Концепції кайдзен менеджменту для підвищення ефективності діяльності вітчизняних підприємств
У дослідженні встановлено основні стримуючи фактори на шляху провадження концепції кайдзен на вітчизняних підприємствах. Запропоновано використання концепції кайдзен в управлінні персоналом для подолання кризових явищ в управлінні підприємствами.
Подобные документы
Сутність концепції управління підприємством за вартістю. Порядок застосування щодо оцінки малих організацій. Характеристика предмета оцінки у межах вартісного підходу. Процес удосконалення управління малими підприємствами та введення їх в практику.
автореферат, добавлен 03.09.2013Основні причини банкрутства підприємств. Проблема кроскультурного менеджменту в українській економіці, його головні завдання. Довгострокові тенденції глобальної цивілізації. Основні напрямки та негативні чинники кроскультурної компетентності менеджменту.
статья, добавлен 25.06.2013Сутність і зміст концепції паритетного управління на підприємствах транспорту, що базується на посиленні ролі та значення людського потенціалу в розвитку компанії. Використання принципів системного планування, ефективних комунікацій та моніторингу.
статья, добавлен 23.03.2016Сучасні наукові підходи до податкового планування діяльності суб’єктів міжнародного бізнесу. Досягнення ефективності в управлінні грошовими потоками корпорацій для забезпечення добробуту акціонерів як важливої концепції реалізації фінансової стратегії.
статья, добавлен 21.03.2016Розробка теоретичних і практичних засад підвищення ефективності роботи з кадрами. Формування цілеспрямованої концепції, політики та стратегії управління персоналом. Урахування особливостей ментальності українського робітника харчової промисловості.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження особливостей застосування маркетингових підходів в управлінні персоналом на підприємствах готельного бізнесу. Розробка практичних рекомендацій щодо розвитку системи забезпечення персоналом готельних підприємств згідно з планом маркетингу.
статья, добавлен 26.12.2016Основні тенденції розвитку сфери менеджменту організацій під впливом кризових явищ, визначення ключових можливостей для її сталого розвитку. Розробка пропозицій щодо адаптації та оптимізації менеджменту у відповідь на поточні виклики умов воєнного стану.
статья, добавлен 27.03.2024Визначення поняття та сутності основних функцій менеджменту. Характеристика функції стратегічного планування, її види. Зміст функції організації в управлінні. Функція мотивації у менеджменті, її основні теорії. Сутність контролю як функції в управлінні.
контрольная работа, добавлен 18.04.2014Організаційна структура - інструмент управління всіма процесами і джерело підвищення ефективності функціонування підприємства. Характеристика найважливіших чинників, що обумовлюють низьку ефективність управлінської діяльності на багатьох підприємствах.
статья, добавлен 08.10.2022Розвиток концепції сталого розвитку бізнес-структур, принципи його практичної реалізації. Критеріальні ознаки стійкої моделі розвитку бізнес-структури. Соціальна відповідальність бізнесу в умовах наростання кризових явищ в глобальній економічній системі.
статья, добавлен 14.12.2023Аналіз концепції управління ефективністю діяльності з метою їх адаптації до застосування в умовах підприємств України. Сутність концепцій Business Performance Management, Balanced Scorecard, їх місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 08.01.2019Розкриття сутності концепції стратегічного менеджменту та можливостей її застосування вищими навчальними закладами в Україні. Аналіз запровадження концепції стратегічного менеджменту у вищій школі та методологічна база вибору стратегічних орієнтирів.
статья, добавлен 30.01.2016Обґрунтування нових підходів до визначення сутності, складових інформаційного забезпечення прийняття рішень в управлінні підприємствами. Забезпечення менеджменту господарюючих суб'єктів в Україні. Прийняття адекватних рішень в процесі управління.
автореферат, добавлен 24.06.2014Розробка методологічних основ ефективного управління ресурсами підприємств. Складові елементи концепції та узагальнюючий показник, що характеризує вплив раціонального використання ресурсів підприємств на підвищення конкурентоздатності їхньої діяльності.
статья, добавлен 25.12.2021Розгляд світових стандартів ризик-менеджменту. Використання стандартів ризику BASEL щодо банківської системи. Визначення їх ролі в процесі управління фінансовим ризиком. Підвищення конкурентоспроможності та інвестиційної привабливості підприємств.
статья, добавлен 03.01.2019Головні фактори розвитку контролінгу на провідних підприємствах США. Ключові дати історичного розвитку концепції контролінгу. Виявлення основних причин та етапів розвитку контролінгу, а також особливостей впровадження даної концепції в різних країнах.
статья, добавлен 14.06.2013Проблеми вітчизняних підприємств в умовах вторгнення РФ. Огляд тенденцій щодо управління персоналом на підприємствах, працюючих в умовах воєнного стану. Систематизація дієвих антикризових заходів українських підприємств на прикладі ПАТ "Запоріжсталь".
статья, добавлен 06.09.2024Дослідження процесів реструктуризації та реінжинірингу підприємств в сучасних умовах господарювання, їх основні види та форми. Переваги використання реінжинірингу бізнес-процесів в діяльності вітчизняних підприємств в умовах трансформації економіки.
статья, добавлен 28.11.2016Дослідження важливості застосування ком’ютерних та інформаційних технологій в управлінні вищім навчальним закладом. Перелік переваг використання інформаційних технологій в управлінні персоналом. Систематизація інноваційних підходів до діяльності ВНЗ.
статья, добавлен 28.12.2021Аналіз сутності та значення стратегічного управління для ефективної діяльності підприємства, проблеми та обмеження щодo його запровадження. Обґрунтування доцільності формування стратегії. Причини та мотиви кризових явищ на вітчизняних підприємствах.
статья, добавлен 14.08.2022Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.11.2016Поняття та сутність процесу адміністрування. Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. Дослідження поглядів Анрі Файоля на адміністративне управління.
статья, добавлен 19.12.2016Забезпечення розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери як один з дієвих засобів подолання кризових явищ. Аналіз впливу психологічних факторів на підвищення ефективності використання та розвитку трудового потенціалу персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018- 124. Школи управлiння
Еволюція управлінської думки. Розвиток підходів в управлінні. Школа наукового напрямку. Теорія людських відносин, біхевіоральний підхід. Принципи управління Файоля. Математична та адміністративна школи менеджменту. Сутність концепції Ф.У. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 13.12.2014 Методологічні аспекти дослідження засобів реалізації законів та закономірностей менеджменту в управлінні організацією. Сутність принципу зв’язку і розвитку. Зміст процесу планування. Найбільш важливі сучасні проблеми менеджменту українських підприємств.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011