Формирование компетенций менеджеров проектов в новых направлениях научно-технологического развития (на примере биотехнологий)
Создание базы данных вакансий для проектных менеджеров биотехнологических компаний на основе объявлений о работе на сайте-агрегаторе Indeed. Систематизация полученных данных. Рекомендации по подготовке менеджеров проектов в биотехнологической отрасли.
Подобные документы
Характеристика сущности внутригрупповых процессов и влияния на них межличностных отношений. Особенности работы менеджеров, их роль в команде. Влияние межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы. Работа и схемы коммуникаций менеджеров в команде.
курсовая работа, добавлен 13.02.2014Международные и национальные стандарты по менеджменту проектов и профессиональной компетентности менеджеров предприятия. Влияние внедрения проектных методов управления на организацию бизнеса, документооборот и некоторые деловые процессы компании.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.
реферат, добавлен 12.12.2011Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Вовлечение гражданского общества в инновационную деятельность. Принятие решений в условиях неопределенности. Формирование бизнес-сообщества и венчурных фондов. Подготовка руководителей учебных и консалтинговых центров. Повышение компетенции менеджеров.
статья, добавлен 13.06.2018Вознаграждение за результаты для неменеджериального персонала, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров. Изучение экономической ситуации и государственной поддержки инновационных компаний в Западной и Северной Европе. Вознаграждение научных сотрудников.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019- 32. Самоорганизация менеджеров как инструмент повышения личной эффективности в индустрии гостеприимства
Особенности организации повышения квалификации топ-менеджеров гостиничного бизнеса. Влияние организационных изменений на рыночную стоимость бизнеса. Развитие кадрового потенциала предприятий на основе совершенствования системы взаимодействия с вузами.
статья, добавлен 25.11.2020 - 33. Реализация онтологического подхода в обучающей экспертной системе для подготовки менеджеров проектов
Рассмотрение особенностей задачи сохранения и передачи корпоративного опыта сотрудникам компании. Исследование онтологического подхода как эффективного средства представления разнородных знаний, необходимых менеджерам для успешного ведения проектов.
статья, добавлен 19.01.2018 Теоретические аспекты конфликта интересов собственника и топ-менеджера компании. Построение моделей стимулирования труда. Зависимость видов вознаграждений от ключевых факторов. Анализ данных исследования работы американских компаний в кризисный период.
дипломная работа, добавлен 17.03.2016Профессиональные и личностные требования к менеджеру. Особенности деятельности менеджеров в туристических организациях (обслуживание туристов за рубежом и в России). Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала в сфере туристического бизнеса.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Анализ проблем профессиональной подготовки современных менеджеров в сфере высшего управленческого образования в условиях реализации образовательных стандартов третьего поколения. Метод активизации обучения. Система оценивания профессиональных компетенций.
статья, добавлен 18.08.2018Факторы, определяющие выраженность жизнестойкости и толерантности. Выявление взаимосвязи между качественными особенностями профессионального самоотношения, способностью переносить неопределенность и уровнем жизнестойкости топ-менеджеров организаций.
статья, добавлен 25.07.2018Анализ и систематизация агентств по подбору персонала. Понятие, сущность и предназначение "входного" обучения, его задачи и формы. Разработка, апробация и проведение оценки эффективности модели "входного" обучения менеджеров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Роли владельцев и топ-менеджеров в конфликте: пути решения сложившихся конфликтов. Анализ современных проблем управления на примере ООО "Продукт плюс". Диагностика внутренней среды предприятия, анализ внешней среды, организационная структура предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010- 40. Исследование взаимосвязи между структурой портфеля проектов и стадией жизненного цикла IT-компаний
Подходы к формированию портфеля проектов IT-компаний. Анализ портфеля проектов IT-компаний LightSoft Research, Yandex и Ламода. Разработка системы формирования структуры портфеля проектов на примере компании LightSoft Research, апробация модели.
дипломная работа, добавлен 21.09.2016 Изучение структуры и особенностей развития международного менеджмента. Задачи менеджеров, их служебные и ролевые функции. Анализ формирования национальных стереотипов поведения, присущих нации в целом и ее бизнесменам, менеджерам и специалистам.
контрольная работа, добавлен 24.02.2010Рассмотрение понятия сертификации персонала, сущность и элементы региональной системы сертификации менеджеров по персоналу, ее проблемы, преимущества и направления развития. Установление соответствия качественных характеристик персонала (образования).
статья, добавлен 31.07.2018Понятие профессионального кризиса и синдрома эмоционального сгорания в сфере управления и факторы, влияющие на их возникновение. Современные условия деятельности менеджеров. Влияние руководства на преодоление профессиональных кризисов менеджеров.
курсовая работа, добавлен 08.01.2013Повышение результативности труда менеджеров промышленных предприятий. Определение показателей, характеризующих результативность трудовой деятельности и установление размера стимулирующей надбавки. функциональное разделение по уровням управления.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие корпоративной стратегии, управление портфелем проектов и его цели. Достижение диверсификации, получение синергетического эффекта среди хозяйственных подразделений, создание инвестиционных приоритетов. Стратегическое планирование и роль менеджеров.
презентация, добавлен 03.10.2014Сущность управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разделение труда менеджеров в организации.
реферат, добавлен 10.11.2010Выявление у менеджеров основных мотивов к деятельности. Комплексный анализ характерных для менеджеров управленческих установок на основании устного опроса и подведения усредненных значений. Удовлетворенность персонала условиями труда в организации.
статья, добавлен 05.06.2018Характеристика исторически оформленных подходов и современных воззрений на формирование научной категории "социальный успех", анализ его структуры. Исследование понимание успеха представителями социально-профессиональной группы менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 28.08.2018Особенности управления и руководства. Основные требования к процессу общения - передачи информации при взаимодействии, канала влияния на людей. Практика обучения менеджеров: метод конкретных ситуаций, деловые игры, эксперименты, моделирование, "шлифовка".
реферат, добавлен 16.05.2011Понятие "менеджер проекта" и его навыки. Стратегическое планирование, формирование целей и ценностей организации. Проблема инновационной активности. Стиль руководства менеджеров-женщин и менеджеров-мужчин. Профессия управляющего: должность, призвание.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013