Коучинг як інструмент професійного розвитку людини в сучасних реаліях міста
Дослідження ринку праці Волинської області. Сучасні підходи до професійного розвитку працівників державних та приватних підприємств. Аналіз досвіду компаній, які використовують коучингові технології для збереження конкурентоспроможності організації.
Подобные документы
Формування ефективного механізму мотивації відповідно до правових, тарифно-договірних та добровільно взятих організацією на себе зобов'язань. Визначення основних елементів компенсаційного пакету для працівників українських підприємств у сучасних умовах.
статья, добавлен 25.10.2017Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Набір персоналу як процес створення резерву потенційних кандидатів. Види джерел залучення фахівців. Методи набору робітників. Принципи та критерії відбору персоналу. Основні технології професійного вибору найкращого з кандидатів при прийомі на роботу.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Дослідження актуальних питань упровадження контролінгу на українських підприємствах для забезпечення та збереження конкурентоспроможності на вибраному ринку. Характеристика ролі та місця контролінгу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 15.03.2020Вивчення сутності інноваційного потенціалу сільськогосподарських підприємств України в контексті інноваційного розвитку. Аналіз складових інноваційного потенціалу: ринку, техніко-технологічної складової, працівників, взаємодії, ерудованості, дослідження.
статья, добавлен 12.04.2023Вдосконалення системи оцінювання ефективності стимулювання праці персоналу, пошук нових рішень, вивчення світового досвіду. Аналіз підвищення зацікавленості (мотивації) працівників підприємств та збільшення економічного ефекту діяльності підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018Методологічні засади розвитку професійного навчання персоналу на виробництві в контексті теорії людського капіталу. Сутність і місце професійного навчання, організаційно-економічний механізм та методичні підходи до фінансово-економічного забезпечення.
автореферат, добавлен 25.07.2015Виявлення специфіки управлінської взаємодії, що є чинником благополуччя особистості у професійному контексті. Теоретичний аналіз особливостей сучасних стилів управління. Позитивний вплив парадоксального лідерства на співробітників, команди та організації.
статья, добавлен 05.02.2024Використання людського фактору на підприємстві, врахування особистісних, соціально-психологічних, мотиваційних особливостей працівників. Підвищення ефективності методів підготовки управлінського персоналу. Вивчення особистості працівника в організації.
статья, добавлен 16.07.2017Дослідження розвитку підприємств автосервісу як процесу сукупних змін у нестабільних умовах економічного розвитку. Оцінка внутрішніх факторів розвитку підприємств автосервісу, зокрема, конкурентоспроможності, рівня технологічності, кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 24.04.2024Знайомство з новими формами реалізації конкретних функцій управління та розвитку бізнес-структури в контексті цілеспрямованого впливу організації управління. Характеристика головних проблем впровадження аутсорсінгу в діяльність українських підприємств.
статья, добавлен 09.01.2019Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.
статья, добавлен 23.02.2023Сутність наукової організації праці. Аналіз змін в чисельності найманих працівників за видами економічної діяльності за 2007-2005 роки в Україні. Аналіз руху працівників, використання робочого часу та фонду оплати праці на конкретному підприємстві.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Особливості системного, культурологічного та процесного підходу до розвитку персоналу організації. Характеристика та призначення процесу оцінювання компетенцій працівників. Взаємозв’язок між розвитком персоналу та організаційною культурою підприємства.
статья, добавлен 30.08.2016Підходи і положення щодо формування регіонального ринку праці молоді. Основні тенденції та проблеми зайнятості молоді в регіоні. Провідні тенденції формування робочої сили молоді. Характеристики конкурентоспроможності молоді на регіональному ринку праці.
автореферат, добавлен 28.10.2015Аналіз проблем розвитку управлінського спілкування державних службовців для роботи в умовах розбудови громадянського суспільства, пріоритету прав, свобод людини в Україні. Розробка комунікативної технології управлінського спілкування державних службовців.
автореферат, добавлен 06.07.2014Дослідження основних параметрів організації і функціонування ринку праці. Розкриття соціально-економічних аспектів формування трудового потенціалу сільської молоді. Системний аналіз показників розвитку соціальної сфери. Обґрунтування моделі розвитку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Опис підходів до проблеми професійного вигорання, як явища, та спроб протидії цьому стану, як у розвинених країнах світу, так і в Україні. Проблематика поширення професійного вигорання, що загострюється в умовах глобалізації і сучасної інформатизації.
статья, добавлен 24.06.2022Сучасний підхід до формування конкурентоспроможності підприємств туристичної індустрії, заснований на розвитку організаційної культури, значення в ній екологічної грамотності. Принципи та напрями реалізації концепції екологічної грамотності працівників.
статья, добавлен 23.02.2016Кореляційна залежність індексу людського розвитку від індексу гідної праці. Статистичний аналіз компонентів гідної праці у складі індексу людського розвитку в регіональному розрізі. Проблеми працівників сільського господарства та пов’язаних з ним послуг.
статья, добавлен 30.07.2017Характеристика сучасного механізму розвитку промислових підприємств. Практичні засади їх реалізації для створення передумов для кардинальних перетворень у діяльності підприємств. Напрями і шляхи реалізації змін у межах дії механізмів розвитку підприємств.
статья, добавлен 10.01.2017Сутність феномену "професійного вигорання", підходи до його вивчення. Психологічні особливості даного явища в педагогів, а також фактори, що на нього впливають. Етапи організації психологічних занять на формування асертивності в поведінці підлеглих.
магистерская работа, добавлен 02.11.2018Дослідження концепції емпіричного дослідження мотиваційних складових професійного зростання керівників багатофіліальних ріелторських компаній. Опосередкований вплив кар’єрних орієнтацій на самооцінку, мотиваційну та ціннісну сфери та професійне зростання.
статья, добавлен 09.01.2019Аналіз підходів до професійної підготовки бакалаврів з фізичної культури. Опис підходу, як оволодіння суб’єктами ефективними, інноваційними засобами організації та проведення різноманітних форм занять в аспекті їх особистісно -професійного розвитку.
статья, добавлен 04.02.2024- 125. Напрями удосконалення системи мотивації праці на підприємствах в сучасних умовах господарювання
Вплив мотивації на продуктивність праці. Аналіз сучасних методів мотивації праці та їх вплив на працівників підприємства. Шляхи удосконалення відповідної системи на вітчизняних підприємствах, підходи до їх розробки та критерії оцінки ефективності.
статья, добавлен 23.08.2018