Организация специальной подготовки кадров массовых профессий на Октябрьской железной дороге
Обоснование необходимости специальной подготовки работников железнодорожного транспорта, поступивших на предприятие после окончания зимнего периода. Определение задач кадровой политики и путей их решения на основе анализа системы управления персоналом.
Подобные документы
Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, порядок и методы осуществления. Характерные черты и основные задачи кадровой политики, требования к ней. Стили управления и их особенности, принципы расстановки кадров. Мотивирование работников.
дипломная работа, добавлен 22.02.2009- 52. Приоритеты кадровой политики в обеспечении модернизации и технологического развития экономики России
Целевые ориентиры модернизации системы подготовки профессиональных кадров для решения задач инновационного и технологического развития экономики Российской Федерации. Основные условия для развития реальной профессиональной мобильности трудовых ресурсов.
статья, добавлен 14.06.2018 Сущность текучести кадров. Определение экономических потерь предприятия, связанных с нестабильностью персонала. Организация кадровой политики. Разработка системы мероприятий, направленных на совершенствование системы управления текучестью кадров.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Сущность управления персоналом и понятие кадровой политики. Межличностные отношения и мотивация работников. Показатели и методы анализа деятельности предприятия сферы услуг. Предложения по совершенствованию использования принципов управления гостиницей.
дипломная работа, добавлен 24.09.2012Сущность кадровой политики, определение связи со стратегией и эффективностью. Рассмотрение стратегии управления персоналом, ее составляющие. Роль кадровой политики в развитии и совершенствовании управления. Подбор, расстановка и аттестация персонала.
реферат, добавлен 21.01.2016Обоснование необходимости разработки инструментария для решения проблемы согласованности суждений при управлении ценностями компании на основе анализа опыта российских организаций в применении концепций построения и функционировании системы управления.
статья, добавлен 28.07.2020Суть и основные категории системы управления персоналом, понятия кадровой политики. Анализ системы управления и финансовых показателей компании ООО "Производственный комплекс". Разработка комплекса мероприятий по оптимизации системы развития персонала.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Динамика приема и подготовки специалистов, принципы ориентации на региональные потребности. Требования к их профессиональным качествам. Соответствие уровня естественнонаучной, общепрофессиональной и специальной подготовки выпускников требованиям.
реферат, добавлен 15.02.2014Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Сущность и особенности управления персоналом, изучение инновационных методов управления. Рассмотрение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, мероприятия по ее усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Основные категории и правовые основы переподготовки, подготовки и повышения квалификации государственных служащих. Организационно-экономическое обоснование проекта подготовки кадров Министерства жилищно–коммунального хозяйства Ростовской области.
дипломная работа, добавлен 24.11.2014Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии. Современные подходы к менеджменту. Кадровая политика и подготовка кадров на судостроительном заводе. Определение путей совершенствования системы управления заводским персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.11.2018Анализ кадровой политики предприятия как системы работы с персоналом, объединяющей различные формы деятельности и имеющей целью создание коллектива для реализации целей и задач предприятия. Изучение направлений политики занятости персонала на предприятии.
доклад, добавлен 06.01.2016Оценка уровня организации труда и подготовки кадров для гостиничного комплекса. Основные направления совершенствования системы подготовки кадров для гостиничного комплекса города. Оценка показателей качества подготовки кадров для индустрии гостеприимства.
статья, добавлен 28.11.2020Социальная защита работников и ветеранов компании путем формирования дифференцированных компенсационных пакетов для каждого из уровней управления, включающих в себя различные социальные услуги. Медицинская страховка, оплата проезда и другие блага.
статья, добавлен 30.07.2018Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников, управление профессиональным обучением кадров. Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО "ММК им. Ильича", мероприятия по совершенствованию профессионального обучения трудящихся.
дипломная работа, добавлен 03.10.2010Задачи системы управления персоналом в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации. Главные принципы, методы, структура и этапы производственного обучения работников. Основное направление рационализации приемов и методов труда.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Принцип участия отдельных групп, занятых производственной деятельностью, и характер работ в основе классификации кадров. Понятие кадровой политики, многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда. Стратегия подготовки специалистов.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Сущность и основные элементы системы управления персоналом, ее методы и функции: найм, обучение и аттестация работников. Планирование и организационное обеспечение кадровой политики предприятия. Способы повышения эффективности руководства персоналом.
реферат, добавлен 11.05.2015Особенности кадровой политики в таможенных органах. Анализ общих положений кадровой политики и требований к персоналу. Специфика процедуры приема на работу в органах таможни: набора и отбора персонала, конкурсного отбора, профессиональной подготовки.
курсовая работа, добавлен 29.11.2016Характеристика, особенности кадровой политики, предназначенной для эффективного управления персоналом с момента приема на работу до завершения карьеры. Анализ многоуровневой аттестации кадров, нормирования, оплаты труда, стратегии подготовки специалистов.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Разработка внутренней системы подготовки и повышения квалификации работников. Сокращение времени и расходов на привлечение новых кадров. Данные об обучении работников, структурированные по видам обучения. Затраты предприятия на обучение персонала.
статья, добавлен 31.08.2021Изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач руководства организации. Предложения по повышению эффективности управления маркетинговой деятельностью. Оценка кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 18.11.2010Основные категории, уровни и виды кадровой политики. Особенности кадровой политики в педагогическом коллективе. Признаки эффективности управления в кадровой политике. Разработка модели системы управления кадровой политикой образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2018Место Центра специальной связи и информации ФСО России в Сахалинской области в системе управления органов государственной охраны. Его организационная структура, управление и нормирование труда в нем. Описание системы оплаты труда и подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012