Введение в самоменеджмент. Управление временем
Сущность и структура самоменеждмента как деятельности по достижению личных и профессиональных целей с использованием приемов научной организации труда. Подходы к управлению временем, а также основные факторы, влияющие на эффективность данного процесса.
Подобные документы
Значение правильного и рационального использования времени, как стратегического ресурса. Закон времени. Оптимизация времени работы. Методы сокращения внутренних и внешних помех. Индивидуализация процесса управления временем. Рекомендации менеджерам.
статья, добавлен 12.06.2016Суть и содержание организации труда. Особенности научной организации труда. Принципы, задачи (экономические, психофизиологические, социальные) и функции НОТ. Факторы, влияющие на эффективность труда персонала (со стороны работника и организации).
контрольная работа, добавлен 23.11.2020Цели и задачи самоменеджмента. Теоретические подходы к его определению. Результаты эффективного самоменеджмента. Этапы освоения его технологии. Ошибки руководителей, не умеющих управлять своим временем. Сущность самоменеджмента с позиции саморегуляции.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009Управление - цепочка сознательных действий требующих наличия у субъекта управления интеллекта и борьбы качеств. Понятие мотивации как процесса побуждения себя к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Затраты труда на шахте.
презентация, добавлен 22.03.2015Характеристика менеджмента как научной дисциплины. Системный, комплексный, ситуационный подходы к управлению. Проблемы управления российскими организациями. Факторы достижения системы целей предприятия. Функциональная структура системы управления.
курсовая работа, добавлен 18.09.2016Характер, сущность и основные задачи организации труда в коллективе. Практическое применение методов научной организации труда: увеличение конечных результатов деятельности, повышение производительности, содержательности и привлекательности труда.
реферат, добавлен 30.09.2013Рассмотрение процесса планирования, организации, мотивации и контроля, необходимого для осуществления менеджмента. Путь к эффективному управлению человеком через понимание его мотивации, через совпадение личных целей работников и целей организации.
курс лекций, добавлен 21.08.2009Сущность понятия "мотивация" - процесса побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда.
курсовая работа, добавлен 09.10.2011Аспекты и содержание мотивации персонала как процесса побуждения себя и других к достижению личных целей или целей организации. Материальные, неэкономические способы мотивации. Характеристика и совершенствование системы мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015История и исследование организации труда, её структура и составляющие. Направления научной организации труда, сущность тейлоризма. Психологический аспект в теории научной организации труда Ф. Тейлора, фазы в эволюции его взглядов, принципы системы учения.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014Управление временем как технология, методологические особенности эффективности его использования. Проведение опроса среди работников ресторанного бизнеса, как сотрудники организации относятся к управлению времени. Применение календарей в Microsof Outlook.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность и содержание организации труда руководителя. Управление трудовой карьерой менеджера и организация его продвижения по ступеням должностного роста. Управление временем руководителя и его подчиненных. Рассмотрение модели адаптивного руководства.
курсовая работа, добавлен 22.09.2012Цели и методы самоменеджмента, стратегия управления временем. Использование возможностей и сознательное управление собственной жизнью, преодоление внешних обстоятельств. Использование различных инструментов влияния, манипулирование и применение власти.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Причины дефицита времени. Обзор современных методик и правил управления временем. Категории приоритетности дел по Эйзенхауэру, принцип Парето, система Франклина. Сущность понятия "кросс-культура", анализ особенностей национального тайм-менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.06.2017Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Применение различных техник управления временем, оказываемых на академические достижения, успехи в работе, чувство контроля над временем, на уровень стресса. Рассмотрение данных, полученных на выборках людей, занимающихся профессиональной деятельностью.
статья, добавлен 18.09.2018Сущность работы управляющих, их влияние на эффективность работы организации. Роль интеллектуального творческого труда в эффективном управлении. Краткий обзор подходов к определению показателей эффективности. Эволюция управления как научной дисциплины.
реферат, добавлен 17.11.2011Сущность нормирования труда управленческого персонала. Сущность нормирования труда управленческого персонала. Управление временем. Специфика труда управленческого персонала. Эвристический труд – творческая составляющая умственной деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 12.11.2015- 44. Сущность и значение организации труда на предприятии и ее место в системе деятельности предприятия
Характеристика факторов, которые воздействуют на эффективность производства. Сущность организации труда на предприятии, основные этапы и принципы ее формирования. Свойства и значение научной организации труда. Разработка норм обслуживания и производства.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010 Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.
реферат, добавлен 11.02.2014Стратегическое управление как важное условие успешного выживания предприятия в усложняющихся рыночных условиях. Сущность процесса определения миссии и целей организации. Основные факторы, влияющие на формирование и изменение организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятия и подходы к определению сущности эффективности труда. Факторы, влияющие на эффективность труда. Экономический, психофизический и социальный аспекты эффективность труда. Расчёт эффективности, производительности труда и выработки на предприятиях.
реферат, добавлен 21.10.2015Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Особенности современного российского менеджмента, стратегия управления персоналом. Характеристика аппарата управления организации, схематичная структура управления. Факторы, влияющие на эффективность труда управленческого персонала в организации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2015Миссия организации, основные подходы в толковании. Формирование идеологической основы системы управления предприятием. Политика организации. Понятие и сущность SWOT-анализа. Стратегические цели. Пирамида целей организации. Процессный подход к управлению.
реферат, добавлен 20.05.2013