Знакомьтесь: Положение об отделе кадров
Требования, предъявляемые к составлению, оформлению и расположению основных реквизитов положения о структурном подразделении. Порядок заполнения основных разделов положений о структурных подразделениях организации на примере Положения об отделе кадров.
Подобные документы
Рассмотрение перечня организационно-правовых документов: устава организации, регламента, штатного расписания, должностных инструкций работников. Ознакомление с реквизитами положения о структурном подразделении. Изучение понятия учредительного договора.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "Тандем"): цель и виды деятельности, органы управления и организация работы отдела кадров общества. Анализ основных и дополнительных условий трудового договора предприятия и причины его расторжения.
отчет по практике, добавлен 11.10.2013Нормативно-правовые акты, регулирующие организацию работы с документами. Бланки документов: порядок оформления. Виды приказов и их отличие. Реквизиты внутренней докладной записки. Назначение номенклатуры дел. Разделы положения о структурном подразделении.
контрольная работа, добавлен 23.05.2013Анализ профессиональной деятельности организации ООО "СтройАрсенал-Тюмень", основные принципы ее кадровой политики. Корпоративная система мотивации и программа обучения персонала. Основные требования, предъявляемые к соискателю. Функции отдела кадров.
отчет по практике, добавлен 14.09.2015Изучение положений системы управления персоналом. Анализ методов и критериев набора кадров в организации. Исследование основных теорий мотивации. Рассмотрение методов оценки персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Сущность нормирования труда и требования для работников, работающих с вычислительными машинами. Обслуживание и организация рабочего места. Уровень организации и нормирования труда по результатам фотохронометражного наблюдения в отделе делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Анализ рыночного положения, внутренней и внешней среды организации. Практическое применение анализа рыночного положения предприятия на примере общества с ограниченной ответственностью. SWOT-анализ (сильные и слабые стороны) на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.10.2015Графическое описание организационной структуры управления, определение типа ее модели, наименование и краткое описание основных структурных подразделений организации. Анализ работы государственных служащих с обращениями граждан, система документооборота.
отчет по практике, добавлен 03.11.2015Разработка плана по трудовым ресурсам и набор кадров. Определения потребности в персонале. Процесс отбора кадров: характеристика работы и квалификационные требования. Мотивация работников. Цели повышения квалификации кадров. Формирование имиджа фирмы.
реферат, добавлен 22.11.2009Анализ работы отдела кадров, основные проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела кадров. Характеристика аппарата управления отдела кадров на примере ООО "ИЭЮЗ": совершенствование организации труда и трудовых процессов, пути снижения затрат.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Совершенствование организации и анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующих на ОАО "Тайфун".
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Теоретические основы продвижения управленческих кадров на предприятии. Сущность карьеры и виды карьерного роста. Подготовка руководящих кадров на примере предприятия "Карагандарезинотехника". Организации профессионального развития кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Правила оформления служебных документов. Требования к оформлению реквизитов документов. Справочные данные об организации. Требования к бланкам документов и оформлению документов. Распорядительная система документации на фирме. Пример оформления приказа.
контрольная работа, добавлен 13.10.2011Рассмотрение персонала организации как объекта управления. Исследование сущности процесса комплектования кадров, источников привлечения и методов отбора персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса комплектования кадров на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Исторические тенденции развития, современные проблемы и перспективы обеспечения качества подготовки кадров с учетом положений концепций менеджмента организации и управления качеством. Этапы развития концепций обеспечения качества подготовки кадров.
статья, добавлен 28.09.2020Определение современных требований к организации автоматизированного рабочего места специалиста отдела кадров. Анализ организации рабочего места специалиста отдела кадров на ОАО "АК Транснефть". Рекомендации по организации труда специалиста-кадровика.
курсовая работа, добавлен 23.01.2020Понятие, причины и виды текучести кадров. Особенности управления процессом текучести кадров. Характеристика деятельности и анализ кадровой текучести на примере ООО "ЛесСтройИнвест". Рекомендации и мероприятия по улучшению кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала. Роль и значение высококвалифицированных трудовых ресурсов в экономике. Анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующая на ООО "Лилия".
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Изучение вопросов подбора персонала на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Анализ критериев подбора кадров. Выделение принципов и стандартов по управлению кадрами правоохранительных органов. Описание основных критериев отбора кадров.
статья, добавлен 30.10.2020- 45. Организационные документы в органах муниципальной и государственной власти в Российской Федерации
Понятие и состав организационных документов в органах муниципальной и государственной власти в Российской Федерации. Характеристика содержания устава организации, учредительного договора, положения о структурном подразделении, штатного расписания.
реферат, добавлен 04.12.2015 Классификация и назначение кадровой документации. Правила оформления приема на работу, перевода работника на другую должность, увольнения. Требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), ведению и оформлению трудовых книжек и личных карточек.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.
реферат, добавлен 13.05.2009Организация работы кадровой службы на предприятии. Должностные инструкции сотрудников и нормативная их численность в отделе. Нормативы времени на выполнение отдельных операций. Организация труда работников, занятых комплектованием и учетом кадров.
реферат, добавлен 05.10.2013Внедрение мероприятий по совершенствованию учета в отделе кадров на основе автоматизации рабочего места. Расчет конкретных сумм затрат на работу в базовом варианте проекта и на разработку автоматизированной системы. Эффективность внедрения автоматизации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Определение сущности основных понятий и выявление природы формирования кадров организации. Анализ эффективности системы кадрового обеспечения на примере управления Администрации. Рассмотрение основных направлений совершенствования её деятельности.
дипломная работа, добавлен 11.02.2015