Введение в самоменеджмент. Управление временем
Сущность и структура самоменеждмента как деятельности по достижению личных и профессиональных целей с использованием приемов научной организации труда. Подходы к управлению временем, а также основные факторы, влияющие на эффективность данного процесса.
Подобные документы
Внедрение в сферу государственного, муниципального управления наиболее эффективных подходов, приемов менеджмента. Преимущества и последствия внесения в административные регламенты принципов тайм-менеджмента. Управление временем государственного служащего.
статья, добавлен 03.03.2018Понятие и содержание, а также роль и значение реальных инвестиций в деятельности современного предприятия, подходы к управлению. Критерии и методы оценки эффективности инвестиционных проектов. Основные принципы и логика анализа финансовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Самоменеджмент как вид деятельности. Организационно-структурные методы управления конфликтом. Сущность и содержание социально-психологических методов управления. Процесс реализации управленческих решений. Эффективность использования власти менеджером.
контрольная работа, добавлен 09.04.2018Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, методы и этапы процесса. Основные подходы к управлению персоналом, их характеристика и основные принципы. Настоящее и будущее организационного поведения. Сущность теории человеческого капитала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009Определение цели и деловая необходимость организации встречи французских студентов по программе обмена. Планирование целей методом мозгового штурма. План культурных мероприятий. Управление временем, персоналом, коммуникациями, стоимостью, рисками проекта.
контрольная работа, добавлен 26.08.2017Конфликт, его типы и уровни в организации. Основные причины и последствия конфликта. Основные способы управления конфликтными ситуациями в организации. Межличностные стили разрешения конфликтов. Управление и самоменеджмент в конфликтных ситуациях.
курсовая работа, добавлен 20.09.2015- 107. Cамоменеджмент
Принципы эффективного управления временем. Правила организации трудового процесса. Условия рационального чтения. Преимущества телефонных переговоров. Составляющие самоконтроля. Техники формирования вербального имиджа. Приемы установления контакта.
презентация, добавлен 26.05.2017 Задачи научной организации труда, ее факторы и функции. Способы научной рационализации трудовых процессов. Изучение условий, при которых растет производительность труда. Профессиональное обучение на производстве. Анализ методов управления коллективом.
реферат, добавлен 25.04.2015Понятие и основные элементы риска, его место в деятельности современного предприятия, влияющие факторы. Подходы к управлению и основополагающие принципы риск-менеджмента, методы. Оценка степени риска, статистическая и экспертная. Построение карты.
курс лекций, добавлен 22.09.2017Сущность и содержание управления рисками, принципы данного процесса, подходы к его реализации: активный, адаптивный и консервативный. Характеристика используемых приемов и методов: уклонение, локализация, компенсация и диссипация. Существующие стратегии.
доклад, добавлен 09.05.2018Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Основные факторы, влияющие на предпринимательство. Внешние и внутренние человеческие факторы. Факторы риска в предпринимательской деятельности. Основные условия, необходимые предпринимателю в сфере логистики. Современные принципы управления предприятием.
реферат, добавлен 24.09.2009Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Основные подходы к управлению персоналом. Формирование кадровой стратегии. Отбор и наем персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Совершенствование организации труда. Оценка результатов деятельности персонала.
лекция, добавлен 21.12.2015Сущность мотивации, содержание мотивационного процесса. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Подходы к проектированию системы мотивации в организации. Анализ и проектирование системы мотивации персонала ЗАО "КонсультантПлюс в Новосибирске".
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Самоменеджмент как самостоятельное направление управления, его понятие, функции, сущность и методы. Этапы развития науки. Преимущества овладения искусством управления собой. Технология самоменеджмента и рекомендации по эффективному ее использованию.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Современные научные взгляды на сущность самоменеджмента, его предмет, структура и содержание. Концепция личных ограничений М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Сочетание творческого труда сотрудников и потенциала харизматического лидера. Цели и задачи менеджмента.
лекция, добавлен 30.11.2014Сущность и основные показатели, характеризующие эффективность управления, а также факторы, влияющие на нее. Исследование, анализ и оценка возможности российских предприятий по реализации эффективных управленческих систем в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Место и роль инновационной политики в структуре государственного регулирования экономики и особенности инновационного процесса как объекта управления. Сущность организации научной деятельности. Организация рынка инновации: особенности, требования.
контрольная работа, добавлен 22.11.2016История развития научной организации труда. Правила "Как надо работать". Особенность методов исследования и рационализации трудовых процессов, проводимых Центральным институтом труда. Постсоветский период, современность. Содержание организации труда.
реферат, добавлен 24.11.2012Рассмотрение роли целеполагания в жизни человека. Формирование смысложизненных, личностных и профессиональных целей. Характер и особенности целеполагания руководителя. Основные методы достижения профессиональных целей. Способы и средства самопознания.
контрольная работа, добавлен 09.04.2015Анализ производственной-хозяйственной деятельности, численности, движения и состава персонала предприятия. Факторы, влияющие на эффективность организации. Предложения по совершенствованию организации и управления системой развития персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 04.06.2014Понятие, сущность, сравнительные подходы и критерии эффективности управленческого труда. Методологический подход к изучению и оценке управленческой деятельности. Эффективность основных производственно-хозяйственных показателей управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Миссия организации и критерии ее выбора, определение роли и значение в управлении. Характеристика ОАО "ЛУКОЙЛ", миссия и стратегия данной компании, принципы и подходы к управлению, направления и мероприятия по совершенствованию данного процесса.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Мотивация - процесс побуждения себя и других к действию для достижения личных целей или целей организации. Биологические и социальные виды труда. Потребность как состояние человека, выступающее источником его активной деятельности и создающееся нуждой.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014