Трудовая и интеллектуальная миграция в Республике Беларусь
Изучение причин и последствий трудовой и интеллектуальной миграции. Распределение трудовых мигрантов Беларуси по странам въезда. Мощный фактор возврата на родину белорусских ученых и высококвалифицированных специалистов в области высоких технологий.
Подобные документы
Особенности трудовой организации как социальной общности. Процесс сплочения трудовой организации. Структура управления и самоуправления в трудовой организации. Сочетание индивидуальных личностных свойств работников. Общение в трудовой организации.
реферат, добавлен 10.06.2011Обзор нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство в Республике Беларусь. Особенности унификации и стандартизации документов. Регулирование делопроизводства на локальном уровне. Разработка собственной инструкции по делопроизводству.
реферат, добавлен 04.09.2017Труд и трудовые ресурсы в агропромышленном производстве, система показателей эффективности их использования. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, характеристика и специфика сельскохозяйственной деятельности в Астраханской области.
отчет по практике, добавлен 28.10.2014- 79. Трудовые ресурсы
Качественный и количественный состав трудовых ресурсов. Общая и профессиональная трудоспособность. Распределение населения по профессиям, специальностям и квалификационным группам. Анализ трудовых ресурсов по уровню образования и его показатели.
реферат, добавлен 02.12.2014 Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Проблематика социального паразитивизма в сфере трудовых отношений. Правовой нигилизм работников, работодателей и "хаотичность" трудовых коллективов в процессе реализации проектов и производства. Пути устранения социального паразитивизма в организации.
статья, добавлен 21.06.2016Понятие, сущность трудовых ресурсов и их классификация. Характеристика и специфика методов оценки персонала, их использование и значение в деятельности предприятия. Определение путей повышения эффективности трудовых ресурсов предприятия, их распределение.
дипломная работа, добавлен 11.06.2016Анализ основных причин кризиса трудовой мотивации работников предприятий. Раскрытие содержания понятия "трудовая мотивация", характеристика экономической категории мотивации и стимулирования труда. Деятельность работников ЗАО "Курский завод "Аккумулятор".
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Рабочая сила как совокупность свойств человека, необходимых ему для осуществления какой-либо трудовой деятельности. Свертывание деловых контактов вопреки функциональной необходимости - одно из негативных последствий Социально-трудового конфликта.
контрольная работа, добавлен 05.10.2017Анализ главных факторов, влияющих на развитие регионального рынка трудовых ресурсов. Образовательный консалтинг - инструмент, который формирует у молодых специалистов четкое представление о системе управления карьерой в современных реальных условиях.
статья, добавлен 25.07.2018Содержание процесса управления знаниями в информационную эпоху, его влияние на конкурентоспособность и защищенность компании. Понятие интеллектуальной организации, её структура и условия построения. Схема управления знаниями в интеллектуальной компании.
контрольная работа, добавлен 07.02.2013Сущность интеллектуальной собственности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Обоснование необходимости формирования системы управления интеллектуальной собственностью. Механизм, обеспечивающий ее эффективное функционирование.
автореферат, добавлен 19.07.2018Анализ формирования нового механизма трудовой мотивации и рыночного подхода к оплате труда в условиях гибридной экономики. Роль высококвалифицированных специалистов в информационной экономике и основание адекватной системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 04.11.2020Оценка деловых и личных качеств работников управления. Средства социологической диагностики в системе управления персоналом: диагностика причин трудовых конфликтов и профессионально важных личностных качеств руководителя современного предприятия.
статья, добавлен 11.01.2021Органичное сочетание взаимодействия человека и организации как основа эффективного функционирования любой организации. Внедрение механизма трудовой мотивации персонала в салонах продаж компании "КЛ ГРУПП", краткий анализ положительных результатов.
статья, добавлен 11.02.2021Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Внесение изменений и дубликат. Выдача трудовой книжки при увольнении и прекращении договора. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Изготовление бланков и обеспечение ими работодателей.
реферат, добавлен 08.01.2013Выделение основных проблем развития трудового потенциала в области. Влияние миграционных потоков на качество трудовых ресурсов. Комплекс мероприятий по снижению социальной напряженности и развитию трудового потенциала. Факторы роста доходов населения.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации. Трудовые ресурсы Республики Беларусь за 2009–2011 гг. и система показателей оценки их использования. Методы измерения, а также и влияние основных факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 13.06.2013Производительность труда, как основной фактор его эффективности. Тенденции, определяющие уровень продуктивности работы. Обеспечение рационального применения трудовых ресурсов в условиях снижения объема перевозок. Разработка проекта рекламной компании.
курсовая работа, добавлен 08.12.2015Исследованы принципы правильного распределения человеческих ресурсов в организации. Показано, что именно грамотное распределение позволит предприятию достичь высоких результатов в поставленных задачах и целях. Пути повышения квалификации служащих.
статья, добавлен 28.10.2020Регулирование трудовых отношений на основе коллективных договоров. Роль человека в современной экономике. Концепции занятости населения. Миграция трудовых ресурсов. Безработица, ее формы, специфика. Государственная служба занятости населения и её функции.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Рассмотрены новые рабочие места с использованием ИКТ. Доказано, что при внедрении ИКТ и развитии дистанционной, виртуальной занятости целесообразно разрабатывать программы по предупреждению негативных последствий конфликтов и стрессов в коллективе.
статья, добавлен 08.02.2019Трудовая мотивация в системе управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Трудовая мотивация персонала организации. Суть мотивационного процесса и его функции. Трудовая мотивация на разных стадиях жизненного цикла организации.
реферат, добавлен 15.08.2012- 99. Мотивация труда
Исследование причин и последствий кризиса трудовой мотивации. Анализ существующих систем стимулирования персонала; классификация и характеристика основных факторов, влияющих на заинтересованность и повышение производительности труда работников.
контрольная работа, добавлен 19.12.2009 Анализ международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности. Понятие исследовательского проекта, их виды и основные задачи. Отличительные особенности продуктовых инноваций от процессных, экономическая экспертиза инновационного проекта.
контрольная работа, добавлен 19.08.2009