Роль мотивации в процессе реструктуризации предприятия
Определение основных проблем управления персоналом в условиях реструктуризации. Исследование факторов, влияющих на мотивацию. Формирование такой команды персонала, которая сможет реализовать цели и задачи, предусмотренные реструктуризацией предприятия.
Подобные документы
Теоретические основы реструктуризации как направления антикризисного управления. Показатели экономической эффективности реструктуризации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на материалах ООО "Торговый дом Холод" г. Заринск.
курсовая работа, добавлен 29.04.2015Основные положения концепции реструктуризации. Система управления и использования человеческих ресурсов предприятия. Разработка итогового документа для практической реализации программы реструктуризации. Реорганизация системы управления предприятием.
реферат, добавлен 18.02.2013Рассмотрение особенностей реструктуризации, как одного из эффективных рыночных инструментов, обеспечивающих функционирование предприятий в изменяющих условиях. Определение цели проведения реструктуризации предприятия - повышения стоимости компании.
статья, добавлен 20.09.2018Источники системных проблем в хозяйственной деятельности предприятия. Общее понятие реструктуризации и этапы ее проведения. Цели и формы комплексных структурных преобразований. Типы стратегий развития компании. Отличие реструктуризации от реформирования.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Определение изменений, происходящих под воздействием процессов реструктуризации. Формирование механизма противодействия негативным факторам и минимизации конфликтов интересов различных групп, участвующих в процессах реструктуризации предприятия.
статья, добавлен 25.07.2020Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.
статья, добавлен 25.07.2020Сущность оперативной реструктуризации, ее основные задачи и этапы. Стратегия компании и цели реструктуризации и основные риски, связанные с ее проведением. Организационно-финансовый анализ предприятия и план реструктуризации по выходу из кризиса.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Основные препятствия в проведение реструктуризации предприятия. Рассмотрение основ его кадрового обеспечения. Особенности структурной трансформации российской экономики. Характеристика основных целей и функций маркетинга в процессе реструктуризации.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Основные положения реструктуризации собственности. Цель, задачи и направления реструктуризации предприятия. Оценка реструктуризации собственности на российском рынке. Реструктуризация собственности и выбор организационных и правовых форм управления.
курсовая работа, добавлен 29.04.2015Основные положения кадровой политики в процессе реструктуризации предприятий. Концепция управления человеческими ресурсами. Стратегия управления персоналом предприятия при его реформировании. Переоценка должности и пересмотр должностных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 21.02.2011Теоретико-методические основы реструктуризации предприятий в условиях кризиса. Характеристика факторов внешней и внутренней среды, влияющих на управление компанией. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, разработка плана его реструктуризации.
дипломная работа, добавлен 18.02.2014Анализ предпосылок реструктуризации промышленного предприятия. Исследование подходов к сущности термина "реструктуризация", его основные характеристики и принципы. Основные составляющие элементы концепции реструктуризации предприятия и их взаимосвязь.
статья, добавлен 27.05.2018Основные понятия, цели и принципы реструктуризации как способа антикризисного управления фирмой. Проведение реструктуризации в рамках антикризисных мер. Использование матрицы реструктуризации как практического инструмента проведения реструктуризации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Изложение основных проблем, возникающих при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития. Определение целей управления персоналом и роли мотивации в их достижении. Описание факторов, влияющих на выбор стиля управления.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Сущность персонала как объекта управления. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях. Состояние кадровой политики на примере предприятия, исследование системы мотивации. Оптимизация процесса мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Раскрытие сущности системы управления персоналом организации. Определение закономерностей и принципов формирования кадрового потенциала предприятия. Определение карьеры и анализ факторов, влияющих на её выбор. Механизм управления карьерными процессами.
курсовая работа, добавлен 22.08.2013Классификация реструктуризационных преобразований. Этапы реструктуризации промышленных предприятий и соответствующие им пути решения социально-этических проблем. Принципы социальной реструктуризации. Аргументы в пользу муниципализации социальной сферы.
статья, добавлен 27.05.2018Виды, задачи, методы и технологии стратегического анализа. Портфельный анализ. Оценка результатов анализа в целях реструктуризации предприятия. Практика и проблемы проведения стратегического анализа при реструктуризации на российских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 28.02.2009Сущность, цели и эффективность реструктуризации. Краткосрочные и среднесрочные критерии эффективности. Управление процессом реализации преобразований. Изменения организационной и правовой формы бизнеса. Технологии проведения реструктуризации предприятия.
реферат, добавлен 22.01.2012Сущность и значение реструктуризации. Анализ реализации концепции стратегической реструктуризации фирмы (предприятия), ее основные направления. Характеристика маркетинговой, финансовой, информационной реструктуризации. Классификация денежных потоков.
статья, добавлен 21.02.2018Анализ рынка трудовых ресурсов. Определение основных аспектов системы управления персоналом в организации. Исследование факторов, влияющих на работу персонала. Оценка результативности системы планирования и управления. Требования к персоналу в автосалоне.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015Характеристика антикризисного управления как особого типа управления, его цели, задачи и функции. Сущность и типология проблем, стратегии антикризисного управления. Бизнес-план как комплекс взаимосвязанных мероприятий по реструктуризации предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.11.2010Основные принципы формирования технологии экономического обоснования процесса реструктуризации автотранспортного предприятия. Схема формирования альтернативных программ. Основные этапы проведения реструктуризации, формулировка стратегий и целей.
реферат, добавлен 08.05.2010Определение основных понятий управления персоналом на предприятии. Количественная, качественная и структурная характеристика персонала. Обобщение факторов, влияющих на выбор стиля руководства персонала. Межличностные различия и мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 01.11.2011