Сервисное сопровождение игр чемпионата России по мини-футболу среди женских команд высшей лиги
Внедрение сервисных технологий при проведении спортивных соревнований как один из основных условий качественного проведения спортивных мероприятий различного уровня. Анализ целевых групп спортивного соревнования. Сервисное обслуживание партнеров матчей.
Подобные документы
Характеристика возможных схем сотрудничества с meet-компанией. Условия обслуживания российских туристов за границей или иностранных туристов на территории России. Ответственность партнеров сделки в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.
реферат, добавлен 28.09.2013Определение команды и командообразования. Основные типы команд, их признаки и принципы. Процесс командообразования, его основные этапы. Методы и теоретические подходы к формированию команд. Основные причины неработоспособности команд на производстве.
контрольная работа, добавлен 06.05.2015Основные направления реформирования системы государственной службы. Структура и главные задачи деятельности Министерства культуры Республики Коми, внедрение современных технологий менеджмента. Анализ кадровой работы. Порядок проведения служебных проверок.
отчет по практике, добавлен 18.02.2015Информатизация управления образовательными системами, общие принципы. Анализ информационно-коммуникационных технологий; разработка и внедрение модели управления гимназией на основе адаптации автоматизированной информационно-аналитической системы "Аверс".
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Физическая культура и спорт в системе рыночных отношений. Миссия и цели спортивной организации. Понятие и виды управленческих решений по физической культуре. Типология современных спортивных клубов России. Внутренний менеджмент в оздоровительном центре.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Определение и характеристика сущности менеджмента, как социально-исторического явления. Исследование понятия управления. Рассмотрение высшего руководства и менеджеров различного уровня, как субъектов управления. Анализ основных проблем менеджмента.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016Изучение профессионально-квалификационного потенциала и качественного состава кадрового потенциала предприятия. Повышение уровня образования персонала как важное направление кадровой политики комбината. Характеристика возрастной структуры персонала.
статья, добавлен 22.01.2018Психология обслуживание клиента. Клиент – центрированный подход. Внедрение инноваций в деятельность организации. Анализ социально-психологического климата в парикмахерской "Линда". Инновационные методы и рекомендации по улучшению работы с клиентами.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Анализ и оценка основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия. Изучение экономики, социальных условий функционирования предприятий России, технологической и политической ситуации. Исследование уровня конкуренции в отрасли.
курсовая работа, добавлен 29.03.2020Мотив коллективизма как один из основных мотивов человеческого поведения. Социальная структура организации и особенности различных видов групп, в которые могут объединяться работники. Причины образования неформальных групп. Классификация групповых норм.
реферат, добавлен 15.03.2015Сравнительный анализ межкультурной коммуникации России и Испании. Основные особенности проблем взаимодействия российской и испанской деловых культур. Рекомендации для достижения наиболее высокого и качественного уровня сотрудничества между компаниями.
статья, добавлен 20.08.2018Спрос на услуги оздоровительных спортивных центров в крупных городах России. Процесс массового открытия фитнес-клубов в столице и в регионах. Борьба за постоянных клиентов. Введение карточек членов клуба. Факторы успешного бизнеса в данной сфере.
статья, добавлен 21.02.2012Повышение уровня конкурентоспособности предпринимательства за счет расширения масштаба. Правильный выбор направления развития организации, внедрение технологий и соответствующей культуры управления. Анализ и рациональное использование баз бизнес-данных.
статья, добавлен 12.11.2020Индивидуальные и коллективные трудовые процессы. Определение уровня организации труда. Анализ и экономическое обоснование улучшений труда. Анализ заболеваемости и производственного травматизма. Планирование мероприятий по совершенствованию условий труда.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012Определение термина "рабочее место", его элементы, комплекс мероприятий по его организации. Проектирование и внедрение рациональных методов труда. Оснащение рабочих мест по производственному профилю и степени механизации технологических процессов.
доклад, добавлен 14.10.2017Понятие команды, ее основные свойства. Характеристика современной управленческой команды. Методы, подходы и уровни проведения процессов формирования команд. Организационно-деятельностные игры как эффективное средство формирования управленческой команды.
реферат, добавлен 01.09.2012Сильные и слабые стороны организации, основные подходы к их определению и управленческое обследование. SWOT-анализ как инструмент оценки среды функционирования предприятия, характеристика правил его проведения. Проведение оценки ресурсов и возможностей.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Технологии управления персоналом как один из инструментов повышения конкурентоспособности организации, анализ опыта их применения на примере ПАО "Сбербанк России". Корпоративная культура банка как один из основных источников конкурентного преимущества.
статья, добавлен 26.05.2017Анализ ограниченности квалифицированного персонала в сферах производства и услуг и важности требований к обучению и повышению квалификации кадров России. Изучение количественного и качественного состава персонала и уровня их профессиональной подготовки.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Сравнительный анализ программного обеспечения процесса принятия инвестиционных решений. Проведение мероприятий по внедрению компьютерного программного обеспечения для управления проектами. Разработка и внедрение новых технологий, продуктов и услуг.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Изучение типов производства по заказу и массовыми партиями. Исследование технологического уровня групп машин и оборудования: степень механизации и автоматизации. Повышение технико-организационных условий производства и анализ использования мощностей.
курсовая работа, добавлен 02.11.2010Принципы набора персонала: плановость, альтернативность, активный подбор. Оценка персонала по анализу анкетных данных, тестированию. Практический анализ результативности различных технологий и методов поиска персонала работодателями различного профиля.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Ресурсы России и эффективность их использования. Рабочие системы различного уровня. Закон наименьших или слабого звена. Факторы, влияющие на производительность и пути их повышения: анализ качества, производственных процессов, организации рабочих мест.
учебное пособие, добавлен 27.09.2013- 99. Разработка мероприятий по совершенствованию стиля работы руководителей различного уровня и профиля
Изучение стилей работы руководителей и специалистов хозяйства. Выявление содержания и характера управленческого труда. Рассмотрение роли руководителя в формировании психологического климата в коллективе и способов устранения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014 Отличительные национальные черты, влияющие на систему управления: исторические особенности развития общества, географические условия, культура. Специфика, проблемы и концепции развития менеджмента в сфере сервисных услуг и туризма в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012