Необгрунтована відмова в прийнятті на роботу як вияв дискримінації у сфері праці
Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
Подобные документы
Дослідження проблем і наслідків на ринку праці проявів дискримінації у ставленні до працівників за віковою ознакою, яка активізувалася у зв'язку з економічними наслідками COVID-19. Забезпечення кар’єрного росту та підвищення професіоналізму фахівців.
статья, добавлен 19.01.2023Науково-практичні рекомендації щодо механізму правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Організаційно-управлінські відносини у сфері праці, забезпечення зайнятості і працевлаштування, професійної підготовки й підвищення кваліфікації кадрів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Визначення понять юридичної рівності та заборони дискримінації. Генезис ідеї рівності як основоположного принципу права. Недоліки правового регулювання заборони расової, релігійної дискримінації, які зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження правових засад недопущення дискримінації в реалізації права на працю. Розробка обґрунтованих пропозицій щодо вдосконалення національного трудового законодавства стосовно недопущення порушення рівноправності осіб обох статей на ринку праці.
статья, добавлен 16.11.2022Правове регулювання пенсійного забезпечення працівників, які працюють на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці. Аналіз особливостей пенсійних правовідносин в сфері пенсійного забезпечення. Умови виникнення права на пенсію на пільгових умовах.
автореферат, добавлен 28.08.2015Феномен дискримінації у трудових відносинах. Наводяться визначення поняття "дискримінація", які містяться як у науковій літературі, так і в нормативно-правових актах. Нерівність у сфері праці з історичного погляду, наводяться найбільш разючі її приклади.
статья, добавлен 13.01.2022Регламентація відносин із приводу застосування найманої праці домашніх працівників, поліпшення її умов, захист від дискримінації, створення умов для вільної реалізації їх здібностей до праці в межах національних законодавств. Порівняльно-правовий аналіз.
статья, добавлен 18.09.2022Основні поняття, зміст, види, особливості трудового договору та причини його припинення. Угода між працівником і власником підприємства та форми існування трудових правовідносин у часі. Укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Використання штучного інтелекту для автоматизації рекрутингу, оцінки навичок і прийняття рішень. Створення правових проблем і викликів в контексті захисту трудових прав під час прийняття на роботу. Визначення дискримінації, що містяться в правових актах.
статья, добавлен 20.06.2024Владний вплив на відносини між соціальними партнерами. Врегулювання відносин між сторонами соціального діалогу у сфері трудових правовідносин. Встановлення квот найму на роботу працівників певних категорій. Контрактна форма укладення трудового договору.
статья, добавлен 01.06.2017Досліджено роль і місце фахівців у сфері ІТ-технологій в Україні. Проаналізовано проблеми, які постали на порядку денному, щодо правового регулювання трудових правовідносин IT-працівників в Україні. Питання умов прийняття на роботу фахівців IT-сфери.
статья, добавлен 12.05.2023Забезпечення права на колективні переговори. Свобода вибору при обговоренні питань у сфері праці. Сприяння розвитку соціального діалогу з боку держави на демократичній основі. Принцип примирно-третейського і арбітражного розгляду трудових конфліктів.
статья, добавлен 29.10.2016Визначення поняття юридичної рівності та його впливу на визначення поняття правового регулювання заборони дискримінації, що зустрічаються в національному та міжнародному праві. Деякі аспекти співвідношення принципів рівності та заборони дискримінації.
статья, добавлен 05.04.2019Проблеми соціально-трудових відносин у сфері дистанційної зайнятості. Аналіз сфери правової регламентації та особливостей регулювання праці робітників. Права і обов’язки суб’єктів правовідносин. Витрати, які роботодавець перекладає на працівника.
статья, добавлен 08.01.2019Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
статья, добавлен 06.12.2021Аналіз понять "принцип" і"стандарт" в трудовому праві, їх взаємозв’язок та їх вплив на права людини в сфері трудових відносин. Розгляд протилежних позицій щодо встановлення жорстких трудових стандартів і стандартів, що встановлюються вільним ринком праці.
статья, добавлен 25.01.2023Розвиток сучасного трудового законодавства України на гуманістичних ідеях. Запобігання порушенню суб’єктивних прав працівників у сфері праці та зайнятості. Використання превентивного та захисного механізмів проти гендерної дискримінації на робочому місці.
статья, добавлен 14.08.2023Аналіз практики Європейського суду з прав людини щодо захисту права людини на недискримінацію. Мета міжнародних універсальних та регіональних організацій у сфері міжнародного права, заборони дискримінації, сприяння реалізації та захисту цих прав.
статья, добавлен 26.02.2024Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Досліджено міжнародні нормативно-правові акти, в яких закріплені положення щодо заборони дискримінації. Характерні ознаки, що притаманні поняттю дискримінації, у рішеннях Європейського суду з прав людини. Обов’язки щодо заборони та протидії дискримінації.
статья, добавлен 14.07.2022Теорія та практика забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правове забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Аналіз актів національного законодавства, в яких проголошуються ці принципи.
статья, добавлен 06.10.2021Теоретичні здобутки та практику Європейського Суду з Прав Людини щодо заборони дискримінації. Питання, визначення та інтерпретації статті 14 ЄКПЛ в умовах глобалізації та зростання права приватної особи у міжнародному праві. Проблеми її пояснення.
статья, добавлен 10.03.2021Дослідження особливостей механізму реалізації захисту права на життя працівників у сфері праці. Розгляд на основі сучасної наукової теорії проблематики механізму захисту права на життя працівника та формулювання наукової позиції щодо цього напряму.
статья, добавлен 25.01.2023- 74. Теоретико-правові аспекти розвитку та впровадження надомної та дистанційної праці в сучасних реаліях
Правова регламентація особливостей регулювання праці дистанційних працівників у проекті Трудового кодексу України з метою забезпечення реалізації принципів та прав у сфері праці. Суть шляхів вдосконалення чинного законодавства в сфері віддаленої роботи.
статья, добавлен 06.07.2022 - 75. Трудові спори
Поняття колективного трудового спору як розбіжності, що виникла між сторонами соціально-трудових відносин. Порядок розгляду конфліктів комісією, її процес створення. Розгляд справ у місцевих судах про відмову в прийнятті на роботу, головні засади.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014