Слияния и поглощения: основные проблемы
Экономическая сущность и мотивы сделок по слиянию и поглощению. Переговоры и последующие действия, ключевые вопросы и возможные ловушки. Обсуждение условий и порядок юридического оформления сделки. Внимание к корпоративной культуре сливающихся компаний.
Подобные документы
Определение уровней и принципов построения корпоративной социальной ответственности. Оценка современных методик оценки эффективности деятельности компаний в области КСО. Меры налоговой поддержки развития корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 29.01.2016Определение и показатели корпоративной культуры. Организационно-экономическая характеристика Adidas group. Структура стратегических действий. Мероприятия по улучшению корпоративной культуры. Основные предпосылки для развития стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 07.03.2013Общие положения и культура делового общения. Форма общения на основе определенных правил посредством языковых конструкций. Правила назначение встреч, ведения переговоров и заключения сделок с клиентами. Разрешение организационных задач, принятие решений.
реферат, добавлен 08.12.2021Анализ различных определений корпоративной культуры и ее структурных компонентов (ценностей, традиций, групповых норм и правил поведения, символов, ритуалов). Вопросы изучения и формирования корпоративной культуры в образовательных организациях.
статья, добавлен 27.03.2022Основные положения политики корпоративной социальной ответственности. Определение уровней социальной ответственности организации. Формирование системы корпоративной культуры. Создание условий для развития социальной ответственности современного бизнеса.
статья, добавлен 05.05.2019Понятия и сущность организационной культуры. Основные виды корпоративной культуры. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры. Разработка эффективных мероприятий по усовершенствованию имиджа и корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании. Участники корпоративного управления: компания, акционеры, заинтересованные лица. Ключевые проблемы корпоративного управления в России, его основные модели.
статья, добавлен 24.02.2019Ознакомление с теоретическими положениями о корпоративной культуре в зарубежных и российских исследованиях. Анализ закономерностей проявления корпоративной культуры в ее артефактах, организационной коммуникации, кадровой политике и стиле руководства.
автореферат, добавлен 29.11.2017Сущность и уровни корпоративной культуры, ее структура и основные составляющие. Анализ организации "Курорты и здравницы" с точки зрения наличия в ней корпоративной культуры и уровня менеджмента. Профиль корпоративной культуры "идеальной" организации.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Понятие, сущность, функции, основные элементы и значение корпоративной культуры. Характеристика артефактов, ценностей и основных убеждений корпоративной культуры по Э. Шейну. Модель изучения культуры власти, роли, задач и личности человека по Ч. Хэнди.
дипломная работа, добавлен 05.08.2013Сущность и техника разработки корпоративной стратегии, факторы, влияющие на ее формирование. Место Группы ВТБ в мировой и национальной банковской системе. Организационно-экономическая характеристика группы и обоснование корпоративной стратегии для нее.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Изучение актуальных проблем формирования стратегии, выявленных в процессе исследования нефинансовой корпоративной отчетности в области устойчивого развития российских компаний. Общественные слушания как прозрачный и демократичный способ заверения.
статья, добавлен 29.08.2018Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание, средства и методы ее формирования. Разработка управленческого решения, позволяющего устранить слабые места в сложившейся корпоративной культуре организации, оценка эффекта от его внедрения.
курсовая работа, добавлен 05.01.2011Экономическая сущность, структура и оборачиваемость дебиторской задолженности, методы оценки и оптимизации. Порядок разработки кредитной политики фирмы и формирования системы кредитных условий. Основные формы рефинансирования дебиторской задолженности.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Теоретические сведения об организационной культуре, ее носители и функции. Атрибуты организационной культуры предприятия. Этапы развития организационной культуры. Разновидности корпоративной культуры в России. Принципы родственности и семейственности.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014- 91. Анализ изменения фундаментальной ценности компаний-покупателей в сделках по слияниям и поглощениям
Понятие и классификация сделок по слияниям и поглощениям. Сравнение подходов к нахождению фундаментальной ценности капитала компании. Исследование взаимосвязи изменения фундаментальной ценности компаний и характеристик сделок по слияниям и поглощениям.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019 Понятие и элементы корпоративной культуры. Организационно-правовая и экономическая характеристика ОАО "Северсталь", анализ влияния корпоративной культуры на экономическую эффективность. Рекомендации по развитию корпоративной стратегии предприятия.
дипломная работа, добавлен 09.03.2012Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Система ценностей, стандарты поведения. Девизы, символы и легенды как элементы корпоративной культуры. Анализ способов повышения корпоративной культуры. Примеры проведения праздников и тренингов.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Основные результаты развития корпоративного бизнеса. Слияние и приобретение/поглощение корпораций, как современная тенденция концентрации производственной деятельности и капитала. Взаимосвязь процесса слияний и приобретений с динамикой рынка капитала.
реферат, добавлен 13.12.2011Деловые переговоры, их сущность. Характеристика этапов переговорного процесса. Умения и навыки ведения переговоров. Деловое совещание: понятие, сущность, классификация. Совещание как форма принятия коллективного решения, его преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Понятие и значение корпоративной культуры, сущность и особенности её основных элементов. Описание факторов корпоративной культуры. Типы корпоративных культур и их характеристика. Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Сделки слияний и поглощений как способ расширения бизнеса. Типы и элементы интеграции, ее роль в создании стоимости. Ключевые метрики для измерения успеха и причины неудач. Выявление факторов успешности Post-Merger Integration в банковской отрасли РФ.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Отсутствие мотивации и нехватка квалифицированных кадров как глубокие проблемы российской сферы корпоративной социальной ответственности. Разработка авторских методик по повышению уровня эффективности корпоративной социальной ответственности в России.
статья, добавлен 30.03.2020Корпоративная культура предприятия, её основные элементы. Экономическая оценка деятельности компании в Российской Федерации. Ошибки и пути совершенствования корпоративной культуры на предприятии. Методы повышения мотивации труда рабочих в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2017Процесс объединения коллективов реорганизуемых компаний, который начинается задолго до фактического объединения активов и утверждения реорганизации де-юре. История слияния в 2001 г. гигантов рынка компьютерной техники – компаний Hewlett-Packard и Compaq.
реферат, добавлен 14.12.2019