Роль мотивации в процессе реструктуризации предприятия

Определение основных проблем управления персоналом в условиях реструктуризации. Исследование факторов, влияющих на мотивацию. Формирование такой команды персонала, которая сможет реализовать цели и задачи, предусмотренные реструктуризацией предприятия.

Подобные документы

  • Понятние реструктуризации. Классификация ее объектов и видов. Реинжениринг предприятия и перестройка организационной структуры. Направления повышения эффективности деятельности предприятия. Экономический эффект от внедрения программы реструктуризации.

    дипломная работа, добавлен 22.05.2010

  • Основные проблемы предприятий в России: низкая мотивация, текучесть кадров и др. Цель и задачи социальной реструктуризации предприятия, ситуации ее применения. Факторы социальной среды предприятия с целью выбора направлений социальной реструктуризации.

    доклад, добавлен 18.05.2015

  • Теоретические основы разработки бизнес-плана реструктуризации: понятие и состав, особенности разработки. Планирование и структуризация проекта реструктуризации. Разработка организационной структуры проекта. Определение ликвидности баланса предприятия.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2016

  • Целесообразность и исследование методических аспектов применения целевого подхода на этапе диагностики процесса формирования стратегии реструктуризации предприятия. Определение структуры и последовательности решения задач стратегического анализа.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • Характеристика основных категорий персонала. Анализ системы управления персоналом предприятия. Исследование кадровой и социальной политики как элемента эффективного управления персоналом. Характеристика способов мотивации и вознаграждения персонала.

    дипломная работа, добавлен 30.11.2016

  • Теоретические основы правового обеспечения управления проектами. Планирование процесса реструктуризации предприятия. Составление проектной группы с указанием роли каждого ее члена. Определение необходимости проведения мероприятий реструктуризации.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2014

  • Понятие, цели и задачи антикризисного управления. Основные направления антикризисного управления. Стратегии управления персоналом, применимые к условиям кризисного предприятия. Основные принципы и диагностика управления персоналом кризисного предприятия.

    контрольная работа, добавлен 19.02.2014

  • Теоретические основы системы управления персоналом организации. Особенности персонала как ключевого фактора производства. Сущность, задачи и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ профессионального развития персонала предприятия.

    отчет по практике, добавлен 21.11.2013

  • Изучение сути антикризисного управления, целью которого является выявление и преодоление причин, препятствующих оздоровлению предприятия, и радикализация мер, восстанавливающих его платежеспособность. Способы реструктуризации задолженности предприятия.

    реферат, добавлен 07.03.2012

  • Цели и задачи мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда, особенности теорий мотивации. Качественный и количественный состав подразделения персонала предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 03.08.2018

  • Сущность проектов реструктуризации, особенности их осуществления. Стратегия компании и цели реструктуризации. Перспективы развития судоремонтного комплекса Дальнего востока. Анализ организационной структуры, системы управления, хозяйственной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2015

  • Характеристика факторов, влияющих на положение корпорации. Сущность и методы проведения реструктуризации предприятий. Сущность японской модели корпоративного управления. Применение японской модели в условиях реструктуризации российских предприятий.

    реферат, добавлен 07.07.2014

  • Определение сущности мотивации и методов стимулирования труда в современных условиях. Анализ мотивации труда персонала в системе управления предприятия. Характеристика основных путей совершенствования административно-правовых методов управления.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2016

  • Классификация факторов конкурентоспособности промышленного предприятия, по критерию типа основных используемых ресурсов. Роль управленческих факторов в структуре персонала аграрной фирмы. Создание команды менеджеров высшего звена хозяйствующего субъекта.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Раскрытие содержания процесса, анализ эффективности и изучение порядка проведения реструктуризации предприятия. Технико-экономический анализ и проведение реструктуризации имущественного комплекса ОАО "Башинформсвязь" в целях повышения его эффективности.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2012

  • Теоретическое исследование основных путей повышения эффективности и управляемости бизнеса в условиях современной реструктуризации системы управления предприятием. Методы оптимизации информационного обеспечения организации в современном менеджменте.

    диссертация, добавлен 28.12.2013

  • Анализ мотивации и её роли в процессе управления персоналом. Практика формирования механизмов функционирования мотивации при управлении персоналом; теории мотивации. Основные тенденции, определяющие мотивацию и её социально-экономическую эффективность.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2014

  • Управление персоналом как компонент управленческой деятельности. Формирование и использование персонала. Методы и формы мотивации персонала. Профессиональное обучение, подготовка, переподготовка персонала. Эффективность управления персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2012

  • Суть, цель, задачи и методы реструктуризации организации. Реорганизация предприятия как аспект антикризисного управления. Обоснование реструктуризации сети учреждений профессионального образования и анализ эффективности организационных изменений.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2012

  • Сущность и влияние реструктуризации на эффективность функционирования предприятия, необходимость и механизмы ее государственного регулирования. Анализ алгоритмов реструктуризации собственности в России как аспекта антикризисного управления экономикой.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2012

  • Реструктуризация как инструмент стратегического развития предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Методика и принципы формирования программы реструктуризации строительного предприятия по выходу из кризиса.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2010

  • Теоретические аспекты реструктуризации, ее сущность и виды . Проблемы реструктуризации промышленного предприятия и пути их разрешения в Республике Беларусь. Анализ опыта на примере объединения "БелавтоМАЗ", стратегия усиления позиций компании на рынке.

    контрольная работа, добавлен 10.07.2009

  • Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Теоретические аспекты реструктуризации управления. Понятие и принципы построения организационных структур. Характеристика финансово-экономического состояния и хозяйственной деятельности предприятия. Разработка методов повышения конкурентоспособности.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2012

  • Исследование теоретических аспектов системы мотивации персонала на предприятиях. Определение мотивации как важной функции управления и элемента системы управления персоналом. Обозначение главной цели мотивации и представление её основных функций.

    статья, добавлен 24.07.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.