Методологические подходы к обоснованию размеров минимального размера оплаты труда

Рассмотрение вопроса дифференциации минимальной заработной платы в связи с различиями в стоимости жизни по регионам. Переход к дифференцированному подходу в установлении минимальной заработной платы, методологическое единство в определении ее размеров.

Подобные документы

  • Понятие и сущность заработной платы как стимулятора производственной активности трудящихся. Анализ существующих форм и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Недостатки существующей организации оплаты труда и пути по её реформированию.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2015

  • Методика анализа формирования заработной платы на предприятии. Рассмотрение процесса организации оплаты труда в современных рыночных условиях. Анализ формирования заработной платы в ООО "Альтернатива". Определение форм и систем оплаты труда работников.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2014

  • Изучение сути заработной платы, ее функций и принципов. Характерные черты различных форм и систем заработной платы: сдельной, повременной оплаты труда. Установленный минимальный размер оплаты труда. Договора и контракты, регулирующие трудовые отношения.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2012

  • Определение основных индексов стоимости рабочей силы по территориям и сферам экономической деятельности. Формирование фонда оплаты труда, заработной платы и социальных выплат. Изучение влияния внешних факторов на изменение уровня заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2009

  • Теория заработной платы. Сущность, функции и государственное регулирование цен. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2015

  • Сущность понятия "заработная плата", формы и системы оплаты труда. Особенности исчисления заработной платы в строительной отрасли. Анализ средней заработной платы работников ПМК-19 и факторов на нее влияющих. Мероприятия по повышению заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 15.07.2015

  • Анализ структуры фонда заработной платы. Показатели динамики заработной платы. Статистика расходов на рабочую силу. Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников. Дифференциация работников по размеру заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Сущность, понятие, функции и роль заработной платы. Механизм начисления компенсации, сдельной и повременно-премиальной формы оплаты. Виды заработной платы, формы оплаты труда. Государственное регулирование и воздействие на организацию оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 26.11.2010

  • Основные принципы бестарифной системы оплаты труда. Долевое распределение заработной платы между трудящимися предприятия, защита от инфляции. Определение коэффициентов трудового участия и среднего разряда работ. Установление размеров должностных окладов.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2015

  • Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда, статистическое изучение: размер и состав фонда заработной платы; средний уровень по отраслям промышленности, среднегодовые абсолютные и относительные приросты, анализ динамики и дифференциации.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2011

  • Сущность, значение заработной платы и ее составные части. Характеристика и отличительные черты систем и видов оплаты труда на предприятии. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы и возможные начисления.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2015

  • Исследование рабочих мест строительной отрасли на предмет соответствия уровня потенциальной средней зарплаты рабочего запросам населения. Размер средней заработной платы по основным видам строительно-монтажных работ с вычетом подоходного налога НДФЛ.

    статья, добавлен 17.10.2021

  • Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2012

  • Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2010

  • Определение понятия, изучение функций и раскрытие сущности заработной платы. Описание принципов организации и исследование форм и системы оплаты труда. Порядок расчета заработной платы сотрудникам предприятия. Проблемы регулирования заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2012

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Формы и системы заработной платы. Повременная форма заработной платы. Сдельная форма зарплаты и ее системы. Бестарифная система оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2015

  • Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 19.01.2016

  • Понятие и функции заработной платы, принципы ее дифференциации. Расчет стоимости рабочего времени, виды расходов на заработную плату. Характеристика форм оплаты труда: повременной (тарифной), сдельной, на комиссионной основе, согласно плавающим окладам.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2011

  • Ознакомление с методологическими основами учета расчетов с персоналом по оплате труда. Определение и характеристика сущности заработной платы в условиях рыночной экономики. Рассмотрение понятия тарифной ставки, как абсолютного размера оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Задачи статистики оплаты труда. Образование и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2013

  • Экономическая сущность дифференциации заработной платы, ее отраслевые и территориальные факторы. Особенности дифференциации оплаты труда в России и ее воздействие на экономику страны и социальное развитие населения. Основные пути решения проблемы.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2010

  • Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.