. Цінність системи "Шість сигм" для компанії. 
 реферат, добавлен 20.03.2014
- Головні принципи загального керування якістю (TQM). Складові підвищення якості виробничих процесів, напрямки їх внутрішньої взаємодії. Менеджмент якості на базі концепції TQM, його принципи та методи реалізації. Основні стратегії даної концепції. 
 реферат, добавлен 26.11.2012
