Лидерство и руководство: реинтерпретация традиции и рефлексия новой ситуации

Анализ различий между феноменами руководства и лидерства. Особенности управления малой и большой социальной группой. Ролевое распределение в системе межличностных связей внутри коллектива. Формирование отношений между руководителем и подчиненными.

Подобные документы

  • Выявление поведенческих отношений между руководителем и его подчиненными как одна из задач исследования организационного поведения. Распределение функций между членами команды - критический фактор, определяющий эффективность работы команды менеджера.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2016

  • Осуществление краткого теоретического анализа подходов к пониманию динамики лидерства и руководства в молодежных группах. Определение позитивной роли и механизмов влияния молодежных общественных объединений на актуализацию лидерства и руководства.

    статья, добавлен 28.10.2018

  • Сходства и отличия между лидером и руководителем в психологических характеристиках, индивидуальные факторы, теории и стили эффективного управления группой. Доводы теоретиков и практиков в вопросе лидерства, приобретённое это качество или врождённое.

    реферат, добавлен 19.01.2014

  • Теория лидерства с позиции личных качеств. Поведенческий и ситуационный подход. Автократичное и демократичное руководство. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Двумерная трактовка стилей лидерства. Ситуационная модель руководства.

    реферат, добавлен 27.09.2008

  • Общая характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства, его особенности. Актуальность исследования проблемы лидерских отношений в коллективе. Необходимость поиска новых форм развития лидерского потенциала старшеклассников.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2017

  • Характеристики, типы и виды лидерства. Стиль руководства как способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Различие руководителя и лидера. Недостатки и достоинства: стилей лидерства: авторитарного, демократичного и либерального.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2013

  • Сущность межличностных отношений в подростковом возрасте. Взаимодействие между индивидом и социальной группой. Способы анализа психологических качеств личности. Рекомендации по практическому тестированию социально-психологического статуса человека.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2014

  • Традиция в понимании природы сплоченности. Характеристика отношений между неформальными подгруппами. Анализ единства малой группы. Порождение ошибок в изучении слитности небольшого коллектива при игнорировании отношений между подгрупповой системой.

    реферат, добавлен 04.04.2016

  • Понятие референтной группы - любой реальной или условной малой группы, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать. Феноменология, руководство и лидерство в малых группах, а также виды межличностных отношений в них.

    реферат, добавлен 19.11.2012

  • Исследование основных факторов групповой интеграции. Определение понятия и характеристика признаков лидерства как отношения доминирования в системе межличностных отношений в группе. Описание особенностей лидерства как социально-психологического явления.

    реферат, добавлен 22.06.2012

  • Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Ролевые функции руководителя в организации. Сущностная характеристика стилей руководства и их влияние на эффективность управления. Основные различия между руководством коллективом и лидерством в системе управления. Имидж современного руководителя.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2013

  • Правила этикета в деятельности руководителя, формирование авторитета в работе с подчиненными. Ошибки в межличностных отношений с персоналом. Типы взаимоотношений внутри коллектива, морально-психологический климат, система поощрений и наказаний.

    реферат, добавлен 14.11.2010

  • Рассмотрение основных психических свойств личности и межличностных отношений. Характеристика общения в малой группе. Изучение взаимодействия в группе. Выявление основного принципа социальной коллективности. Описание отношения между индивидом и группой.

    реферат, добавлен 10.11.2014

  • Историко-теоретический анализ проблемы малой группы в социальной психологии. Определение, классификация, процесс образования и эффективность деятельности подобного коллектива. Значение сплоченности, лидерства, руководства и феномена группового давления.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2010

  • Основные правила успешного руководства подчиненными: употребление собственного имени работника, проявление интереса к людям, умение слушать и создавать здоровые конфликтные ситуации. Рекомендации науки управления при сбое налаженной работы коллектива.

    реферат, добавлен 23.09.2009

  • Социально-психологический климат в коллективе и программа по его улучшению. Руководитель в системе управления. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2010

  • Понятие, сущность и характеристика лидерства. Стили руководства, их особенность и сущность. Автократичное и демократичное руководство, их различия и сходства. Руководство, сосредоточенное на работе и человеке. Сущность удовлетворения и производительности.

    реферат, добавлен 25.02.2009

  • Понятие и сущность авторитета и лидерства. Соотношение руководства и лидерства в системе управления. Механизмы экономического и политического управления, сложившиеся в годы сталинского культа. Потребность в авторитете. Политический портрет личности.

    реферат, добавлен 10.05.2013

  • Основа и сущность лидерства. Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации. Основные стили руководства: авторитарный, демократический и либеральный. Формы власти и влияния. Основные концепции лидерства.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2012

  • Анализ модели профессиональных деструкций в системе отношений, составляющих рефлексивные аспекты социальной ситуации развития личности. Рассмотрение особенностей выявления деформации межличностных отношений у представителей социальной сферы деятельности.

    статья, добавлен 29.01.2019

  • Понятие, виды и структура малой социальной группы. Содержание лидерства. Качества, присущие лидеру. Упражнения на развитие лидерских качеств, разработанные Х. Стивенсом и М. Вудкоком. Основы построения психологической концепции групповой активности.

    реферат, добавлен 24.12.2013

  • Исследование психологических проблем взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Изучение конфликтов как предмета психологии управления. Технология разрешения межличностных конфликтов. Правила бесконфликтного общения. Достижение компромисса.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

  • Исследование лидерства как функции группы. Рассмотрение руководства как феномена влияния. Изучение моделей психологической власти. Принципы принятия решений в группе. Условия снижения социальной лености. Рассмотрение рисков и группового взаимодействия.

    лекция, добавлен 01.09.2017

  • Определение понятия "лидерство". Лидерство как потенциал. Сочетание двух основ власти (личностной и организационной) как идеальное для лидерства. Особенности действия менеджеров-лидеров. Общие черты лидеров и руководителей. Признаки осторожных решений.

    реферат, добавлен 09.04.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.