Принципы оценки и ранжирования структурных подразделений вуза
Ранжирование объектов, оцениваемых по числовым параметрам. Внутренняя оценка подразделений университета. Ключевые показатели внешних рейтингов при назначении внутренних показателей. Анализ иерархий Саати и метод Коггера. Динамика положения факультетов.
Подобные документы
Основные принципы организации управленческого учета. Особенности контроля за деятельностью предприятия и его структурных подразделений. Основные положения об управленческом учете, о контроле за деятельностью предприятия и его структурных подразделений.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Сбор, анализ и оценка информации относительно эффективности работы персонала. Показатели определения полезности сотрудника в новом проекте. Разработка и ранжирование критериев для оценки работы сотрудников. Способы ранжирования персонала организации.
реферат, добавлен 03.08.2014Сравнительный метод оценки объектов. Соотношение положительных и негативных сторон метода. Сопоставление показателей анализируемого предприятия с достижениями науки и передового опыта работы других предприятий или подразделений для поиска резервов.
статья, добавлен 24.03.2019Комплексная оценка жидкокристаллических телевизоров. Описание технологического процесса их производства. Дифференциальный, комплексный метод оценивания уровня качества продукции. Экспертный метод ранжирования. Матрица показателей качества ЖК телевизора.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Обеспеченность предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов. Установление уровня производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.05.2016Оценка эффективности деятельности подразделений фирмы на основе целей стратегических и тактических. Сущность, условия применения метода, основанного на системе сбалансированных показателей Д. Нортона и Р. Каплана. Правила подбора необходимых показателей.
статья, добавлен 12.02.2019Методы и этапы оценки персонала. Цели и стадии анализа деятельности. Профессиографический анализ рабочего места менеджера по персоналу. Оценка лояльности сотрудника предприятия. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации.
реферат, добавлен 28.12.2011Предмет и объекты стратегического управления. Анализ потенциала организации, выявление ее сильных и слабых сторон. Принципы планирования и ранжирования задач. Отслеживание тенденций изменения внешней и внутренней среды. Оценка опасностей и возможностей.
реферат, добавлен 26.03.2014Описание автоматизированной системы использующей в основе метод анализа иерархий. Характеристика попарного сравнения как процесса, согласно которому лицо принимающее решение, согласно своим критериям и предпочтениям, сравнивает все пары объектов.
статья, добавлен 25.04.2019Оценка и анализ эффективности труда персонала с использованием ключевых показателей. Внедрение метода в работу предприятий. Бонусы и развитие организации в целом, обратная связь с персоналом. Классификация значений с помощью оцифрования и ранжирования.
реферат, добавлен 21.12.2013- 11. Информационно-управляющая рейтинговая система: оценивание показателей деятельности кафедр СибГИУ
Определение эффективности использования научного потенциала, уровня научных исследований и их динамики, актуальности разработок, конкурентоспособности кафедр университета с помощью рейтинговой системы. Алгоритмы расчета рейтинга подразделений ВУЗа.
дипломная работа, добавлен 31.12.2012 Выявление особенностей профессиональной личностной деформации сотрудников органов внутренних дел подразделений, осуществляющих административно-профилактическую функцию и главных подразделений, осуществляющих расследование и раскрытие преступлений.
статья, добавлен 20.08.2020Понятие коллективного творчества, правила управления. Метод свободных ассоциаций. Роль коллективного творчества в объединении специалистов различных структурных подразделений, укреплении внутренних связей организации, улучшении обменом информацией.
реферат, добавлен 15.12.2014Получение навыков работы менеджером в реальных условиях деятельности фирмы. Анализ важнейших показателей деятельности предприятия и его организационной структуры. Взаимосвязь отдельных структурных подразделений. Маркетинговая деятельность организации.
отчет по практике, добавлен 24.09.2016Обоснование различий между функциями управлений и структурных подразделений организации. Сущность организационной структуры предприятия и факторы влияния на ее функционирование. Обзор классификации подразделений и менеджмент обслуживания клиентов.
реферат, добавлен 10.11.2013Рассмотрение мероприятий по оценке риска инновационной деятельности предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов риска, определение показателей оценки уровня риска. Установление механизмов и моделей взаимосвязи показателей и факторов риска.
статья, добавлен 09.11.2018Основные положения энергетической стратегии России на период до 2020 года. Производство на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Функции служб и подразделений. Динамика основных показателей деятельности. Анализ численности рабочих предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Сущность и применение метода ранжирования, его объекты и основания. Разновидности управленческих решений и этапы процесса их подготовки. Использование ранжирования целей в принятии решения. Факторы принятия альтернативных вариантов в решении проблемы.
контрольная работа, добавлен 22.09.2010Набор и отбор персонала. Компенсации (вознаграждение), оценка исполнения. Система оценки деятельности персонала. Метод альтернативного ранжирования, управление по целям. Планирование человеческих ресурсов. Коэффициент внутренней мобильности персонала.
контрольная работа, добавлен 09.06.2018Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.
статья, добавлен 19.12.2017Методика проведения прогноза числа выездов пожарных подразделений города на основе экстраполяции рядов динамики. Этапы организации планирования при подготовке планов работы органов управления и подразделений МЧС России. Контроль над выполнением планов.
контрольная работа, добавлен 08.11.2015Основные положения теории управления качеством. Анализ мероприятий по управлению качеством работы железнодорожного узла, организация деятельности рабочих групп и разработка проекта. Оценка и контроль качества работы узла и его структурных подразделений.
курсовая работа, добавлен 11.01.2017Раскрытие сущности, определение целей и описание элементов оценки работников как одной из функций управления персоналом. Риски и ошибки при оценке персонала методами ранжирования и распределения, оценочные шкалы. Оценка персонала методом "360 градусов".
реферат, добавлен 03.06.2013Обзор особенностей метода анализа иерархий, математического инструмента системного подхода к сложным проблемам принятия решений. Моделирование проблемы в виде иерархии. Определение иерархической структуры. Практическое применение метода анализа иерархий.
реферат, добавлен 21.05.2017Общая характеристика университета и его места в регионе. Анализ внутренних и внешних условий, доходов и расходов данного образовательного учреждения. Миссия стратегические цели и задачи, направления стратегического развития, оценка дальнейших перспектив.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019