Основные принципы рациональной организации трудовых процессов
Принципы и существующие подходы к рациональной организации трудовых процессов, роль и значение данного процесса в эффективной деятельности современного предприятия. Разработка и обоснование нормативной базы. Закономерности организации оплаты труда.
Подобные документы
Понятие и показательные характеристики трудовых ресурсов предприятия. Описание процессов формирования и управления ресурсами труда. Ретроспективный анализ использования труда как фундаментальной основы менеджмента персонала современной организации.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Принципы организации оплаты труда на предприятии. Основные составляющие системы организации оплаты труда. Особенности оплаты труда менеджеров. Структура оплаты труда работника. Премирование, льготы, привилегии работников. Современные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.11.2010Сущность коммуникации, ее роль и значение в процессе деятельности организации. Роль управленческих процессов в организации труда. Значение менеджера, как руководителя в компании. Анализ процессов управления коммуникациями в проекте и их особенности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2016Понятие и принципы построения управленческих структур. Ключевые концептуальные положения нормативной модели рациональной бюрократии. Изучение проектных, матричных и бригадных форм организации управления. Тенденции эволюции организационных строений.
реферат, добавлен 30.05.2017Сущность организации управленческого труда и направления его совершенствования. Анализ организации процессов труда, рабочих мест и оплаты труда руководителей предприятия. Подбор и расстановка управленческих кадров, их влияние на эффективность управления.
дипломная работа, добавлен 14.11.2012Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов организации. Исследование производительности труда как одного из самых главных показателей при исследовании эффективности трудовых ресурсов предприятия, формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 05.11.2009Исследование организационно-управленческой и производственной структуры предприятия. Характеристика трудовых ресурсов компании. Изучение организации оплаты труда в организации. Изучение функциональных обязанностей руководящего состава и специалистов.
отчет по практике, добавлен 06.06.2019Понятие трудовых ресурсов предприятия и их роль в процессе производства и реализации продукции. Понятие, сущность и назначение заработной платы. Классификация трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда. Системы повременной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Принципы рациональной организации труда. Динамика финансовых результатов деятельности ООО "А2". Состав и структура управленческого персонала дирекции по учету. Соответствие профессионально-квалификационных категорий рабочих объемам выполняемых работ.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Принципы и роль планирования в современных условиях хозяйствования. Обеспечение научной обоснованности бизнес-планов, прогнозов и программ развития предприятия. Создание единой нормативной базы. Выявление рисков и повышение приспособляемости организации.
реферат, добавлен 13.03.2021Понятие системы управления персоналом предприятия, принципы построения эффективных структур управления, направления и формы кадровой работы. Технологии формирования, развития, рациональной организации, мотивации, оплаты труда, анализа и оценки персонала.
контрольная работа, добавлен 22.02.2013Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Порядок формирования отчетности по труду, ее значение в управлении трудовыми ресурсами, пути оптимизации
курсовая работа, добавлен 20.06.2013Сущность, классификация, алгоритм принятия и реализации управленческих решений, анализ их качества. Принципы и основные направления рациональной организации труда. Функции внутрифирменного управления и его роль в экономическом механизме менеджмента.
контрольная работа, добавлен 20.09.2009История управленческой мысли. Принципы организации труда Ф. Тейлора. Взгляды на проблемы административного управления А Файоля. Теория "рациональной бюрократии" М. Вебера. Формирование концепции человеческих отношений. Современные подходы к менеджменту.
контрольная работа, добавлен 11.01.2012Основные понятия организации труда, сущность и характеристика его нормирования как функция рациональной организации труда на предприятии. Изучение затрат рабочего времени. Оценка состояния уровня нормирования в современной экономике, его правовые основы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Сущность, характеристика и принципы организации производственного процесса. Особенности производственного цикла и его структура. Классификация производственных процессов по функциональному признаку. Методы организации производственных процессов.
курсовая работа, добавлен 14.08.2017Принципы и подходы к организации эффективной работы складов современного предприятия. Правила получения и погрузки товара, его инвентаризации и отгрузки. Документальное оформление технологических операций на складе. Контроль за работой грузчиков.
презентация, добавлен 30.03.2015- 70. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Роль менеджера в современной российской организации
Основные положения концепции рациональной бюрократии, разработанной немецким социологом М. Вебером. Определение понятий: управление, менеджмент, делегирование, планирование, метод и стиль управления, маркетинг, мотивация. Принципы управления А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Основные принципы установления организации заработной платы. Системы оплаты труда согласно действующему законодательству. Тарифная и сдельная системы оплаты труда. Планирование заработной платы на предприятии. Классификация систем и форм оплаты труда.
статья, добавлен 07.12.2010Изучение влияния деятельности моделей корпоративной социальной ответственности во внутренней и внешней среде организации на состояние трудовых ресурсов и социально-экономические результаты деятельности предприятия по данным социологических исследований.
статья, добавлен 23.03.2020Оплата труда: сущность, функции, принципы организации. Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка. Зависимость оплаты труда от производственных и финансовых результатов в ОАО "ГМЗ", рекомендации по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Процесс управления производственной системой, его этапы. Факторы, влияющие на разработку производственной стратегии. Принципы рациональной организации производственных процессов. Основные модели систем управления товарно-материальными запасами.
курс лекций, добавлен 14.07.2018Понятие патримониализма и патримониальной бюрократии: особенности и исторические примеры. Концепция рациональной бюрократии, теория рационализации. Идея легального господства в рациональной бюрократии. Администрации как часть рациональной бюрократии.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010