Проблемы подбора персонала в условиях VUCA-среды
Интервью как метод подбора "нужного специалиста" в банковской деятельности с позиции компетентности и готовности функционировать в условиях VUCA—среды. Основные стратегии преодоления VUCA—среды при неопределенности и сложности профессиональной среды.
Подобные документы
Понятие риска и неопределенности, взаимосвязь между ними. Источники и виды неопределенности. Принятие управленческих решений в условиях неопределённости. Анализ внутренней и внешней среды. Определение точки безубыточности. Признакам рисковых ситуаций.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Неотъемлемые характеристики развитости внешней среды: вязкость, взаимосвязанность, сложность, подвижность и неопределенность. Факторы внешней среды, их влияние на организацию. Идентификация факторов макросреды. Инструменты анализа конкурентной среды.
лекция, добавлен 09.07.2013Система сбалансированных показателей социально-экономического развития региона и оценка результативности реализации стратегии в условиях цифровой информационной среды. Построение стратегической карты и определение причинно-следственных связей показателей.
статья, добавлен 13.08.2021Совершенствование методического инструментария в рамках разработки и реализации стратегии поиска и подбора персонала для розничных торговых сетей в условиях рыночной конкуренции. Поиск кандидатов, этапы адаптации и удержания специалистов в организации.
автореферат, добавлен 05.09.2018Изучение теоретической базы для проведения анализа внешней и внутренней среды организации. Понятие внешней и внутренней среды организации, проведение их анализа на примере ОАО "Альянс", выработка мероприятий по повышению эффективности управления фирмой.
курсовая работа, добавлен 27.11.2009Основные теоретические положения управления предприятием в условиях рыночной экономики, оценка ресурсно-производственного потенциала и внешней среды организации. Совершенствование управления в нестабильной внешней среде, исследование конъюнктуры рынка.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Изучение состава и функций персонала организации. Рассмотрение особенностей подбора кадров для инновационных сфер деятельности. Изучение методов создания корпоративной среды для успешного развития персонала, стабильности и снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Рассмотрение подготовительных этапов процесса подбора и отбора кадров. Изучение методов активного подбора персонала. Описание способов проведения собеседования с кандидатами. Приведение примера подбора кандидатуры на должность главного бухгалтера.
реферат, добавлен 23.04.2014Внешняя среда предприятия: понятие, особенности, основные факторы. Структурные единицы предприятия. Переменные системы внешней и внутренней среды предприятия. Ресурс как важное звено внутренней среды. Роль анализа внешней среды в деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Сущность и основные принципы подбора, отбора и найма персонала. Задачи и функции кадрового планирования. Этапы подбора персонала. Технология проведения собеседования. Аттестация сотрудников. Рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 21.01.2014Понятие конкурентной среды и теоретические аспекты её формирования. Подходы к оценке конкурентной среды в деревообрабатывающей промышленности. Характеристика компании на отраслевом рынке и анализ преимуществ в условиях усиления конкуренции в отрасли.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Структура и содержание анализа и оценки факторов ближней окружающей среды организации. Стратегическое планирование предприятия, решение необходимых задач для "выживания" компании. Разработка и принятие управленческих решений в условиях неопределенности.
курсовая работа, добавлен 05.01.2024Определение понятия "внешняя среда организации", характеристики среды прямого и косвенного воздействия. Анализ воздействия внешней среды на эффективность деятельности предприятия на примере ЗАО "Вторсырье", пути совершенствования стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014Теоретические основы функционирования подбора и отбора персонала. Организационный механизм формирования и развития подбора и отбора персонала. Деловая оценка персонала. Основные направления развития и совершенствования подбора и отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Теоретико-методологические аспекты проведения стратегического анализа компании в условиях рыночной экономики. Организационно-экономическая характеристика ООО "Мегаполис-Плюс". Мониторинг внешней деловой окружающей среды. Предложения по выбору стратегии.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015Рассмотрение потребности решения кадровых вопросов в условиях рыночных отношений. Функции менеджера по персоналу и руководителя на предприятии. Основные понятия, цели и принципы эффективного поиска работников. Технологии отбора и подбора персонала.
реферат, добавлен 26.02.2015Основные элементы и характеристики внешней и внутренней среды деятельности организации. Анализ и оценка влияния внешней среды на деятельность исследуемой организации. Основные направления совершенствования управления организацией в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 30.11.2015Сущность и понятие конкурентной среды. Анализ подходов к оценке конкурентной среды в деревообрабатывающей промышленности. Основные положения стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации и его роль в формировании конкурентной среды.
дипломная работа, добавлен 16.11.2016Процесс подбора и отбора персонала как объект управления. Изучение методики эффективного обучения персонала. Виды, формы и методы процесса обучения. Оценка основных показателей деятельности компании. Предложения по улучшению системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Понятие и структура внутренней среды организации. Взаимосвязь внутренних переменных. Комплексный анализ деятельности внутренней среды ООО "КТд–Трейд". Пути повышения эффективности работы предприятия и совершенствования состояния внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Изучение основных видов и методов подбора персонала, особенности подбора персонала в банковской сфере. Анализ процесса формирования кадров в кредитной организации на примере банка "ФК Открытие". Совершенствование кадровой политики банка "ФК Открытие".
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Понятие внешней среды, ее роль в концепции менеджмента. Факторы среды косвенного воздействия (общее внешнее окружение). Анализ внутренней среды предприятия, ее переменные. Комплекс факторов, определяющих состояние организации и изменения ее характеристик.
контрольная работа, добавлен 01.10.2014Основные составляющие внутренней и внешней среды, и влияние их на деятельность предприятия. Характеристика внешней среды, факторы прямого, косвенного воздействия и международного окружения. Ситуативные факторы и переменные внутренней среды организации.
реферат, добавлен 24.11.2014Современные подходы к управлению предприятием. Основные положения концепции управления автотранспортным предприятием в условиях нестабильной экономической среды. Принципы моделирования производства транспортных услуг и его материального обеспечения.
реферат, добавлен 28.08.2010Анализ элементов внутренней среды организации, их влияния на её деятельность. Организационная структура предприятия. Координация как механизм устранения отклонений в условиях изменения внутренней среды компании. Самоорганизация как механизм саморазвития.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014