Основные принципы рациональной организации трудовых процессов
Принципы и существующие подходы к рациональной организации трудовых процессов, роль и значение данного процесса в эффективной деятельности современного предприятия. Разработка и обоснование нормативной базы. Закономерности организации оплаты труда.
Подобные документы
Задачи научной организации труда, ее факторы и функции. Способы научной рационализации трудовых процессов. Изучение условий, при которых растет производительность труда. Профессиональное обучение на производстве. Анализ методов управления коллективом.
реферат, добавлен 25.04.2015- 102. Программа лояльности сотрудников как инструмент повышения эффективности деятельности организации
Персонал как определяющий ресурс каждой организации, требования к нему в условиях рыночной экономики. Закономерности и инструменты управления кадрами предприятия, социально-психологические аспекты данного процесса. Принципы формирования лояльности.
статья, добавлен 18.07.2018 - 103. Мотивация труда на предприятии (на материалах АО "Новочебоксарский завод строительных материалов"
Сущность и значение мотивации труда, основные принципы ее организации. Денежные методы воздействия на сотрудников. Анализ основных показателей экономической деятельности, стратегии управления персоналом предприятия. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2021 Системная концепция организации производства, основные формы и методы реализации данного процесса. Проектирование организационной и производственной структур предприятия. Особенности деятельности и управление в организациях сферы гостиничных услуг.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Определение организации, ее типология. Подходы к анализу организации. Этапы жизненного пути организации. Структурные взаимосвязи. Концепция организации как рациональной системы. Учет эмоциональной стороны человеческой натуры. Управление организацией.
реферат, добавлен 14.01.2009Характеристика свойств организации. Организационная структура – упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Структура управления линейно-функционального типа.
контрольная работа, добавлен 03.11.2010Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Обоснование необходимости построения эффективной системы управления в условиях современного мирового экономического пространства. Понятие системного подхода в теории организации, его основные черты и принципы. Роль системного подхода в управлении.
статья, добавлен 06.05.2019Классификация типы ресторанов, принципы организации технологического процесса и системы облуживания в них. Анализ эффективности и направления совершенствования организации труда персонала изучаемого ресторана, информационное обеспечение данного процесса.
отчет по практике, добавлен 15.11.2013Характеристика процесса и общих функций управления. Анализ главных принципов планирования. Основные условия рациональной организации управленческих процессов. Особенность иерархии потребностей по А. Маслоу. Методика руководства в социальной работе.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Особенности типов производства. Структура затрат рабочего времени. Принципы рациональной организации производственного процесса. Производственная и организационная структура предприятия и факторы их развития. Основные задачи и структура подразделений.
лабораторная работа, добавлен 12.10.2012Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
статья, добавлен 20.02.2019Сущность и содержание процесса планирования как одной из функций управления, его главные принципы и закономерности, этапы и значение в деятельности предприятия. Классификация и типы планирования, существующие подходы и методы, оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 25.12.2013Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Основы нормативно-правового регулирования заработной платы в бюджетных учреждениях сферы культуры. Исследование проблемы удовлетворенности оплатой труда сотрудников. Анализ трудовых ресурсов. Разработка программы по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019- 116. Теория организаций
Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014 Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка и факторный анализ показателей эффективности их использования в организации. Анализ производительности труда на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Заработная плата как один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны. Сущность, формирование и основные принципы организации заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Понятие трудовых ресурсов, состав, структура, место в хозяйственной деятельности предприятия. Показатели анализа трудовых ресурсов. Динамика численности персонала, производительность труда в ООО "Виторжье". Рекомендации по улучшению организации труда.
курсовая работа, добавлен 25.03.2016Организация как социально-экономическая система и этапы ее развития. Деятельность работников со сдельной формой оплаты труда в условиях работы. Профессиональные функции менеджера организации. Психические состояния и их роль в деятельности работника.
курсовая работа, добавлен 26.10.2017Трудовая деятельность менеджера туристического предприятия, ее особенность. Проектирование рациональной организации работы менеджера туристического предприятия. Рекомендации по совершенствованию организации труда менеджера туристического предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.05.2012Разработка М. Вебером теории бюрократического построения организации и системы управления. Рассмотрение элементов идеальной модели организационной структуры. Основные характеристики рациональной бюрократии по Веберу. Недостатки рациональной бюрократии.
контрольная работа, добавлен 23.04.2016Характеристики и основные элементы внешней среды организации. Условия эффективной деятельности организации. Экономические компоненты макро- и микроокружения предприятия. Особенности анализа и специфика различных компонентов макроокружения организации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Понятие труда как целесообразной деятельности человека по производству продукции или оказанию услуг. Роль нормирования в деятельности предприятия. Характеристика норм затрат рабочего времени и их результативность. Кадровая структура предприятия.
реферат, добавлен 01.11.2013Условия рациональной организации подрядных торгов для конкурсного отбора их участников. Преимущества, критерии и процедуры распределения конкурсантов, строительных подрядов в различных условиях их реализации. Оценка эффективности организации тендера.
статья, добавлен 23.01.2018