Заработная плата
Заработная плата как совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, ее основные правовые отличия от вознаграждения, типы и формы.
Подобные документы
Практика законодательного регулирования минимальной заработной платы. Применение в зарубежной практике согласительных процедур, основанных на принципе "трипартизма". Мировой опыт индексации доходов населения, тенденции к дифференциации минимума оплаты.
статья, добавлен 14.05.2013Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Сводный (консолидированный) счет образования доходов. Элементы заработной платы в денежной и натуральной форме. Отчисления предприятий и организаций на социальное страхование. Распределительный метод определения ВВП. Расчет чистого национального дохода.
контрольная работа, добавлен 28.06.2013Состав доходов, функциональное и личное их распределение. Виды доходов, заработная плата. Государственное регулирование заработной платы. Безденежные доходы. Доходы неформального сектора экономики. Основные показатели дифференциации доходов населения РФ.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Спорные вопросы относительно определения понятия заработной платы, механизмы ее централизованного регулирования. Состав, формы, системы и общий уровень зарплаты. Критерии определения уровня минимальной заработной платы, модель чистой конкуренции.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010Сущность заработной платы, понятия "стимулирующая функция" и "стимулирующая роль" заработной платы. Оплата по тарифу, доплаты и надбавки. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Заработная плата как экономическая, правовая категория.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012- 82. Оплата труда
Сущность обобществления труда и производства. Национализация - переход частной собственности в собственность государства. Заработная плата – денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику.
реферат, добавлен 06.06.2016 Экономическая сущность заработной платы. Организация заработной платы в экономических формациях. Дифференциация заработной платы: природа и основные причины возникновения. Воздействие дифференциации на экономику страны и социальное развитие населения.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Понятие и основные формы заработной платы, разновидности доходов работника предприятия. Этапы становления и развития рынка труда, его современное состояние и перспективы. Типы начисления заработной платы и премий, условия премирования работника.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Нормативные документы по учету труда. Схема должностных окладов. Особенности сдельной и повременной форм оплаты. Вознаграждения за выслугу лет. Методика расчетов с органами социального страхования. Функции, порядок начисления и выплаты заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.08.2014Понятие среднемесячной заработной платы как исчисленной в среднем на единицу отработанного времени, на одного рабочего. Группировка статистической информации (простая аналитическая и комбинационная). Проверка статистической совокупности на однородность.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Анализ сущности заработной платы, ее форм и систем. Современные модели оплаты труда в странах с рыночной экономикой (на примере США и Швеции). Возможность использования зарубежного опыта организации заработной платы на предприятиях Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 21.03.2018Содержание и значение заработной платы. Особенности учета заработной платы, нормирование труда. Заработная плата в бюджетных организациях, нормирование труда и времени. Причины и порядок удержаний из зарплаты. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 22.10.2017Заработная плата как элемент расходов на персонал. Определение часового фонда рабочих выплат и доплаты за работу в сверхурочное время. Существенные формы и системы регулирования оплаты труда на предприятиях. Особенность начисления премии работникам.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Причины появления безработицы, факторы ее образования. Основные проблемы безработицы. Минимальная заработная плата. Демографический фактор, трудоустройство молодёжи. Возможные пути решения проблем безработицы. Самозанятость, система подготовки кадров.
курсовая работа, добавлен 01.04.2013Основы рыночной экономики предприятия, методы рационального использования ресурсов и управления предприятием с целью получения максимальной прибыли. Издержки производства и реализации продукции. Особенности нормирования труда и заработная плата.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Заработная плата как один из главных материальных источников жизни. Особенности системы оплаты труда, базирующейся на комиссионной основе. Преимущества и недостатки в формировании заработков на основе тарифной ставки. Структура персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 02.06.2014Заработная плата как денежное вознаграждение, выплачиваемое наемному работнику за исполнение своих служебных обязанностей. Возможность повышения заработка при увеличении интенсивности труда - преимущество сдельной формы оплаты труда для рабочего.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Структура трудовых отношений. Основные закономерности развития капитализма. Условия превращения рабочей силы в товар. Заработная плата, ее формы и система. Разновидности сдельной формы оплаты труда. Динамика номинальной и реальной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.02.2015Заработная плата, ее сущность и функции, определяющие факторы, законодательная база. Анализ эволюции и развития форм и систем зарплаты. Проблемы занятости и регулирования цен. Государственное регулирование безработицы в Украине и методы борьбы с ней.
курсовая работа, добавлен 08.12.2010Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Планирование заработной платы. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей. Расчет общего годового фонда заработной платы всех категорий работающих.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010- 97. Заработная плата
Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Признаки заработной платы как правовой категории. Анализ факторов, влияющих на определение уровня заработной платы. Выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки к заработной плате.
реферат, добавлен 29.04.2015 Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Заработная плата как социально-экономическая категория. Фазы общественного производства: производство, распределение, обмен и потребление. Тарифная система: понятие, главные задачи. Политика денежных доходов населения, основные подходы государства.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 02.02.2014